1.有一句說得非常好，人家尊重你，你是老師，人家不尊重你，你什麼也不是。
2.絕大數人考慮問題都是從自我出發，於是經常問：這份工作適合我嗎？我適合做什麼？我怎麼才能找到更好的工作？
3.而實際上很少人有問：我怎麼才能把這個工作做得更好？
4.所以目前的市場情況是這樣的：大家都喚醒了自我，而喪失了本分。
5.所以市場上經常出現大材小用的局面，鮮有小材大用的案例。
6.這就直接導致一些公司招聘的痛苦，應聘者局多，但人才少，招到渣才，工作做的差；招到人才，工作做不長久。
7.結果那些能力不強的人，在公司成了領導幹部，因為聰明的人都跳槽了。
8.這就是為什麼有些人總會覺得自己的領導很弱智，像個傻蛋，原因就是沒地方去，於是堅持下來就成了領導。
9.那是否說明出眾的才華反而成了毒藥？也不盡然，凡事必有利弊，從學術上看，極端上的突然才是真正的突破，聰明的人也需要穩穩的前行，這才是必要的標準。
（完)