股市四海堂百科金融資訊，股市四海堂百科金融報導，1月5日，當地時間周一谷歌以及母公司Alphabet局部員工宣布成立工會組織The Alphabet Workers Union，這使得員工與谷歌持續多年的對立有所加劇。
據悉，The Alphabet Workers Union將收取會費，組織員工活動，並有一個經過選舉產生的委員會。這一工會組織將向谷歌以及Alphabet在北美地域的一切員工和承包商開放，並方案處置包括薪酬和谷歌工作引發的倫理問題。該工會組織稱，迄今已有200多名工人籤署了參加協議。
工會組織活動人士、谷歌軟體工程師金伯利·威爾伯(Kimberly Wilber)表示：「我們很多員工感到被剝奪了權利，仿佛我們本人對公司的開展方向不再有任何發言權。」「成立工會是我們加強實力的一種方式，這樣公司高管們就不會無視我們。」
谷歌近年來與一些員工發作了牴觸，觸及的問題包括與美國軍方籤署的合同、合同工與正式員工的不同待遇，以及對涉嫌性騷擾而被解職的高管給予豐厚離任補償。
「我們不斷在努力發明一個支持性和獎勵性的工作場所，」谷歌人力資源總監卡拉·西爾弗斯坦在一份聲明中說。「當然，我們支持員工維護本人的勞動權益。但就像我們不斷做的那樣，我們將繼續與一切員工直接接觸。」
周一谷歌員工成立的工會也得到了一些美國議員的支持，其中包括佛蒙特州參議員伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)和麻薩諸塞州參議員伊莉莎白·沃倫(Elizabeth Warren)。沃倫寫道：「我不斷與你們並肩作戰。」
谷歌內部工會的成立在美國大型科技公司實屬稀有，得到了美國工會組織美國通訊工作者協會(CWA)的支持。該協會不斷在發起CODE-CWA建議，推進以科技為重點的組織活動。參加The Alphabet Workers Union工會的谷歌員工也將成為工會組織CWA Local 1400的成員。會員將支付總酬金的1%作為會費，用於組織工會活動。
CWA說，新工會組織目前的重點不是取得Alphabet的正式認可，也不是與該公司停止集體會談。
「在這成為一個理想目的之前，我們可能需求看到勞動法有一些本質性的變化，」CWA公關主任貝絲·艾倫(Beth Allen)說。她補充說，假如該工會最終能與Alphabet的大局部員工籤約，那將是一個「強有力的聲明」。
美國法律授予正式員工組織工會的權益，但獨立合同工不在此列，這也使得勞務派遣機構僱傭的合同工更難取得與Alphabet這種公司直接會談的才能。據報導，2018年，這些被稱為TVC的「暫時工、供給商和承包商」人數初次超越了Alphabet正式員工的數量。
工會組織者周一表示，這些TVC員工成為工會一局部至關重要。「我們不會讓我們的生長壯大和集體行動過火依賴於勞動法，」新工會組織副主席、谷歌軟體工程師Chewy Shaw說。
The Alphabet Workers Union可能會限制公司高管的權利，同時刺激整個行業做出相似努力。迄今為止，科技行業中的大多公司防止成立工會。去年11月，美國電商亞馬遜在阿拉巴馬州工廠的一線員工提交了成立工會的書面文件，但該公司在美國的倉庫工人目前還沒有成立工會。估計在將來幾周內，5000多名工人湊合此事停止投票。
2018年穀歌員工自發發起的抗議活動迫使該公司終止與美國五角大樓籤署一份人工智慧合同。同年，數千名員工的罷工招致該公司被限制運用強迫仲裁。
參加新成立工會的員工們說，他們以為這是此前努力的一種延伸，有助於提供一個更持久的組織架構，對公司管理層堅持壓力，讓公司為承諾的革新擔任。新成立的工會組織方案將組織抗議活動、推進立法監管和展開法律戰略分離起來，並在反壟斷檢查谷歌等問題上發表更多意見。2018年，CWA參加了一個聯盟，敦促美國聯邦貿易委員會拆分Facebook。
自2019年底以來，CWA不斷在與谷歌活動人士協作，並向美國國度勞資關係委員會（NLRB）提出投訴，稱工人因參與集體行動而被辭退。去年12月，NLRB總法律參謀承受了其中一些指控，指控谷歌非法辭退、審問和監視活動人士。谷歌承認有不當行為，稱其支持員工權益。有關員工被辭退是由於「嚴重違背我們的政策、違犯可信任的義務」而遭到的懲罰。
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