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來源 | 瑞希在線(ID:ruixizaixian01)轉載 | 請聯繫授權 微信ID:rxzx0001)
我很早就養成了付費學習的習慣。這個習慣大概可以追溯到17年前,我職業生涯早期。
那時候窮得叮噹爛響,但並不影響我的樸素認知:好東西永遠是稀缺的,獲取稀缺的東西,需要付出成本。
從2005年付費學習生涯知識至今,算下來已有15年了。
這期間,從付費學習知識,到知識轉化為技能,到靠這門技能,或者說手藝變現,直至今日發展成為一個全職的並且有志於終身從事的職業方向,中間有過諸多探索和波折。
走了很多彎路,也有不得不向現實低頭的時候。
我想,這大概是我們中間的大部分人都曾經歷過的:在理想與現實的漩渦中掙扎。
轉型做全職生涯諮詢師後,從公益諮詢到付費諮詢,一步步慢慢進階。目前我每小時的諮詢收費1500元起。
在生涯領域連結了很多小夥伴。大家有一個普遍的困惑:生涯的培訓課程我學完了,證書也拿到了,但是怎樣設計付費產品,找到付費案源,實現商業變現呢?這是我今天要跟大家重點分享的話題。
其實這篇文章不僅適合有志於從事生涯相關工作的小夥伴看。如果你正處於職業轉型期,想往自由職業或創業的方向走,或許這篇文章也會給你一些啟發。
內容較多,我分三篇文章連載來介紹:第一篇,諮詢師的角色定位;第二篇,怎樣設計付費產品;第三篇,怎樣找到案源。
生涯工作是一個助人的職業,但它的本質是知識的變現。你學了一門知識,並且把它當作一個手藝不斷地精進,那麼它在商業上的變現也是你個人價值的體現。
所以,我一直非常關注並踐行著,如何讓它更好地實現變現。今天跟大家分享第一篇,諮詢師的角色定位。
01定義你的專業身份1、什麼是生涯諮詢
生涯諮詢,是由生涯諮詢師基於專業生涯諮詢知識,通過一對一溝通的方式,協助來訪者解決職業問題的過程。
2、解決的問題包含
職業定位及轉型、能力優勢探索及提升、職場適應及壓力面對、職業倦怠、人際關係處理、跳槽及晉升、工作生活平衡等。
3、三個專業身份
在生涯領域,我們通常有三個專業身份:一是生涯作家;二是生涯培訓師;三是生涯諮詢師。
其實無論你選擇哪種專業身份,個案諮詢都是必修課。
因為生涯諮詢最終要助人引發生涯改變,因此具備基本的諮詢能力,是每個生涯踐行者的基本功。所以,我更願意以「生涯諮詢師」的標籤定義我的身份。
4、諮詢而非規劃
以前我們也叫生涯規劃師,但我覺得在如今這個不確定增多的年代,規劃雖然重要,但沒有人能替別人規劃人生,我們還有更好的人生策略:建構。
所謂「建構」,是強調個體的主動性,認為人生的發展是個體基於原有知識經驗,並在與社會環境的互動中不斷復盤、優化、迭代的生命歷程。
在建構的策略下,諮詢師的角色是啟發、引領來訪者思考,協助來訪者解決職業問題,而不是由諮詢師來定義來訪者的人生。
02諮詢的形式生涯諮詢主要分為兩種形式:一是單次諮詢,二是個案諮詢。
單次諮詢:一次諮詢時間為1-1.5h;個案諮詢根據問題複雜程度,通常是多次諮詢,輔助測評工具,並有後續追蹤服務的套餐形式。
單次諮詢適合解決相對簡單的能力優勢探索、了解行職業信息、職業選擇(比如拿了兩個offer不知道選擇哪個)類的問題,可以根據實際需求選擇諮詢的次數。
個案諮詢是結果導向的,以解決一個複雜職業問題為目標,比如職業轉型、職業定位。
03諮詢師的成長進階諮詢師的成長分為四個階段,不同階段對應的個案難度不同,資費標準也不同。
1、熟悉期
也就是學習結束後,完成10-20個公益諮詢。這是諮詢師在生涯領域的實戰,諮詢收到的反饋,能夠推動諮詢師不斷地優化技能,向收費邁進。
通常行動力強的人,6個月左右可以完成這個實踐,進入收費階段,這個階段最好有督導。
2、實習期
經過前期的公益諮詢積累,諮詢師的技能已經大有長進,這時就可以開啟收費之旅了。但是因為火候還不到,所以諮詢收費標準還不高,能夠解決的個案難度也不大。
這個階段如果能有10個付費個案,並且有一對一督導的話,會成長得很快。這個過程一般需要6個月左右。
3、起步期
前面你已經完成了10個以上付費諮詢,這時候的你有一定的實踐基礎,開始能夠幫助來訪者解決一些職業生涯問題。
如果你是掛靠在機構的話,機構會通過客戶的反饋來督促你。
如果是個人以自由職業或副業的方式獨立開展業務的話,沒有人要求你,推著你走,所以我們需要刻意地練習,不斷總結個案,迭代自己的能力。
這個階段,如果我們能夠完成20-30個收費的個案,單次諮詢不算,這裡是指個案諮詢。完成了這些積累,你就基本成為一名成熟的生涯諮詢師了。這個過程需要一年左右。
但你會遇到一個最大的問題,就是你的個案獲取速度,與你所在地的諮詢市場成熟度、你個人的職業背景以及你個人品牌影響力有很大關係。
很多人,走到這一步就會進行不下去了,搞不到那麼多付費案源,別說付費的案源了,就連公益的案源,也不那麼容易找。
因為你不知道通過什麼辦法能夠觸達更多用戶,把你是一名生涯諮詢師,能夠解決個人發展困惑這件事兒廣泛地傳播出去。
別著急,我會在第三篇,怎樣找案源跟大家詳細分享。
4、成熟期
進入成熟期,你開始有大量的案源,而且在業內有非常好的品牌知名度。成熟期有兩個節點:500小時和1000小時。
500小時約100個案例,跨過500小時的時數,你會感受到自己穩定的狀態,以及如同開悟的高峰體驗。1000小時以後,才是諮詢師天賦顯現的時候。
諮詢師就是這樣一步一步進階而來的。
那麼怎樣設計適合自己的產品呢?我會在下一篇文章中繼續跟大家分享,歡迎關注。
參考資料:《成為生涯規劃師必看的成長手冊》作者 杜堅
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孫瑞希,資深職業生涯諮詢師,今日頭條籤約作者,青雲計劃外部評審團專家。著有以職業生涯個案剖析為基礎的書籍《刻意成長》。書裡集中了職業轉型、職業定位、優勢升級、興趣變現、能力重塑等常見的人生發展問題,並給出了具體的行動方案,是為數不多的提供實戰性成長方法論的好書。微信公眾號「瑞希在線」(ID:ruixizaixian01),今日頭條@瑞希。
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