蹭同事順風車一個月，主動給她發了一個紅包，看到回復我愣了
小芳和小麗是同事，小麗條件要更好一些，自己有車有房，而小芳則是自己在外租房住。兩人在同一家公司上班， 因為比較順路，所以，小芳就經常蹭小麗的順風車去公司，整整一個多月。雖然小麗並沒有說什麼，但小芳還是覺得不好意思，畢竟不能白佔別人的便宜，於是主動給她發了一個50塊錢的紅包，還發了一段表示謝意的話，十分真誠。
過了不久，小芳看到小麗的回覆後，直接愣住了。原來小麗並沒有收下那個紅包，反而還很有禮貌地表示不客氣。小芳也就沒有強迫對方，更沒有覺得有什麼不對。當第二天，自己再去上班的時候，發現，小麗並沒有開車，而是打算和她一樣坐公交車去上班。
小芳還很好奇，問小麗怎麼不開車了。於是，小麗表示低碳出行，人人有責，這樣更綠色。小芳聽到這樣的理由，才反應過來，是自己昨天50塊錢紅包惹的禍。
實際上，現實生活中，蹭車的例子其實並不少，有些人礙於情面，並不好去說什麼。但這並不能成為你理所當然佔別人便宜的理由，如果連這點自知之明都沒有，那麼只能說你的情商太低太低，根本不適合在職場生存。
第一點：載你是情分，不載是本分
在職場中，很多人其實都有著一些佔小便宜的心理，自己不肯認輸，特別小心眼兒，甚至吝嗇。就拿蹭車這個事情來說，別人願意順路載你是情分，不願意載你是本分，你也說不了什麼。做人要學會感恩，別人幫助了你，心中要記住。而不是把別人的樂善好施，當成了理所當然。
如果不懂感恩，在職場，就連領導都不會重用你。浪費資源，培養出一個白眼兒狼，試問，誰會願意？所以，做人的根本不能忘，自私可以，不過千萬不能太過，否則只會自食惡果。
第二點：太過吝嗇，容易被人看不起
在職場中，一個人如果太過吝嗇，很容易被人看不起。就像是案例中的小芳，蹭了同事一個月的車，結果只發了50塊錢的紅包，試問，誰看了會不生氣？既然沒有誠意，還不如不給，給了反而像是在羞辱別人一樣。
別人辛辛苦苦給你當了一個月司機，就值這50塊錢？是不是太吝嗇了？凡事都要講究一個度，且都是相互的。你怎麼樣對別人，別人就會怎麼樣對你，就是這樣一個道理。
第三點：要學會拒絕同事的不合理要求
其實，不管是在職場，還是在生活中，做人一定要有原則和底線，不能太好說話。往往越是爛好人，越是容易被欺負。要學會拒絕同事的不合理要求，當然也要講究方法，不能太過直接。那種很直接的拒絕方式，不容易被人接受，而且很容易傷感情，不是明智的決定。
真正聰明的做法，是委婉去拒絕，找一些理由或者藉口，這樣，雙方都有臺階可以下。俗話說得好，做人留一線，日後好想相見。
總結：
在職場中生存，其實有著很多的學問，光是處理好人情世故就已經相當的不容易了。其實，就蹭車這些事情，很多時候都需要情商，只要平時接觸得多，積累的經驗足夠，也不是什麼大難題。
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