最近，很多朋友紛紛感慨，今年找工作怎麼這麼難？甚至有人想找一份兼職工作，也是老鼠拉烏龜——無處下手。
其實今年工作不好找，是有多方面原因的。
比如我身邊有一些朋友，從春節前到現在還沒有開始正式上班，不得已只有臨時找了兼職工作暫時先做，確保能賺錢日常零花錢，我想這種情況很多地方應該都存在。那麼，為什麼今年工作不好找呢？九品職麻官認為，主要有以下3個方面的原因：
首先，就業市場還未完全放開。
此次疫情影響範圍之廣、之深，應該是很多人始料未及的，以至於很多行業在春節放假前壓根就沒有做好相應的準備工作。所以，等到節後各單位陸續開始上班的時候，像影院、健身房、餐飲、旅遊這些受疫情影響比較大的行業，相關公司只能通知員工繼續延遲上班。
那麼在這種情況下，這些公司正式員工都沒有機會上班，工資會不會照常發放還是一回事兒，更不用這些公司在這個時候招聘新人了。換句話說，作為就業市場「大戶」的第三產業多數公司，就業招聘的通道基本是沒有打開的。
那麼體制內單位又如何呢？此次疫情，讓很多人充分認識到了體制內單位的好處，但是體制內單位的上班族，能夠正常上班就很不錯了，那麼這個時候開展面向整個社會的公開招聘，也幾乎沒有多大可能。唯一值得欣慰的是，各大央企國企明確表示將擴大招聘範圍和人數，但是按以往常例來說，很多央企國企的招聘對象，大多數僅限於各大高校應屆畢業生。
其次，就業競爭日益加劇。
這一點應該很好理解。正是因為就業市場還沒有完成放開，但待就業人數持續攀升，那麼很明顯，以往一個人找工作，現在變成了十個人找工作。而且，有一個不容忽視的事實是，越是不好找工作的時候，很多人寧願降低擇業標準，這就導致了這樣一種相對不是很公平的競爭現象：碩士生跟本科生競爭，本科生跟專科生競爭，專科生跟初始學歷更低的人員競爭。
那麼，假如你是本科生，以往你求職的時候，關注的崗位都是明確要求招錄本科生的崗位，和你一起競爭的求職者也大多是跟你水平和學歷、能力都差不多的本科生，但是現在呢？你們幾位本科生在找工作，突然跑來幾位碩士生跟你們一起競爭，那麼很顯然，單就學歷這一方面而已，你已經處於求職劣勢地位了。
再次，失業機率逐步增大。
看到這個標題，很多人會覺得很奇怪，為什麼一方面很多人不好找找工作，但為什麼另一方面失業的機率會增大呢？因為這個時候，但凡有工作的人，不應該都是努力工作以保住現在的工作嗎？可事實並非如此。
前面我提到了，招聘就業，固然和就業市場有關。但是，就業市場畢竟只是整個經濟市場的一小部分而已。所以，就業市場的發展趨勢，必然收到大的經濟形勢以及大趨勢的影響。比如，近期很多行業復工復產正有序推進，但是還遠沒有達到春節前的生產經營或銷售狀態。那麼，企業的營業收入必然會受到影響，而企業的錢袋子裡面的錢變少了，那麼員工收入自然也會縮水，等到收入下降以後，一部分對於薪酬水平要求比較高的員工自然會不滿現狀選擇辭職，而他們辭職以後，又會進一步加劇就業市場的競爭。
綜上所述，就業市場還未完全放開、就業競爭日益加劇、失業機率逐步增大等多方面原因多重疊加，這就是為什麼很多人會感覺到今年很不好找工作的一些原因吧。而且，以上幾個原因並非是單個孤立的，而是相互影響、依次循環、相互依存的，也就是說，只有上述三個方面的問題都能逐步加以解決，就業形勢才會逐步向好吧。
誠如吳曉波在前段時間的演講中所說：
「在一個充滿黑天鵝的時代，我們只有向死而生」。
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