參加飯局,哪怕你混得再好,也不要做出這4種行為,太丟人

2020-11-19 微糖文苑

在當下這個時代,應酬成為了現代社會的主旋律,親朋好友聚會,公司團建,求人辦事,生意合作,都離不開飯局。但是現在有很多名目繁多的酒局,卻早已成為了相互吹捧、攀龍附鳳的場合。

《增廣賢文》中有很多關於應酬的金玉良言:「不信但看筵中酒,杯杯先敬有錢人」,這句話一語道破了應酬的真諦,人們想通過飯,酒局,去結交權貴或富豪。而那些一無權二無錢的人,則只能坐冷板凳。

現在有一句流行語:「學會應酬,半生不愁」,但是飯局上那些沒本事的人,卻往往會有這4種表現,希望大家遇到這種人應該儘量遠離。

不要什麼都叫服務員

大家有沒有在餐廳飯的時候,碰到別的顧客在對服務員大呼小叫的,其實這樣是不禮貌的,這樣在別人眼裡只會拉低我們的檔次,如果有客戶,或者領導同在的話,只會降低自己的形象,給他們留下很差的印象。

有些人在吃飯的時候,總喜歡擺架子,總感覺自己是一個來消費的大老闆一樣,覺得自己高人一等。動不動就使喚服務員幹這個,幹那個,幫忙做這個,做那個的,如果這樣做的話,你內心覺得自己很有面子,其實周圍的人都只會感到不適,同時也讓自己飯桌上面人,感覺不舒服。

這是自身的修養問題,你換位思考一下,別人在飯桌上對你吆五喝六的,自己可以品一下人你會怎麼想,別人也把你當做低他們一等的人,其實在飯桌上吃飯的時候,服務員是做的服務行業的,但也並不代表,他們就比你低一等。

學會尊重別人,同時也是尊重自己。所以不要什麼事情都要大叫服務員,自己能解決的事情,還是自己解決是最完美的。這樣既能體現修養,同時也給了別人好印象。說不一定人家表面是個服務員,脫了工作服,比你還有作為!

搶領導的風頭,表現自己

酒桌上什麼叫搶領導風頭?就例如:「領導夾菜我轉桌,領導敬酒我不喝;領導講話我嘮嗑。」

總有那麼一些不知輕重的人,在酒局上搶領導的風頭,這種願意搶領導風頭的人,說白了他們就是想給領導留下好印象,但最後卻往往弄巧成拙。這種人不僅沒本事而且情商還特別低。

尤其是那種在公司聚會時,領導還沒站起來說話,這些人就喝點酒站起來跟大家侃大山,搞得自己跟主角一樣,這種傻子往往都忘記了是公司聚餐,而且還是領導花的錢。

喧賓奪主後果你可以自己想像了,以後自己在職場中還好不好葷也聽天由命了。

只敬領導碰杯,從來不和同事碰杯

既然有飯局,就避免不了要涉及到酒,就是飯桌上的「催化劑」酒的意義能加深彼此的情感,更能通過酒見一個人的人品。

在飯局上那些喝酒只和領導碰杯,從來不和同事碰杯的人,在現實生活中是很勢利的一種人,

那些只跟領導碰杯的人說白了這類人要麼是為了獲得領導的好感,要麼是為了獲得更多的利益,他們很清楚同事,並不能直接給他帶來相關的利益。

飯局上還有一種人,別人向他敬酒,他們也不會回敬,甚至從來不會跟別人碰杯,遇到這樣的人,建議大家不要有太多的接觸,他們打心眼裡高傲,認為你對他來說沒有太大的作用,所以從內心深處都不會尊重你。

煽風點火

在職場中難免會遇到這樣一號人,天天習慣性地說別人的壞話,在背後議論這個,議論那個,這些人就是見不得別人好,或者在看見別人好的時候,寧就非得把他們給拉下來。

這樣的人我們可以統稱為:「紅眼病」「小肚雞腸」這種人雖然不多,但是當我們在酒局上碰到這些煽風點火的人的時候,一定要謹慎一點,他們只會我們傳遞負面信息或者傳遞錯誤的信息,來影響到了我們的判斷,那麼無論是從情理的角度來出發,還是從客觀事實的角度來出發,都不要跟他走得太近。

當一個人一直說別人壞話的時候,他的思維就會受到影響,當他思維受到影響了,那麼他的為人處事,就很肯效仿他所詆毀的那個人,時間久了,這種人可能就沒有了獨立的判斷能力。

所以說,酒局見人心,大家一點要在酒局上注意自己有沒有這些小毛病,酒局之上,都是卸下偽裝的人,很可能你就會別人看的徹徹底底。這些行為,屬實是丟人。

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