6月19日晚，一段「銀行員工被當眾打屁股」視頻在網上熱傳。封面新聞注意到，這段視頻始發者系一微博網友，發出時間是6月19日20點26分。該網友爆料稱，在山西長治漳澤農商銀行，有8位員工被打屁股，其中4人是女員工。
6月20日上午9點30分左右，漳澤農商銀行辦公室一位不願透露姓名的女工作人員向封面新聞證實，「員工打屁股」確實發生在該銀行。不過，這是一場員工培訓會，員工屁股被打板子是培訓會上的一個遊戲環節。「持板子打人者是培訓老師，不是公司領導層。」這位工作人員回應稱。
視頻經網絡曝光後，引發了網友的關注。20日下午，山西省長治市新聞辦通報稱，銀行董事長和分管副行長被停職處理。
網傳視頻
後進員工被打屁股，剃光頭
這段視頻時長1分15秒。視頻中，一位短袖男子手持話筒，簡短幾句話後，先讓四男四女每人說了一句話後，該男子大聲說：「準備好屁股啊！」隨後，這名男子從左到右，舉起板子，依次打向四男四女的屁股。每人被打三下。板子每一次打在屁股上的響聲，都可從視頻裡清晰地聽見。當打完第二下，站在最右端的女士發出「哦」的一聲後，其身體微微晃動了一下，並下意識用手遮擋屁股。打屁股男子見狀，通過話筒厲聲說：「把手拿開……」當第三板子重重地落下後，這位女士整個身體朝前邁出一步，並發出痛苦聲。
封面新聞注意到，視頻中舞臺上的電子屏顯示著「漳澤農商銀行『業績突破』」字樣。
此外，該培訓團隊還對員工進行了「剪頭髮」處罰。在網絡中傳出的圖片可以看到，該銀行有員工被「剃光頭」，有的被剃成「陰陽頭」。網友說/ 這種管理模式非常可悲
視頻發出後，網友「開心5406」跟帖評論說：「還稱他老師，這個人配嗎？簡直就是心理變態。」隨之，視頻開始在網上熱傳。眾多網友對打員工屁股做法表示質疑。
網友@香樹葉說：怎麼還有這種 管 理 模 式 。 可 悲 ！ 網 友@Mairs549說：如此體罰員工，罪過當誅。網友@獵手瓦西裡說:侮辱人格了，尤其打女生的屁股，簡直是耍流氓。網友「開心5406」甚至表示，她看到視頻，覺得這種行為觸犯了法律，員工們在那裡上班連最起碼的自尊都沒有了，讓人心寒，這樣的公司不會再有突破。
她說：「第一：我不懂領導為什麼聘請這位老師？第二：我不理解這位老師的教學方法是怎麼執行的？這樣的方法怎麼可能讓人信服？第三：員工們為什麼對這樣的行為還要去聽去執行？為什麼還要任由他打罵？」
銀行說
那是一場培訓，在玩遊戲
6月20日上午9點30分左右，當封面新聞向漳澤農商銀行辦公室求證時，一位不願透露姓名的女工作人員首先否認了「管理層當眾打員工屁股」的說法，「網上說法斷章取義了」，稱這是一場培訓會，打屁股就是培訓過程中設置的遊戲場景之一。「持板子打人者是培訓老師，不是公司領導層。」這位工作人員回應。
這位不方便透露姓名的女工作人員稱，6月19日，銀行舉行了一場培訓會。她沒有參加。培訓時，員工分了幾個組。當PK結果出來後，按照培訓場景設置，有的組唱一首小蘋果，有的組跳了一支舞，有的組朗誦一首詩歌，而有的組因為沒有才藝可表演，於是就自願表示「我們挨幾下吧」！
這位女工作人員還表示，上班之後，銀行同事也在議論「員工被打屁股」視頻。不過，多數員工認為網上說法太武斷了。
培訓師說
「體罰」是觸動肉體的力量
封面新聞記者隨後聯繫上視頻中的打人者，即山西長治漳澤農商銀行此次培訓的培訓師姜洋。對於網絡上的質疑，他向封面新聞獨家回應。
姜洋稱，這個視頻裡內容是「業績突破」培訓的一個環節。學員挨板子並非因為業績不好，而是特訓營課程學員分組競賽，最後一名小組要受懲罰。姜洋向封面新聞記者強調，「體罰」是觸動肉體的力量。
姜洋稱，「業績突破」特訓營從2009年至今已經是第8個年頭，長治農商銀行是第179期。8年來，培訓了40多個行業，培訓企業甚至包括世界500強以及許許多多中小企業，幾乎都取得了30-50-100%以上的業績突破。課程的核心原理是什麼？就是一個公式：思想+方法+力量=業績突破。目前大多數培訓都是「思想+方法」的培訓，其困境就是培訓後，人們都知道了，但就是不應用、不執行。所以，滿大街都是管理書籍，而到處都是破產企業。這也正是陽明心學所關注的一個核心現象：人們不肯「知行合一」。
他還引用王陽明的理論，說明體罰是為了觸動團隊的僵化的良知。而正能量的體罰是觸動效果更好的教學方式，因為痛苦是喚醒沉睡心靈的有效方式。
姜洋特別向記者強調：「培訓『打人』絕不是漳澤農商銀行的領導所為，這完全是他自己多年來堅持摸索的一種培訓模式所致。」
學員說
這不是委屈 而是成長
那麼，對於這種「觸動靈魂的力量」的體罰，學員們究竟如何看呢？姜洋把他的學員反饋發到了自己的朋友圈裡，這些學員大多表示自己聽過了姜洋的培訓，受益匪淺。甚至有人留言稱：「您比毒品還厲害，讓我徹底迷戀上了。兩天兩夜的培訓對我每根神經的觸動非常大。」
不過，很明顯，微博上許多網友對這種體罰方式並不認同。甚至有人直指這是「洗腦」；也有少數網友稱「一個願打一個願挨」，表示無所謂；當然，一些受過培訓的員工也在微博中為姜洋澄清，表明自己確實「深受啟發」，「沒有調查就沒有發言權，這並不是什麼委屈，而是我們的成長。」
業內爆料
「打屁股」培訓師 1天收入10萬元
吉林大學否認其系該校客座教授
根據姜洋在其社交媒體上的自我介紹，他是上海鴻風涵遠商務諮詢公司董事長。他自稱「吉林大學兼職教授」，並是北大、清華、浙大等多家知名學校的授課學者，「平常帶著『心學』和『鐵砂掌』全國『流竄』」。據姜洋的微博公開資料顯示，姜洋是煙臺人，目前居住在上海黃浦區。
據浙江網絡廣播電視臺報導，知情人士爆料稱，姜洋給漳澤農商行的「培訓」，系其報價不菲的「業績突破」特訓課程，其中「升級團隊」特訓課程目的之一就是激發員工去挑戰高難度目標。
當媒體記者致電姜洋所在的鴻風領導力學院後獲悉，這套「業績突破」內訓，報價為周一至周五10萬/天、周六、周日12萬/天，而培訓周期一般為三天，即約為30萬元左右。有接觸過此培訓的人士亦稱「3天38萬」。
一名消息人士表示，其課程此前就有「打屁股」和「剃頭」兩個項目，並非只有在漳澤農商行的員工培訓中這樣做。
查詢資料發現，姜洋為法定代表人和執行董事的上海鴻風涵遠商務諮詢有限責任公司註冊於2003年9月，目前註冊資本100萬元，「姜洋大道」是該公司註冊商標之一。
封面新聞記者致電吉林大學，師資管理科工作人員查詢發現，從2002年至今，該校並未有叫「姜洋」的兼職教授。
對此，姜洋向封面新聞回應稱，自己前些年經常受邀為其總裁班的培訓課程授課。「我有正式的聘書的。」記者詢問是否能出示聘書，對方稱「沒有必要了，幾年前了，他們不承認就算了。」
遭受處罰
銀行黨委書記董事長停職 責成培訓師公開致歉
昨天下午，長治市有關方面表示，山西省農村信用社聯合社長治辦事處高度重視，迅速成立調查組，第一時間進駐長治漳澤農商銀行開展調查，並做出了初步處理意見：立即叫停了此次培訓課程；責成培訓方上海鴻風領導力學院及講師姜洋，就培訓過程中體罰銀行員工的不當行為進行公開致歉；由於對培訓課程內容和環節審核把關不嚴，對長治漳澤農商銀行黨委書記、董事長陳小飛，黨委委員、分管副行長崔俊安進行了停職處理；漳澤農商銀行已對被打員工進行慰問，並將代表員工向培訓方依法商討經濟補償。延伸閱讀還有哪些奇葩處罰？江蘇實習生喝廁所水
近年來，類似的奇葩管理措施，竟然在不少省市都上演過。今年4月，一段某公司為「激勵」未完成銷售業績的員工當街下跪爬行的視頻熱傳網絡。4月7日，吉林白山市涉事企業負責人證實，視頻中下跪爬行者系其公司工作人員。原因是該員工未完成銷售目標。2015年3月，常州武進一學校女生發帖爆料稱，她在學校的安排下前往大喜來食品公司進行為期一周的培訓。公司竟要求實習生洗廁所，檢驗洗得是否乾淨的標準是：看是否能把洗廁所的水喝下去，「後來又說用廁所的水洗臉。」該女生與兩個同學拒絕了，企業工作人員當場表示不照做就馬上走人。封面新聞記者梁波張元玲
立即評
病態的培訓，「人鬥」傳統的又一變種
蔣璟璟
無論是業績考核懲戒，還是員工培訓遊戲，「當眾打屁股」的出格舉動，都註定會激起公眾極大反感。這段由視頻所呈現的詭異劇情，所暴露的雖然是個別企業內部的權益傾軋，但其同樣很容易讓職場中人引發廣泛共鳴。其實在此之前，作為職場「保留節目」的公司拓展、職員訓練，已經各式醜聞。其間所涉及的騷擾、羞辱以及洗腦等等情節，最為直觀地折射出了一種病變的企業文化。有理由相信，此番打屁股鬧劇，絕不會是此類事件的終點。
在很多時候，所謂企業內培，並非以業務訓練為主要議題，反倒樂於灌輸一套馭人馴化之術。顯然，「當眾打屁股」這一無禮舉動，很大程度上就是為了打壓員工的自尊之心、強化其服從意識……而虛偽的是，現實中不少企業在內培環節，往往會用諸如挫折教育、價值激勵、精神磨礪等等宏大說辭，來美化其「權利侵犯」的本質。
與其說這是現代社會企業價值的內部傳承，毋寧看作是根深蒂固的「人鬥」傳統的又一變種。在不少公司管理者看來，員工的個性化訴求，以及作為一個完整個體所具備的羞恥感、自尊心和權利意識，都是需要被抑制、被打磨的對象——唯有如此，才可將個體僱員徹底改造成公司制度下那套逐利系統的又一合格「零件」。
那些拙劣的洗腦說辭，那些狠毒的「整人」套路，總給人以似曾相識之感。當圍觀者早已怒不可遏，始作俑者能否及時回頭？而到底，還有多少人仍想繼續複製鬧劇呢？