80後會計，工作6年成為財務主管，聽了朋友說的3句話，選擇了辭職
小芒是80後，從事會計有十年時間了，剛畢業的時候，小芒在一家人力資源公司幹報稅會計，後來老闆把人力資源公司轉給了別人，小芒就選擇了辭職，辭職後，小芒就找了這家服裝加工企業從事記帳會計的工作。
在這家服裝企業工作六年後，因為工作表現突出，以前的財務主管跳槽後，小芒就被提拔為公司的財務主管，小芒感覺挺知足的，工作這麼長時間，自己也算得到了公司的認可，雖然工資比幹記帳會計時，就多了幾百塊錢，跟以前財務主管的工資差不多，可小芒幹的還是挺有勁的。
上個禮拜的時候，小芒跟朋友出去逛街，中午吃飯的時候，朋友告訴小芒有個同學的單位招聘會計，工資待遇不錯，也有發展前途，如果小芒想去，可以直接去上班就行，因為大家都了解小芒的會計水平。小芒告訴朋友，自己現在已經是這個單位的財務主管了，雖然現在每天很辛苦，工資比其它一些單位的財務主管少一些，但自己感覺還不錯。
朋友聽了小芒的話後，笑著說，你在這個單位工作六年，你的願望終於實現了，也成了一個小領導了，可真的這是你想要的嗎？朋友接著對小芒說，我問你3句話吧。
第一，你在這個單位幹了六年會計，現在幹到財務主管，工資也比以前多不了多少，照這樣的情況繼續發展下去，你就是再工作幾年，你的工資也不會多哪裡去。
第二，你現在是財務主管，身上的責任比以前大多了，也比以前更忙了，可你的工資比以前多不了多少，那你工作這麼長時間，到底是工資重要，還是職位重要？說實話，你們財務科就四個人，給你一個什麼職位，那還不是老闆一句話的事。
第三，如果你們單位的工資待遇水平整體比其它單位低，或者是你財務主管的工資比其它一些同行低，而你感覺自己的水平，到別的單位幹會計確實能拿到更高的工資，你還會繼續堅持嗎？畢竟我們現在還算年輕，還有一些跳槽的資本，如果再過幾年，四十多歲以後，到那個時候，你還有選擇的餘地嗎？
聽了朋友說的這三點後，小芒笑著跟朋友說，以前沒看出來，原來你還是人力資源方面的高手啊，小芒最後接受朋友說的這三點，等回去後自己再考慮考慮。
回去以後，小芒認真的考慮了朋友說的三句話，感覺朋友說的很有道理，趁現在年輕，自己就應該多掙點錢。上班以後，小芒直接向公司提出了辭職。
會計同行，你們贊成小芒的做法嗎？