來源：21世紀經濟報導
導讀：一位華北某省分行人士表示，該省分行兩年內新員工離職率已高達70%。
為貫徹落實「六穩」「六保」決策部署，國有大行逆勢擴招。
來 源丨21世紀經濟報導（ID：jjbd21）
記 者丨辛繼召
編 輯丨馬春園
今年繼續面臨「史上最難就業潮」，但國有大行仍在逆勢擴大招聘規模。
根據教育部數據，2020屆高校畢業生874萬人，同比增加40萬人，畢業生人數再創歷史新高。截至2019年末，五大國有銀行的員工總數逾165萬人，已披露詳細招聘人數的工行、建行、中行今年計劃招聘總計4.4萬人。
今年國有大行的秋季校園招聘較往年提前。
工商銀行今年校園招聘規模達到1.8萬人；
建設銀行今年將校園招聘規模擴大至1.6萬人以上，高於去年的1.3萬人；
中國銀行今年全球校園招聘職位超1萬人，規模同比增加15%以上。
這些大行在招聘公告中指出，為貫徹落實「六穩」「六保」決策部署，境內機構除招收2021年高校應屆畢業生外，還招收受新冠肺炎疫情影響暫未實現初次就業的2020年高校畢業生。
據《就業困難大學生群體研究報告》計算，考慮到升學、出國以及留學生歸國等因素，今年有705萬大學生需要就業。除去公務員招考、創業外，要在市場化機構就業的大學生數量約590萬人。
國有大行逆勢擴招
8月25日，工商銀行發布2021年度校園招聘公告，為積極響應國家「六穩」「六保」政策號召，今年校園招聘規模達到1.8萬人。2021年應屆畢業生與因疫情影響未落實工作的2020年高校畢業生均可參與本年校招。
工行是全球資產規模最大的商業銀行，此次招聘包括38家境內分行、15家直屬機構和利潤中心、7家綜合化子公司。子公司中，工銀理財招聘80人，包括投資研究、市場營銷、風險管理等各條線；工銀科技招聘47人，工銀安盛人壽招聘115人。
各分行中，工行北京分行招聘900人，上海分行招聘880人，深圳分行招聘450人，廣東省分行招聘1000人，浙江省分行招聘1050人。崗位類別包括ITP海外英才計劃、星辰管培生計劃、專業英才計劃、科技菁英計劃、客戶經理崗位、客服經理崗位等。
8月20日，建設銀行公告啟動校園招聘，校園招聘規模擴大至超1.6萬人，2020屆、2021屆畢業生均可報名，招聘機構包括總行、12家總行直屬機構、37家境內一級分行、8個建行大學校區。子公司建信金科、建信人壽、建信租賃也將陸續開展招聘。
其中，建行總部計劃招收200人，北京市分行招聘500人，上海市分行招聘280人，深圳市分行招聘350人，廣東省分行招聘1200人，浙江省分行招聘1000人，江蘇省分行招聘1000人。
8月26日，農業銀行啟動校園招聘，該行此前透露已經在春季招聘中錄用4500人。
最新發布的招聘計劃中，農行總行計劃招聘1081人，北京市分行、上海市分行、深圳市分行、廣東省分行、浙江省分行、江蘇省分行分別計劃招聘350人、400人、300人、900人、1000人、1200人。
8月10日，中國銀行啟動校園招聘，今年發布超1萬個職位，比上一年增加15%以上，2021屆、2020屆畢業生均可報名。招聘機構包括總行、6家總行直屬機構、36家境內一級分行等。
「今年擴招主要是穩就業政策要求。」一位大行人士坦言，雖然上半年銀行利潤整體負增長，國有大行預計淨利潤下降12%，但大行要承擔社會責任，落實「六穩」「六保」要求。
一大行華北地區分行人士表示，當前大行收入下調，分支機構也面臨人才流失問題。「這幾年，一方面自然衰減，退休、離職的情況比前幾年多；另一方面很多剛入行的人，幹不了幾天就走了。」
另一位華北某省分行人士表示，該省分行兩年內新員工離職率已高達70%。
圖片來源 / 視覺中國
金融科技單列擴招
隨著金融科技廣泛應用，從招聘類別看，科技類人才需求大幅提高。
工商銀行稱，現有金融科技相關人員共3.48萬人。今年將進一步加大對理工類專業人才的招攬，超過2100個科技崗位。工行招聘崗位單列了科技菁英計劃，為境內分行和科技類直屬機構甄選產品研發、用戶研究、產品設計等領域的金融科技專業人才，要求以電子信息科學類、計算機類、數理統計類、設計類等相關專業為主。此外，該行推出ITP海外英才計劃，為省行和重點城市行本部儲備青年力量，海外英才計劃採用「境內＋境外」聯合培養模式，首期計劃招收約100人。
建設銀行招聘計劃中，總行、多家分行在管培生、營銷崗位之外，單列科技類專項人才，主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作，重點招收數理統計、計算機、軟體工程、通信工程及其他理工類專業畢業生。交通銀行透露，今年將大幅增加科技人才的招聘比例。
銀行旗下的金融科技子公司中，建信金融科技在多所大學發布招聘公告，該公司下轄八個事業群和多個直屬中心，目前員工規模超過5000人，今年計劃招聘共計1000人。包括北京、上海等八地事業群，以及建信雲能數字科技、建信金服等分支機構。
中銀金融科技今年計劃招聘700人，該公司稱60%員工為國內外知名高校碩士、博士，平均年齡31歲。
不過，今年就業市場壓力巨大。
國家統計局數據顯示，今年高校畢業生規模達到874萬，創歷史新高。7月份城鎮調查失業率為5.7%，之前在2月因為新冠肺炎疫情而升至6.2%的歷史高位。國務院發展研究中心、中國發展研究基金會和智聯招聘發布的《就業困難大學生群體研究報告》顯示，6月份仍有26.3%的應屆生在求職。
除上述大型銀行擴招以外，考研、參軍規模也在增加。根據教育部數據，今年碩士研究生、專升本、第二學士學位三項擴招可吸納170餘萬人，其中應屆畢業生約140萬人。「特崗教師」招募10.5萬人，擬選拔招募3.2萬名高校畢業生到基層開展「三支一扶」服務。此外，預計將招收40多萬畢業生補充中小學和幼兒園教師隊伍。