內容來源：家庭文化微信群
內容整理：裘儉（群主）
一、群友原創
項鴻儒：《濤聲依舊》
如果山中沒有樹，如果山中樹不成林，我就不會在這濃濃淡淡的秋光裡，懷惴滿腹心事誤入你的大森林。
也許，世界上除了緣分，便是一種心的牽引。
如今，我的聲音真真切切地在這森林裡蕩漾，林中溫暖的氣息瀰漫心間，讓我無邊無際的遐想如山鶯遍遍鳴啼，最情真意切之時我甚至想化成一條山泉潺潺流入你面前。
依著一路濤聲尋你，卻不見你如詩如畫的背影在我面前閃爍。
那裡的月光清新動人，片片寧靜之中，我隨濤聲起起伏伏，我知道今晚的濤聲是你最親切呼喚，既然山風的翅膀無數次掠起我藍色的窗簾，既然夜幕如竿揚起我陣陣激動的帆，即既然你總悄無聲息入我無聲的夢，我今晚就勇氣十足，孤拋一擲獨闖你的大森林。
濤聲如夢。
我的腳步踩著海邊的月光迷離，激情如火點燃你心中的燈，既然你已如秋如楓成熟地走出迷茫的困惑穿過我正泛青的芳草地，為什麼不讓我心靈的陽光為你照射，接受我跋涉千裡卻固執找尋你的那份真誠，在繁星密布的夜晚共賞人生秋月。
濤聲如笛。
為你奏，為我舞。
可我不知道，這林中是否有愛情生長，每株花朵是不是愛情的標記，盛開的季節裡是否有愛情的雙手採摘。
我手中緊握的不是花朵而是一串串鮮豔奪目的五味子，我想在成熟的日子裡，只要嘗嘗這紅彤彤的五味子，人生即使有太多不如意的事，也有值得回味的綠色的時光，
我依然找不到彼岸。
也許愛情的彼岸就是在那綠色深處，可這茫茫無際中，越入深處越是虛無，此生註定我走不出你的大森林。
那麼我會被點化成林中一塊石，每晚都在靜聽濤聲，讓我心靈的呼喚一次一次向你提醒，即使有一天你的林中一無所，我也會一直陪伴著你。
二、專家論壇
老李（廣東深圳）：《俄羅斯世界盃啟示錄：隊魂》
昨晚，東亞球隊韓國隊出戰瑞典隊，今晚日本將對哥倫比亞。昨晚韓國隊雖然O比1輸於ー個點球，但整體表現不錯。
同是在東亞，中國在2002年日韓世界盃，得益於日本、韓國直接進入決賽圈，少了競爭而有幸首次進入世界盃決賽圈，但在決賽的小組賽階段，創造了「零進球、零平局、零勝局」歷史，瀟灑地在世界盃世界裡走了一回。
而韓國足球隊自1986年，連續九次進入世界盃決賽圈，且在2002年晉級四強。日本足球隊自1998年，連續六次進入世界盃決賽圈，且在2002年日韓世界盃、2010年南非世界盃晉級16強。中國隊自2002年後，連續「望杯興嘆」。
至於「望杯興嘆」的原因，難以拿「經濟基礎」來說事，中國國家隊不缺錢，無論是國內外集訓和出徵作戰，其待遇令人羨慕。不能拿「封閉」來說事，中國的職業聯賽異常火爆，職業俱樂部不乏大牌外籍教練和運動員。也不能拿身體素質來說事，中國的足球運動員在亞州而言，身體素質屬於前列水平。
於是，有人說體制不行，有人說足協的人不行，有人說中國的足球基礎薄弱，有人說隊員技不如人，有人說教練不行，有人說……
而我ー直認為，中國隊缺的是「隊魂」！
何謂「隊魂」？這是很難用言語來描述的看不見摸不著，然而又會被人們深切地感受到的一種存在。中國隊也曾經有過「隊魂」，那就是上世紀八十年代初蘇永舜帶領的那支國家隊，此後就消失了。
我們欣賞球賽，讚美一支球隊，首先就是要感受這支球隊的「隊魂」！人要有靈魂，國要有國魂，隊要有隊魂！
三、群友推薦
(一）江期亮：《有一種修養，叫「開口慢半拍」》（來源:讀書有範文/馬亞偉）
01
當年在網上看到一個有意思的段子：
某人撿了一部蘋果手機，正愁如何還給失主，電話響了。
他接了電話還沒等開口，失主就在電話那頭說：「你最好把電話還給我，我手機有衛星定位，我已經知道你在哪兒了！」
那人一聽火爆脾氣就上來了，買了十幾個氫氣球綁手機上，一撒手，愛飄哪兒就飄哪兒，你衛星定位去吧……
哈哈大笑之後，不由想到，生活中類似的事還真不少。
本來你有一番好意，別人卻用他的思維方式來揣測你，根本無視你的心意，把整件事的性質弄糟了。
記得那次我坐公交車，正好坐在車門邊的座位上。
車到站後，上來一位步履蹣跚的老太太。我當時正在打電話，見到老太太后就匆匆結束通話。
我正準備給老太太讓座時，沒想到她倒先開口了：
「你給讓個座吧，我的腿不好，每次坐公交車時都有人主動讓座給我。」
我當時那個尷尬啊，覺得自己還沒來得及付出的愛心被人忽視了，不由得臉上發燒。
我無奈地讓出座位，老太太心安理得坐了下來，周圍的人用異樣的眼光看著我。
本來，只要老太太開口前慢半拍，我就會主動讓座給她。
而她索要座位，讓大家覺得我沒有尊老之心，又讓人覺得她太過霸道。
本來可以皆大歡喜的事，卻被弄得異常尷尬。再後來，我坐公交車看到老人心裡都有些疙疙瘩瘩的。
02
還有那次在單位，休息時間我要拿水杯接水。旁邊的小李還在忙工作，已經兩個小時都沒顧上喝一口水了。
我剛要去拿她的茶杯幫她也接一杯，她卻說：
「拜託，看在我做的工作比你多一倍的份兒上，幫我也接一杯！」
我和小李是搭檔，工作中需要合作，有時我做得多點有時她做得多點。
她這樣一說，我很是不快，本來搭檔之間互相幫助和關心，可以增進感情，多溫暖。
可是她卻把整件事弄得冷冰冰的，好像彼此之間要明算帳，做什麼都是在進行交易一樣。
其實，只要小李開口前慢半拍，我就會說：
「我給你也倒杯水，今天是你有功之臣，辛苦啦！」
氣氛融洽，多好啊，可她偏偏用自己的思維方式看我。後來，我很難跟她走得很近。
03
類似的錯誤，我也犯過。
學生在小禮堂參加完活動，我看到地上有垃圾，立即氣呼呼地說：
「我說過多少次，咱們應該有公德心，講文明，亂丟垃圾還不算，活動結束後還不懂收拾一下啊？」
班長說：
「老師，首先這些垃圾不是咱們班丟的，並且我已經讓兩個同學去教室拿工具準備清掃了。
老師，這件事你不說，我們也知道該怎樣做，你說了倒顯得我們很被動的，大家的積極性都沒了。」
他的話很有道理，如果我開口慢半拍，就會看到我的學生已經行動起來了，我還會讚賞他們。
可現在一件好事，變成了尷尬事。我想，很多時候，大家開口前真的需要慢半拍。
我們之所以會誤解別人，無視別人的好意，主要原因是自己內心有個「小人」，所謂「以小人之心度君子之腹」，所以才會把事情弄擰了。
其實人性的善與惡本在一念之間，你以小人之心去理解別人，別人可能會還之「小人之心」。
如果你肯開口慢半拍，等待對方的「君子之行」展現出來，彼此人性的美好就會完美呈現。
(二）裘儉：《成就好爸爸》
郭瑞祥（臺灣大學管理學院院長）推薦《成就好爸爸》一書，並作序：
我們都是當了爸爸，才學會如何做爸爸的。
問題是我們知道如何做一個好爸爸嗎？父母未教，書未念過，匆忙上手，邊做邊學，包括我在內，這大概是大部分爸爸的寫照吧。另外一個寫照是，越是事業成功的爸爸，越容易忙到沒時間做一個稱職的爸爸，而將許多教養工作丟給媽媽。這樣好嗎？一個家庭是由夫妻二人共同經營，因此爸爸的職份跟媽媽一樣重要。
這個世界希望有更多的新好男人，而《聖經》也告訴我們，男人是一個家庭的頭，應該主動帶領這個家庭的各項事務。因此，在現今時代中，我們既然有了這個「爸爸」的職份，就應當認真而用心地扮演這個角色。
我也確實想當一個好爸爸，我盡力陪小孩成長，我重視品德教育，我希望小孩快樂成長，有一個溫暖的家。但是，我漸漸發覺很多時候，我不懂小孩的心，小孩不懂我的心，最後變成：有活動，沒溝通；有生活，沒願景；有愛心，沒方法。我發覺帶領兩個青少年成長，只是人生一大挑戰。
成為好爸爸沒有快捷方式；我們除了有事業願景、個人願景，更應建立家庭願景；沒有對的工具，什麼都做不了，所以你需要強力的父職工具，才能盡所能地成為一個好爸爸。
在看《成就好爸爸》這本書的十個工具時，我發覺也像一本參考書，不僅提到一些重要的原則，也有一些思考的問題，還有實踐的方法。更棒的是，本書的十個工具是根據《聖經》的價值而來，讓我能運用信仰的原則在家庭的建造之上。
他必使父親的心轉向兒女，兒女的心轉向父親。《瑪拉基書6:4》
教養孩童，使他走當行的道，就是到老也不偏離。《箴言22:6》
對子女來說，爸爸是無可取代，獨一無二的。這絕對是個值得一生投入，對個人、家人以及眾人都有好處的工作。
我們做爸爸的，需要更謙虛地來做好這個工作，也願本書對我們有更多的提醒和幫助。
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