「組織的及時提醒談話，讓我明白崗位存在的廉政風險，給我打了一劑『預防針』。」近日，碧江區一名科級幹部在任前提醒談話時深有感觸地說。
2020年以來，碧江區紀委監委堅持嚴管與厚愛相結合、激勵與約束並重，一方面聚焦疫情防控、貫徹落實中央八項規定精神、扶貧領域腐敗和作風問題以及民生領域等違紀違法問題，從嚴問責;另一方面強化教育引導，用好正反兩方面典型，特別是充分發揮典型案例的警示作用，通過組織開展同級同類警示教育、「一案一整改」、參觀警示教育基地、到法院旁聽庭審等多種形式，引導黨員幹部把紀律和規矩銘記於心。
同時，注重運用任前廉政談話、分級約談，常態化開展談話函詢和警示教育提醒，針對黨員幹部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到早打招呼、早敲警鐘，防止「小病」變成「大病」。
截至目前，該區紀檢監察機關運用「四種形態」處理325人次，第一、二種形態分別佔比63.1%、29.5%，實現由懲治極少數向管住大多數拓展。
為保護幹部幹事創業的積極性，激勵幹部擔當作為，區紀委監委嚴格按照規定及時為受到不實舉報的幹部澄清正名。截止目前，對檢舉控告失實的具體問題進行了公開澄清1人。
「下一步，將更加注重關口前移、抓早抓小，有效防止小錯變大錯。」碧江區紀委監委相關負責人表示。(銅仁市紀委監委)
來源：貴州省紀委監委網站