「大陸像是一座野生動物園，臺灣則是一座木柵動物園，如果你屬於草食性的動物，沒有競爭欲望的就留在臺灣，因為沒有競爭壓力、沒有天敵；如果你自認為是肉食性動物，就應該大膽過去大陸發展，畢竟臺灣的市場太小了，未來發展性和空間也有限。」
這段話是前臺灣東森財經臺「金錢爆」節目主持人楊世光最近在接受臺灣經濟時報採訪時所講的。
今年初，楊世光放棄原東森臺財經節目主持人的工作，毅然赴大陸發展，除了月薪比過去至少高了四倍以上，大陸的環境也讓他更著眼於未來的發展前景。
臺灣財經節目主持人轉戰大陸 截圖來自臺灣經濟日報
楊世光稱，自己在東森當主播長達11年，東森給了很多機會，但現在臺灣碰到發展瓶頸，收視率已碰到天花板，一直上不去，去年自己40歲時正好與東森的合約到期，儘管東森很重視他，但還是想到外面去闖闖看，正好有朋友介紹了大陸發展的機會，大陸一檔財經節目來到臺灣找他談，剛見面老闆就開出比臺灣月薪高四倍以上的薪資條件，還有免費住宿、餐飲和其他福利，甚至連家人的安排都可以幫忙處理。
「我不是拿翹（註：擺架子、自恃清高），是為了不要賤賣自己，所以去上海談完、再回到臺灣以後，通過微信跟大陸公司說，我的工資太低了；接著大陸老闆把我的價值算給我聽，並表示再加一個數字的薪水，甚至連在上海落腳住宿的地方都有人幫忙打掃、洗衣服、整理東西，就像請了一個保姆照顧那樣，而老闆的目的是希望你安心工作，不要為其他瑣事分心。」
楊世光稱，不僅是高額的薪水東森給不了他，未來的發展與願景也是大陸比較大，所以與東森愉快分手了。
剛到上海時，老闆當面和楊世光說，你一個人不可能做節目，做節目是要團隊的，可以帶人來，薪水不是問題。於是，他又從臺灣又帶了兩個人過去，這兩個人的薪水也是臺灣的三、四倍，再後來又從兩個變為四個。
同時，大陸老闆還嫌節目內容不夠精彩，希望能找臺灣的嘉賓一起討論解析國際財經趨勢；雖然做節目會考慮收入和成本問題，但老闆總是大地的說：錢不是問題。
楊世光稱自己與上海這家財經媒體公司籤約後，公司一次性先給一年的薪水，剛進公司就發現生產力絕對要比臺灣高兩倍，否則無法在公司生存下來活，如果以前在臺灣工作8小時，現在就要投入24小時。
不過，楊世光也提出了大陸的問題，有一點讓他沒想到的是，大陸媒體圈、金融圈的人才比臺灣薄弱很多，大陸媒體競爭強度也不夠，人才也不如臺灣；大陸培養媒體人的方式比較僵硬，而臺灣媒體的競爭性本來就相當高，從業人員解決問題的能力也很強，做事方法有彈性、會創新，相對而言大陸人比較少抱怨，就算要加班也任勞任怨。從這點上來講，大陸贏在環境跟制度，臺灣贏在人才。
楊世光說，在上海待了三個月，感覺大陸的節奏太快了，但這也讓人看到機會；而且大陸對知識、信息付費的習慣非常好，很有發展潛力。因為薪資比臺灣高很多，所以壓力大、犧牲睡眠是必然的，畢竟現在拿那麼好的薪水，未來能不能拿這麼多，所以得要知道你的價值所在。
「去大陸就是要打天下，不要想著還要回臺灣、有退路，這樣才會真的全心全力在大陸衝刺，要以創業的心態去工作。」
楊世光還呼籲，「到了大陸對中國要有認同感，認同了才會有正面的感覺，而且認同感會帶給你很多契機，很多臺商在大陸不見了，其實並不是消失了，是他們融入了當地。」
「到了大陸，必須重新建立交友圈，如果能越早過來，在這裡建立自己人脈、關係的時間就越多，所以年輕人最好快點去；大陸的人脈很有價值，可以因此得到很多訊息和機會，有助於未來發展，尤其現在大陸給臺灣人超國民待遇，有很多優惠，機會難得啊！」
至於想去大陸要準備什麼？楊世光笑著說，「就帶大腦去上班，我不能選擇壽命和財富有多少，但可以選擇一個好的環境，選擇一個有養分的環境。」
那需要做些什麼調整呢？他回答稱，大陸發展步伐太快，肯定有人剛來會感到不適應，但一段時間過後，反而會變得不知道怎麼在臺灣生活，因為大陸的網際網路、第三方支付、交通都太方便了，即使整天不出門，吃喝都不成問題。
[楊世光，出生於1976年10月24日，廣州中山大學金融系畢業，曾任臺灣華人商業臺研究員、運通財經臺投顧分析師、新黨秘書長。
2014年臺灣地區「九合一「地方選舉時，新黨提名推舉楊世光參選臺北市第12屆議員選舉（第3選區-松山區+信義區，選取10人當選），以得票11639票，排名第11名落選。2017年12月29日主持完57金錢爆最後一集後與東森臺告別，前往上海發展。]
歡迎新朋友關注【新浪軍事】查看更多精彩好文。
長按上面二維碼，點擊「識別圖中二維碼」即可關注！