近日，在論壇中，筆者看到有位碩士生吐槽道：他已經在一線城市的網際網路公司工作兩年，現在月薪2.3萬，不過在回老家跟親朋好友透露工資的時候，卻被親戚吐槽在一線城市混的差，因為據他們所知，但凡是碩士生，在一線城市基本上都月薪四五萬，所以這位碩士生現在也是比較迷茫，因為他覺得自己被親戚瞧不瞧不起，或許與他的能力有關，確實無法在一線城市立足。
筆者看到這位碩士生的工作經歷和收入以後也是很有感觸，筆者認為：
第一、工作壓力大
在進入社會工作以後，有很多年輕人一定會面臨最艱難的處境，其實這位碩士生的工資已經是很高了，已經有2.3萬的月薪，完全可以通過自己的工作經驗和能力跟領導處理好關係，並且在職場中的工作會越來越順利，其實碩士生的親戚之所以會嘲笑他的工資比較低，也是因為在網絡上看到了很多其他行業的從業者，能夠在一線城市拿到非常高的收入，但是並不是所有從業者都能夠在行業中做出較好的業績，如果沒有在公司裡升職加薪的資本，就很難在一線城市有較好的作為。
第二、知錯就改
因此筆者建議大家，在公司裡工作時，千萬不要犯下一些低級的錯誤，因為這些失誤你完全可以避免，如果你總是知錯不改，領導便會認為你在公司裡無可救藥，很多領導已經對你產生疲態，不願意再看到你的工作表現，即便是你在以後的工作中再嚴謹，工作態度再認真，都不可能得到領導的關注，因為在工作一段時間後，領導已經對你有了更深度的考察，認為你就是沒有價值的人，在職場中或者在一線城市，你會給公司帶來不少負擔，看到同事升職加薪而你卻原地踏步，只能證明了你在之前的工作過程中引起了領導反感，給領導留下了壞的印象。
圖：網絡
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