趙薇節目中當眾賣慘，一句話揭露職場中女性的生存現狀

「所有女演員都很難出頭。」

《演員請就位》第2季開始了，趙薇說的一句話上了熱搜。

一開始是曾經出演過《武林外傳》的倪虹潔感慨：「現在戲越來越少，如果自己不演媽媽，就無戲可演。」

曾經因為「無雙」一角爆火的倪虹潔，演技可圈可點，在整個比拼演技的綜藝裡都算出挑的那一類。

她和沙溢是同期出演過《武林外傳》的演員，都曾因為角色爆火。而沙溢上一次還是這個節目的主持人，她卻還擠在競演的人堆裡，是評級最低的B級。一切說起來，又心酸又不甘，畢竟她的基礎演技、外形是不差的：

趙薇聽完倪的自陳，指出了最核心的問題。

她說：「大家都說女演員40+有各種困境。但我覺得根本不是年齡的問題，而是所有女性演員都有一種很難出頭的問題。」

她就此也發出疑問：「現在廣告怎麼都是小男生代言。小姑娘都去哪了呢？我那時候，都是男演員挺難出頭。現在女演員怎麼就越來越難了？」

女性在職場出頭難，這已經不是新鮮話題了。

去年，在First電影展閉幕式上，海清、姚晨等中年女演員就呼籲，希望導演們可以給中生代女演員一些機會。

這幾個演員，都是作品傍身、演技過關、有較大影響力的著名女演員。

可她們竟然也沒有戲拍，實在是令人感到很遺憾。

目前的演藝生態對中生代女演員確實是不太好，影后姚晨在演講裡說自己是「不得志的中年婦女」。

明明處在一個表演狀態最成熟的階段，但卻沒有戲可以拍。

而她能接到的戲，都是演主角的媽媽。

她們公開向社會求救「懇請導演給我們一點機會」，這一幕看得實在是令人心酸。

觀眾紛紛開始吐槽，難道優秀女演員只能在這種國產劇裡演婆婆媽媽了嗎？這是性別限制，也是年齡圍困。

而與此不同的是，年輕小鮮肉卻還能划水軋戲。金星曾曝出某當紅小鮮肉愛「軋戲」，一次接6部，到處跑。

現在的電視劇市場，就顯得很奇怪：婆媳劇、偶像劇佔了主流，演技再尬的流量都能演，但質量高的中年女演員都只能演婆婆或者媽媽。

而電影市場，卻又被男演員把持，女演員更難突破重圍。《大秧歌》裡，男主角楊志剛38歲，而和他搭戲的女演員吳越40歲，演他的媽媽。

中年女演員好像往哪裡走，都沒有她的位置。

而這一幕也正在普通中年女性身上發生，職場往往沒有她們的位置，而只當家庭主婦又那麼可惜。

而無論是已經成功的女演員，還是普通女性，她們要重新在這個尷尬的年齡返回職場、大殺四方往往要付出很高的代價。

女性在職場中的生存現狀怎樣？

一、女性就業選擇範圍少

女性在求學階段，受社會、家庭觀念影響，會傾向文職或服務類的專業。所以財會、人力資源、行政等職能崗位女性居多。而女性想要進入汽車、軟體編程、航空航天等技術型崗位，性別就是一個門檻。近些年，為了追求男女平衡，多樣性。傳統的「女性行業」也不斷湧入男性，比如教師、護士、美容等。

商場消費的主力軍以女性為主，商家發現個人形象良好的年輕男性，對於商品出售更有推動作用。

所以，我們可以看到在化妝品專櫃，有越來越多妝容精緻的櫃哥，為顧客試妝講解產品。他們溫柔耐心，品位在線。比起被詬病的「XX氏」式櫃姐推銷，顧客更容易接受前者。憑藉直播帶貨年收入近兩億的李佳琦，就是化妝品專櫃櫃哥出身。

所以，摒棄掉一些老觀念會發現，男性還是比女性更能夠模糊行業特質。

二、婚育問題影響職場發展

30歲是職業發展的黃金階段，也恰好撞上女性的婚育高峰期。女性求職者面試時，往往會被問及婚戀、生育狀況。這提高了女性求職者的錄用標準，侵犯了女性的工作權和生育權。但仍有許多用人單位違反此規定。

生育已經成為影響女性職場發展的首要因素。在傳統的家庭觀念下，往往職場女性不僅要面臨職場的焦頭爛額，還要承擔家庭的雞毛蒜皮。

三、女性在職場中難得到認可

在實際工作中，女職工承擔的工作不比男職工少。可不僅出現了同薪不同酬的情況，甚至很多時候得不到認可。

抗疫劇《最美逆行者》的播出，引起了很多人的憤慨不滿。認為劇中的很多情節，不尊重女性，抹黑抗疫英雄。

比如，在一場治病救人的戲裡。女醫生趕到手術室幫忙，明明缺少人手，主刀的男醫生卻說：「你一女同志，在旁邊配合就好了。」在生命危機的緊要關頭，依舊強調性別之分，這價值觀實在令人不齒。女性也是專業的醫護人員，她們同樣擔負著治病救人的職責，也有著堅定的職業信仰與操守。

女性的存在與價值不應該被抹殺，「英雄」不應有性別之分。相較於《最美逆行者》對女性貢獻的抹滅，電影《奪冠》裡面的女性角色則塑造的有血有肉，敢於拼搏了。

其實，每個女人在中年都要承受很多壓力，家庭的工作繁重，可她們也不想就放棄事業，而職場對她們的隱性歧視，從來就很大。

希望職場女性可以在事業和家庭之間找到平衡，可以擁有更加多元的企業環境，在職場上擁有更大的舞臺。女性也不必畏懼30+，40+年齡帶來的束縛，只需要達到自我價值的實現。