黟縣「十三五」人社事業持續健康發展 中國勞動保障新聞網——全國...

2020-12-18 中國勞動保障新聞網

　　「十三五」期間，縣人社局在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，履職盡責，真抓實幹，人社事業持續健康發展。先後獲「全省人社系統優質服務窗口單位」和省第三批節約型公共機構示範單位等榮譽稱號。就業創業工作連續兩年榮獲全省考核評價四類縣第一名、真抓實幹成效明顯區縣（全省共五個區縣）。

　　民生成果更加鞏固。全縣城鎮新增就業7000餘人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內；開設技能脫貧培訓班5期146人，撥付資金44.676萬元，開發扶貧公益性崗位231個，發放貧困勞動者外出務工補貼3054人81.495萬元。發放社保卡8.08萬張，實現常住人口全覆蓋，城鄉居民基本養老保險基礎養老金由70元提標至115元。

　　人才事業更加彭勃。事業單位公開招聘252人，緊缺專業人才招聘26人，面向本縣村（社區）「兩委」成員公開招聘工作人員3名，招募「三支一扶」工作人員39人，選調機關、事業單位工作人員16人。引進5名高層次人才，完成各類就業技能培訓7000餘人。全縣高技能人才總量達到2740人。推薦及評選市級大師工作室3家，縣級大師工作室7家。

　　政策宣傳更加響亮。積極開展「四送一服」送政策進企業活動，組織「就業援助月」「春風行動」「民生宣傳月」「民營企業招聘周」「技能大賽」、高校畢業生「網上招聘月」等各類招聘會、諮詢活動200多場次，提供就業崗位累計約6500餘個，幫助0.21萬人實現就業。落實階段性減免政策，為企業減免社保費共計1875.4萬元。

　　勞動關係更加和諧。建立信訪、仲裁、勞動監察、行政複議、行政應訴、行政調解等有機銜接、相互協調的多元化糾紛解決機制，從嚴從實從細做好和諧勞動關係構建工作。「十三五」期間，處理拖欠農民工工資案件81起，涉及人數2123人，涉及金額2586.2萬元，處理勞動人事爭議案件72件，涉案金額146.61萬元，涉及人數129人。

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