我是臻叔，運營總監+投資人，每天分享一點職場經驗和運營技巧。
一、如何與同事、領導、競爭對手相處
可以說每個人都有過這樣的問題，無論是初入職場，還是職場老江湖，都有過類似，我來說說，我是怎麼處理的。
1.與同事：閒談莫論人非，靜坐常思己過，不管你在任何部門工作，同事關係一定要處理好，相處不好會很糟心，跟同事相處中，擺正與同事之間的距離，對待不同性格的同事要有選擇，不卑不亢方得大體。
2.與領導：高調做事低調做人，俗話說病從口入，禍從口出，上班中儘量少說話，胸有成竹的事高調的做，為人要溫文爾雅，有些領導喜歡聽馬屁，但不是傻子，你是做實事的人，他難道不清楚？所以要記住可以不拍馬屁，但不能不做事，馬屁也是種能力，不是所有人都能拍好的。
3.與競爭對手：放大自己的格局，切勿落井下石，必要時可以伸手援助，俗話說：冤家宜解不宜結，職場上的競爭對手，最密切的就是影響自己的升職加薪，憑本事吃飯，對手拿到了項目你要祝賀，自己拿到項目先肯定對手的能力，眼紅只是一時的，公平公正競爭，切勿落井下石，趾高氣揚，這樣讓對手瞧不起，反而有損你在公司形象。
作為競爭對手，應當虛心請教，古語云：知己知彼百戰不殆，競爭對手有可能比你自己都了解自己的弱點、缺點，找出來缺點解決他使自己更加優秀，生活上必要時可以伸出援手，工作中的爭吵，是意見不合，都是上班打工的，沒必要仇人見面眼紅，不值當。
二、怎樣工作能升職加薪？
1.高效率工作，能力提升，為升薪準備
千萬別只顧著自己本職工作，多學習跟本崗位接觸的其他崗位事物，懂的整體工作效率才會提高，能力自然慢慢提升，當出現特殊情況，你的突出表現解決問題，會讓領導對你好好加倍，乘勝追擊稍微提提工資，相信領導不會拒絕的。
2.橫向、縱向崗位延伸
比如你是出納，你有學習辦公室管理和會計，當公司準備再招人時，你可以主動談薪資，就算談不了，多學習幾項工作技能，也對想跳槽的你，增加籌碼。
3.背鍋
銷售崗位最容易背鍋，這裡友情提醒，你覺得自己情商還行，可以嘗試去背鍋，領導都需要業績，有時候出了點問題，容易被公司責罰影響公司對他的形象，你主動背鍋，會讓直屬領導對你感激，後續會相應補償和工資調整，當然只針對銷售，其他崗位不建議。
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