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如果按照正常的讀書年齡計算，大學本科畢業的年級都是在22-23歲這樣子，畢業後大部分人都是進入了社會大學，換個地方學習，工作到30歲，也有七八年的工作經驗。
和這些人相比，如果大學本科畢業並沒有進入社會大學，而是繼續學術的鑽研，作為應屆生一直到博士畢業，差不多也是30歲（如果讀博時間為3-5年）。這些應屆博士生雖然沒有七八年的工作經驗，但是他們有著高學歷，畢業工作的起點較高。
那作為30歲畢業的博士，到底可以拿多少工資呢？
博士學歷是更好的職場敲門磚，能帶來更高的收入嗎？
如何帶著博士學位，做出合適的行業選擇，在市場中找準自己的位置，將學歷和能力轉換為薪資收益呢？
我們要明白的是，這個問題的答案肯定和所在的城市、所讀專業和就職單位性質有關。
從所學專業來看，不同的領域博士的工資也不同，一般理科專業的會比人文社科相對工資高一些，國家給的科研經費也會多一些。
如果是文科的博士，比如是985名校畢業的，月薪也就是一萬左右，如果遇到好單位，年終還能拿個幾萬的獎金，但是也不會超過5萬。和理科的博士相比起來，簡直天上地下。但是如果文科的博士去二三線以下的城市做老師，有分房的資格，也是很多人的一條出路。
最近幾年，計算機和網際網路比較火爆，相關的專業博士就比較吃香，比如計算機的博士，一年可以賺50萬左右，而金融行業的博士也可以拿到這個工資。
正是因為專業的特殊性，才會讓更多的人考入該領域，不僅學歷高，而且技術好，所以是行業造就了這批人，也是這批人成就了這個行業。
從城市角度來看，在一線城市，500強企業基本入職都有50萬左右，如果是普通的企業，基本也有20-30萬左右。而如果在二三線的城市，工資會低一半。這也與當地的物價水平和購買力有關，工資低並不一定代表購買力水平低。
還有就是不同的職業，博士的價值也不一樣。如果是在大企業工作，年薪幾十萬是沒有問題的，起點很高。如果博士是在大學當老師，那就沒有這麼容易，都是要從基礎做起，比如從講師開始，最後做到教師級別，根據職稱來給工資的。
企業單位有單位的好處，事業編也有事業編的好處，一般事業編的工資不如企業高，但是福利待遇好，而且不用自己交社保。
作為博士，能賺多少，主要還是看能力。不是有高學歷就能賺高工資的。還要看個人為人處世的本領。有的人博士畢業，在普通城市，一個月拿著一萬左右的工資，也是不錯的收入，有的人剛開始工資不高，但是沒多久就做了管理層，逐漸就開始拿年薪。還有的人最後逐漸轉行自己出來單幹了，沒幾年就做得風生水起。
博士不是怪物，不論男博士還是女博士，大學老師也僅僅是一種職業。博士本質上也是凡人，七情六慾，柴米油鹽都是一樣的生活，也需要買房買車買奶粉。
其實作為剛畢業的博士，有幾個因素是決定你工作薪資水平的：
最直觀的就是學歷上的差距。雖然我們通常都說，學歷不重要，能力才重要。可是，能力並不能一下子顯山露水，反而是學歷最直觀形象。一個人有沒有能力，三言兩語，看不出來，需要在實踐中慢慢體現。
但是，一個人學歷高不高，只需要看一眼畢業證就知道了。因此，在找工作的時候，高學歷的人，往往比學歷相對較低的人，更有優勢。在這方面，博士找工作，尤其是博士找好工作，比碩士生更容易。
其次就是能力的差異。從專業的角度，博士意味著能力更強，尤其是那些學術性強的專業。很多人認為，能力可以在實踐中進行鍛鍊。在實踐中多磨練、多鍛鍊，本科生也可以錘鍊能力。
這話固然不假，但是，在大學校園裡，專業能力的錘鍊，有導師帶著你前行。走出校園之後，更多是要靠自己。尤其是那些基礎理論性比較強的專業，在讀博期間受到的啟發、提升，可能比在實踐中一個人摸索，成效要好得多。
未來發展潛力差異也能體現在工資上。不管是在體制內還是體制外，很顯然，博士更容易收到提拔和器重。比如，在體制內，現在願意進入機關工作的博士比較少，這使得博士在體制內更容易收到領導器重，在提拔升遷時，可能會走得比其他人更順、更快。
因此，博士能力和學歷的差異，最終會體現在工資差異上。博士意味著高學歷，多數情況下，還意味著高能力，在找工作的起點上，他們能拿到更為優厚的薪水。
學習的一個主要的目的，就是為了就業。就業待遇的差距，影響著生活、家庭。如果能多拿薪水，意味著自己的價值得到了更大的認可。
其實嘛，如果收入是合法的，不管學歷如何，整個社會的經濟水平提升了，大家收入上去了，於國於民都是好事。
對於身邊依靠自己的努力，在學歷並不亮眼的基礎上，實現年薪20萬以上乃至自主創業實現財務自由的人，作為剛畢業的博士也不要心理失衡，應該表示由衷的尊敬和讚賞。
高學歷普遍能夠維持高收入，尤其是拿了博士學位的同學，基本上都是高收入（姑且把月收入超過一萬叫做「高收入」，因為這是稅務局要求自行申報個稅的標準，屬於國家欽定的「高收入標準」）。
而學習和學歷不太好的人，雖然總人數很多，但能達到高收入的，其實佔比並不高。
因此，如果家庭背景一般，但又希望能夠實現收入上的突破的年輕人，最穩妥的方式，還是認真學習，考一個好大學，選擇一個主流專業，有可能的話爭取讀博。
雖然讀博過程很痛苦，但請務必有堅定的決心，認真讀博只是「最穩妥的方式」，不是「唯一的方式」。
從學科的薪酬差異來看，對於剛畢業的博士來說，我們要學會接受，和理工科相比，人文學科確實普遍面臨低收入的現象。
另外，人文學科出路途徑的單一化導致教職進一步稀缺。這會導致好的工作崗位僧多粥少。雖然所有學科都存在僧多粥少的情況，但是人文學科出路途徑的單一化，使得博士難以被分流到別的渠道。
用知乎上流行的說法，這就是內捲化。
因此，我們給剛畢業的博士們，特別是人文社科專業的博士們的建議是：
當年近三十才讀完博士，求職時一定要想清楚。從可以預期的短期情況看，期望靠學術圈的工作短期內獲得不菲收入的可能性不大，家境不好的同學尤其要注意。
爭取早日畢業確實在求職上有優勢。特別對於打算進入學術圈的小夥伴，按照現在的教職申請情況，門檻會越來越高，並且以極快的速度上升。
除此之外，應屆博士還有年齡上的優勢。在兩個人水平差不多的情況下，單位總是會傾向於要更年輕的博士。
論文期刊發表就是硬通貨。無論是迫不得已，還是自主選擇，讀完博士從事學術工作，大體上還是對自己的專業有所喜愛。能夠從事一份自己有興趣的工作是一件好事，可以讓我們不那麼容易疲憊和麻木。尤其是在這個學術高度工業化的氛圍下，更是如此。希望大家能夠堅持下去，做自己喜歡的事情。
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編輯/審核：Andy
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