《雍正王朝》九龍奪嫡上位背後,鄔思道功佔7成,職場貴人很重要

2020-12-25 閆湘說職場

各位讀者好,我是愛看劇更愛職場的時小慢。

今天要講的是一部有年頭的電視劇,這部劇叫《雍正王朝》。

劇中前大半部分講了「九子奪嫡」的精彩故事。最後結果我們都知道了,雍正順利上位。上位過程中,我們發現有位叫「鄔思道」的謀士非常厲害,簡直能算上雍正的貴人。

這倆人一個是前朝罪臣,一個是腹黑四阿哥,他們是怎樣互相成就的呢?其中,我們又能學到哪些職場之道呢?

其實,只要我們做到這2點,基本上就離借貴人之力飛黃騰達不遠了。

01

與人初見可以不交心,但是一定要真心

我們想個場面:初到一家公司,你誰也不認識,但聽說這公司裡有位大神,啥業務都懂該咋辦?

你可能會說,這不是廢話麼!當然是趕緊抱住大腿,以後「有用」的時候多著呢!

話是這麼說,那怎麼才算趕緊抱住大腿呢?

只有兩點,一是真心,二是別急著交心。

真心好理解,就是以真待人罷了。

我們回憶下雍正和鄔思道的初見場面,當時雍正在江南治理水災,忙得無法脫身,於是吩咐年羹堯請鄔思道出山,先行去京城給自己孩子當家教。

年羹堯把這件事辦的漂漂亮亮。

他摸透了鄔思道「規矩多」的毛病,處處按照鄔思道的習慣來,還把自己的親妹妹派去服侍鄔思道。

要知道年羹堯雖是包衣奴才但卻是滿人,還早已高中了進士。而鄔思道不僅是漢人,更是罪臣,剛剛從大牢裡放出來,連腿都因坐牢凍廢了。

兩人身份差距如此之大,還能派親妹妹去服侍,能不是真心麼?

至於雍正本人的表現,那就更讓鄔思道感動了。

雍正忙完公務回京,一頭就扎入鄔思道書房,結結實實鞠了個大躬。還讓兩個兒子按照漢人的習慣行了拜師禮。

這場面,真是給足了面子!

這和我們見到貴人後,立馬端茶倒水客客氣氣做好服務是一個道理。

當然,真心可以,但別忙著交心,否則就成了「名場面」了。

劇中鄔思道受過禮,心安了下來,覺得自己也遇到了貴人,終於有機會一展抱負和才華了。

於是他迫不及待地給雍正分析現狀指點迷津,極力勸說雍正接下追繳欠款的差事,還說,「如果不接,那不是皇上連一個為自己分憂的兒子都沒了麼」。

一句話揣透帝王心思,雍正一頭冷汗,連忙轉移話題,說「天不早了,趕緊休息吧」。

這是為啥呢?就是交心太快!

我們職場上初見貴人,口頭熱絡上就可以了。

兩個人還不太熟悉,一方開口就是「咱們大領導最近比較討厭王經理,我給你出個法子咱們幹掉他!」

聽到這樣的話,誰不又尷尬又害怕?甚至腦子裡還會想:這是哪兒來的二百五,說話沒輕沒重嘴上沒個把門的。

所以,在職場上當我們發現特別有能力、有影響力的人想要套近乎時,到底該咋辦呢?

首先,應該端正心態,抱著一份「大家友好相處,能互相幫忙更好,不行也別互相拆臺」的心態,這樣才能不卑不亢,大家和和氣氣平等相處。

其次,一定要把握好人與人的尺度。兩個人關係還沒到那個份上,就不要講過於掏心窩子的話。畢竟大家還不熟,一上來就表現出迫切交心的樣子,小則跌了自己身份,大則讓對方厭惡反感。

最後,就是沉住氣慢慢來。畢竟今後的日子還長著呢,只要打好了開頭,以後有的是兩人一拍即合的時刻。

只要真心又不急著交心,那你就可以放心,這個你想要套近乎的大神,基本上就成了你的「潛在貴人」了。

02

讓自己變成「值得幫」,才能真抓住貴人

剛才我們說了和潛在貴人處好關係,那怎樣才能讓「潛在貴人」轉正成為「真貴人」呢?

換句話說,大家都是出來混,憑啥你能讓別人幫你呢?

秘訣就是很簡單,那就是你值得幫!

直白點就是幫了你有好處,再高級一點那就是哪怕沒好處,但仍樂意不計代價幫忙!

想讓對方覺得幫了你有好處,那就得自己本事夠硬。

就拿諸葛亮輔佐劉禪的故事來說,要不是衝劉備的面子,就憑「扶不起的阿鬥」這樣子,劉禪就是八顧茅廬也請不來諸葛亮。

而雍正就不一樣了,雍正本身就飽讀詩書,針對時事也頗有見解。

江南水災後,康熙問各位阿哥的意見,首先康熙先問了皇太子,想讓他露個臉。結果皇太子一句「皇阿瑪自有聖斷」,輕鬆把皮球踢了回去。

隨後康熙又問了八阿哥想法。這位八阿哥在朝臣中聲望很高,實際上卻只會誇誇其談,說得天花亂墜還毫無建設性意見。

而不起眼的四阿哥雍正卻提出了從民間巨商那裡籌錢的方法。

由此來看,相比其他幾位只會說空話、踢皮球,甚至事不關己高高掛起的阿哥,雍正還真算是一枚靠譜的漢子,是一隻實打實的「潛力股」。

幫助這樣有本事的人,往低了說不會白費心血,往高了說那以後肯定能有回報。

所以我們想讓貴人幫自己,一定要讓自己變得「可靠」起來。

我們要不斷提高自己能力,這就是發出一種信號,告訴別人:今天你幫我,以後我就有能力幫你。

萬一自己就是搞啥啥不行,闖禍第一名。這樣別說貴人想主動幫忙,直接開除還差不多。

除了發出值得幫忙的信號,還有就要從情感上讓別人樂意幫。

畢竟,幫忙有沒有回報值不值是一回事兒,但是貴人願不願意幹又是另外一回事兒。

劇中有個小細節,有次十三阿哥來雍正府上吃飯,想見見兩個侄子。

當時鄔思道正給兩位孩子上課,就說等背完書再吃飯,這樣毫不留情地拒絕了十三阿哥的邀請。

接著無論是雍正還是雍正的福晉來請吃飯,鄔思道都給擋了回去。

看起來就是拂了王府上下的面子,可雍正啥反應呢?

只見雍正不羞不惱,還笑吟吟地表示讚賞。這簡直就是用國士的禮節對待鄔思道。

如此一來,也難怪鄔思道像國士一樣忠心踏地為雍正出謀劃策。

兩人一來一往,堪稱「「君以國士待我,我必國士報之」的典範。

我們職場上雖然沒有雍正這樣Boss級別的資源,但自己工作範圍內給貴人做好助攻,行好能行的方便。

最簡單來說,假如我是一名小會計,但是想和銷售部的小李搞好關係。別人來了都是自己粘貼發票填單子,他來了我直接手把手幫他貼好,這就是最簡單的事兒。

畢竟,誰不一提起報銷這事兒就頭疼呢。

除了工作中多行方便,在工作範圍外還要多交流感情,表表態度。

例如,順路上下班一起多走兩步,再比如接送同一小學上學的孩子。

這樣自然又不做作,才是真正「潤物細無聲」。

如此一來,時間一久慢慢感情到了位,大家自然就有來有往互相成就了。

這樣既讓貴人覺得幫咱有回報,不會白幫,又從情感上覺得樂意幫。這樣,害怕「潛在貴人」不轉正麼?

古人云「六名七相八敬神,九交貴人十修身」,結交貴人是比修身養性更為重要的一件事。

那麼,《雍正王朝》中的貴人之道,您悟到了麼?

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