10月27日，廣東深圳有一名男子在網上爆料稱，由於自己不同意公司降職降薪的要求，與公司的高管起了衝突，對方說要炒自己的魷魚，而且還推了自己。在對峙的過程中，對方拿起滅火器砸破了自己的頭。而且在沒有解除勞動關係的情況下，自己已經被移出了工作群。
隔天當事人彭先生接受了記者採訪，他說他是這家公司的客服主管，每個月的工資是1萬5，可能是由於今年行情不好，公司的高管認為自己的工資有點高，就想讓自己降職降薪，讓他重新回到客服的崗位。自己不同意，對方就拿考勤的問題來為難自己。
對方說自己自己經常上班不打卡，但彭先生認為，這是公司打卡系統的問題，他不是不來上班，而是來了打卡打不上。因為兩個人沒有協商出結果，對方直接就罵自己，而且說話特別難聽。當時自己就問他，你到底是什麼意思？他就衝過來推了自己。
其他的同事聽到動靜也衝了過來，當時這名主管可能是太生氣，隨手就拿起了旁邊的滅火器，砸到了自己的頭上，當時彭先生也沒有還手。隨後他被同事送到了醫院進行治療，經過醫生診斷，彭先生頭皮裂傷，胸腹軟組織挫傷。
事後這家公司的高管陳先生做出了回復，說這名男同事也打了自己，其他的事情自己不方便透露，可以去找律師溝通。由於這件事雙方沒有達成一致，所以彭先生就向當地警方報了警。
今年受到疫情的影響，很多企業的經濟情況都不是很景氣，不少公司都出現了降薪的情況。作為員工，我們自然是不願意被降薪的，畢竟這是自己辛辛苦苦，付出了多年的努力才得來的結果。但是對於一些公司來言，如果想要渡過難關可能這是唯一的方式。
中國有句古話叫「一個巴掌拍不響」，這件事情我們也不能只聽一個人的片面之詞，雖然公司的高管打人確實不對，但是這件事情究竟是什麼原因引起的，還應該再繼續調查一下。如果真的是高管藉故打人，那彭先生就應該拿起法律武器。
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