當教師到底好不好?

2020-12-17 十裡春風518

十裡春風518認為:任何事情都有兩面性,凡事有利也有弊。好與不好要看一個人站在什麼角度去看這個問題,角度不同, 答案也就不同。 如果熱愛這份事業,就感覺好的方面很多,反之就存在不好之說。我個人感覺當老師很好,雖然很累,但累並快樂著,這份快樂一直激勵著我繼續奮鬥在教育戰線上。

一、當老師的好處生真正的快樂,在於能對一個事業有所貢獻,而自己認識到這是個偉大的事業。——蕭伯納

1.從事教育而快樂。

有兩句名言說的好, 「教師是人類靈魂的工程師」;「教師是太陽底下最光輝的職業」。從這兩句話上我們可以看出,教師的職業在社會上受到一定的尊重,我為從事教育事業而感到快樂。

(1)做老師真快樂。

作為一名教師,從踏入教育事業的大門,他們心裡始終裝的都是學生。時刻關注他們的學習和成長,時刻想著為學生負責。負責對他們知識的傳授,負責對他們言行的正確監督,負責對他們思想的正確引導。 把學生培養成為能適應新時代,高素質的四有新人是老師最大的快樂。當看到一個個學生都長大成為祖國的有用人才時,心裡感到特別的欣慰,常常為從事這份事業而感到快樂。

(2)獻身教育真快樂。

曾有人比喻,「教師是綠葉,教育事業就是綠葉的事業。」正因為有了綠葉的奉獻,才有碩果纍纍的金秋。

教育是關係到民族振興、國家昌盛的千秋大業,關係到學生的未來、家庭的希望和社會的發展。

教師是平凡的,也很快樂。因為他們背負「人民教師」這一光榮的神聖使命,註定了要淡泊名利,甘為人梯,嘔心瀝血,甘於清貧、用默默奉獻來贏取人民和社會的尊重 。

教師職業是艱苦的,也很勞累。那一盞清燈,伏案夜更;那一身清貧,兩袖清風;那花白的頭髮,佝僂的背影,都是這些無數獻身教育事業的老師們的真實寫照。是他們成就了金秋,成就了夢想,成就了教育事業,人類社會才會走向文明。

多元角色讓人尊敬

「春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹」。這句話是形容老師一生的寫照。作為一名教師,從踏入教育的大門開始,就不停地奉獻著自己一切。在大部分人眼裡,老師只是傳道、解惑、授業者。除此之外,其實老師還承擔著多元角色。

(1)授業者:傳道、授業、解惑是教師主要的職責。教師的一日職業規範;每天都要學習先進的教學理論和教學方法,精心備課,認真批改作業,專心為學生授課。

(2)管理者:學生的一日常規管理是老師必盡的職責。學生聽課程度、完成作業情況、課堂紀律的遵守、集會規範、課下規範、午休規範、放學路隊規範等都是老師管理的範圍。

(3)衛生監督者:每日衛生監督是很重要的一個環節。校園衛生、班級衛生、個人衛生、作業簿本衛生、飲食衛生等。

(4)問題協調者: 全天學生的不良語言,不當行為,情緒的失控等,是老師一天監督的重要環節。 學生課上課下打架吵鬧,東西的丟失損壞,同學之間的矛盾解決,家長情緒的調解等等。

(5)安全監督者:學生的安全管理是教師每日規範的重中之重。學生上下課的安全、體育課的安全、飲食衛生的安全、上學放學路上的安全、觸電安全、溺水安全、防煤氣中毒安全等所有的安全常識, 老師是千叮嚀萬囑咐常抓不懈。

除了以上角色,老師還是培養學生的引導者,心理保障輔導者,行為規範指導者……

總之,教師的角色是集多重角色於一身的複合體。他們像父母一樣多方面時刻關心愛護著學生,正是因為有了這些健康的、正能量的、安全的綠色保障,學生才能得到全面的發展。家長也非常放心。因此,也是受尊重的另一個方面。

3.老師待遇得到改善

我國教師教育歷經百餘年,從無到有、從不完備到逐漸成熟。自從20世紀90年代以來,教育的一系列改革措施推動教育的發展,國家和社會對教育的發展越來越重視,投入也越來越大,教育經費及教師工資等各方面得到相應的提高。黨的十一屆三中全會以來,黨中央和國務院十分重視發展教育事業,在國家財政仍不充裕的情況下,仍較大幅度地增加教育經費。

(1)教師工資逐步提高

(2)實行義務教育學校績效工資制度。

(3)建立教齡津貼。

(4)班主任津貼

(5)特級教師津貼

(6)對在艱苦邊遠地區工作的中小學教師發放津貼

(7) 國務院明確提出了:各地要進一步落實「義務教育教師平均工資收入不低於當地公務員平均工資收入水平」的情況,國務院會適時展開督查。相信有了這項監督,各地的落實會做得非常好。並且會把提高老師的待遇落到實處的。 有了這些保障,教師有了一顆定心丸,相信教師的地位在不久的將來,一定會有更大的改觀。

寒暑假是最快樂的

一年兩次的寒暑假,是教師最大的快樂。雖然在假期裡也不斷的學習,學校也會布置很多的任務,譬如遠程研修、一定名額的家訪、提前備課、外出培訓、外出教研活動等等。但是,有一段自由的時間,不用請假,不用上班。國家還明文規定,教師帶薪休寒暑假。這是國家對教師的一部分特殊待遇,也充分說明了對教師的高度重視,作為老師由衷的感到欣慰。

二、 當老師的不易

蘇霍姆林斯基說過:「要記住,你不僅是教課的教師,也是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人。」

從這句話就可以知道,教師的角色是多元化的,社會對老師的要求越來越高,從「園丁」到「春蠶蠟燭」,無不閃耀著「神聖」的光輝。然而現實生活中,教師又面臨太多的無奈、太多的傷痛、太多的壓力。

1·教學成績的壓力

當今社會,教師承擔的職業壓力明顯高於其它行業。教學成績的排隊,是衡量教師工作的質量的主要手段。教師們每天都兢兢業業忘我的工作,深怕自己落後一名,可是,無論怎麼排隊,都有第一名和最後一名。

特別是老教師,教學成績排名成了他們沉重的負擔,主要原因是他們年齡大了,耳聾眼花,看書學習字小了都看不清楚,一些先進的教學方法趕不上年輕人,為此,長期的壓力山大,很多老教師身體出現了疾病,造成了思想身體的多重負擔。

2·競聘上崗的壓力

教育改革的競聘上崗制度,是教師談及色變的一項改革。關於競聘上崗制度,教師的精神壓力極大。競聘上崗一方面是教學成績要好,還要有一定的業務能力,最主要的是人際關係也是這項任務中關鍵。年輕有為的青年教師,是第一競聘的人選,他們精力旺盛,處於人生的巔峰,也是教育的中流砥柱。

只是苦了一部分老教師,他們也曾年輕有為過,可是,如今已經出盡了力氣,從各個方面無法和年輕人競聘, 把一生的青春都獻給了教育,到最後如果落聘,精神方面的壓力巨大,後果可想而知。

3·家校矛盾的壓力

都說老師工資高,還有寒暑假期,該是多麼好的工作啊,可是,精神上除了壓力就是壓力。除了工作方面的諸多壓力外,還有一些家校合作帶來的沉重壓力。一方面學校要成績,一方面學生上課不學習,完不成作業讓老師鬧心。老師管鬆了學生,學生學習就不會好,學習不好,教學成績自然提不上去。管嚴了,一部分家長就會護短鬧事,打老師,告老師的事件屢見不鮮,弄得老師不知道該怎麼做好,天天提心弔膽。長期的壓抑和工作的壓力,漸漸失去了工作的熱情。

4. 壓力使身體吃不消

工作的性質和工作的壓力,導致了多數老師患有多項職業病,頸椎病,腰間盤突出,慢性咽炎,靜脈曲張等,這只是典型的職業病導致的,還有一些因壓力大,生氣多引起的腦血栓,肺癌,肝癌等。都是這個職業的弊病。作為老師來說,工作壓力大是最主要的,如果長期的這樣,後果可想而知。

任何工作都有利弊,一個人從事工作,要看他是不是熱愛這份工作,如果熱愛自己的工作,再苦再累也不覺得。如果不熱愛這份工作,積極性就很低,自然覺得這份職業很不好。作為教師,大部分人都是深愛這份事業的,他們從年輕力壯的踏入教育大門,到白髮蒼蒼,說明了他們熱愛這份事業,即使再苦再累,看到我國教育事業的快速發展,他們覺得值得!!!

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