二十幾歲-三十幾歲的普通設計師感嘆著，二十不惑，三十而已，而我現在夾在中間，困惑不已。
隨著《三十而已》完結，整個劇，每個主角的生活都讓我們找到了代入點。
但最能讓大家感同身受的大概是汪曼妮了吧。二十多歲到一年城市打拼，成為一個城市的新鮮血液，每天努力工作，996是常事，然而掙得也不多，存的也不多，生活一旦遭遇波折，看似體面的生活就可能土崩瓦解。
三十而已劇照
困惑：做了多年的設計才只是在初級階段徘徊。
三十而已熱播，粉絲群裡一個設計師的經歷也引發了大家的討論。
小L在北京做了 4 年設計，前期都在做電商設計。最長的一份工作是在一家電器電商公司，做了3年，4000元。去年感覺在公司得不到成長，於是離職四處找工作，本以為自己有3年經驗，跳槽離開這裡可以獲得更多的機會。
然而面試卻屢屢碰壁，公司都覺得他作品粗糙，好不容易找到一份工作，要8000隻談到了6500，說是UI設計，卻只能做些基礎活。
曼妮在重新找工作的時候也面臨了同樣困境,但曼妮換工作不順利，一方面是行業局限性，以及奢侈品整體走下滑趨勢，而小L身邊的初入職場的應屆畢業生也能拿到8000~10000的工資。
電視劇的最後，曼妮遇到貴人，突破自我，30歲重新起航，然而現實生活中沒有那麼多貴人，普通設計師大概率只能靠自己。
那小L究竟是為什麼被拉下了呢。
一.毫無要求地做了三年的設計
曼妮雖然也遇到同樣困境，但設計師畢竟是吃技能的崗位，一問這位設計師他前期在的公司，沒有運營，沒有文案，一共兩個設計師負責不同的店鋪，老闆要求不高。積累了很多作品，但從未刻意練習，都是換著花樣做自己喜歡的設計。
聽起來沒什麼問題，但這是她的致命傷，相當於三年完全浪費，不僅僅是設計，其他任何工作也是一樣；首先慎重選擇進入一家公司，能對你的成長和未來增值帶來幫助。
並且期間，小L對自己也毫無規劃，公司不能完全背鍋。小L只是按照自己喜歡的風格做設計。
設計還真不是搞藝術，設計是用來解決問題的，自己喜歡的設計可以帶來商業價值嗎？
設計不僅僅是畫圖，研究競品、市場調研、產品分析、目標人群定位…有太多的東西要學習。。
二.做了很多設計作品卻完全拿不出手
小L自己說她也很努力，工作很踏實，平時也看教程，做練習，沒事的時候也瀏覽一些高端網頁，收集作品一些作品。
有沒有聽過「無用學習」，很多人都會陷入的誤區，尤其是剛進入社會的年輕人，覺得自己看很多書做很多事就很勤奮了，但是缺乏思考和不斷地實踐，沒有轉換成對自己真正有價值的能力！
平時瀏覽的設計網站有哪些是真正用上的，看了這麼多沒一點提升？端正自己的態度，尊重設計，多花時間在基礎軟體的學習、設計規範、作品臨摹、和設計師多交流…才會發現設計比你想像中更廣闊，也比你現在做得有意思太多。
問題拆解完了，那做設計究竟怎樣才能獲得全面提升呢?
一、利用網絡資源接單
網絡的發達讓地域的邊界差異越來越小，無論是一線城市還是非一線城市，都可以利用網絡資源來接單，所以非一線城市的設計師，可以多往這個方向發展，接單除去能掙錢賺外快以外，還能很大程度避免你長時間服務一家公司，找不到具體提升的方向，面對不一樣的需求，能帶來不一樣的成長。
二、正確學習，不做盲目努力
現在的設計師百分之90都愛收集素材，看到素材就想領，百度網盤存了幾個T的文件，每天去各種網站看高大上的設計，以為屯了這麼多的設計資料，做設計不缺素材了，以為自己很努力了。
但實際上是有多少人去拆解自己存的這些優秀設計優秀在哪裡了，他的商業價值是怎麼體現的，他的設計技巧是什麼。只有把這些都梳理通了，透了，你所收集的素材才會內化成你自己的內功，正真提升你自己的價值。
三、做好清晰的職業規劃
對於任何一個職業來說，清晰的職業規劃都是非常有必要的，設計師也不例外，清晰的職業規劃能讓你在適合的時候選擇跳出舒適圈，選擇更具有挑戰的機會和薪資，而不是像小L一樣在一家公司呆了三年，沒有加薪就算了，技能還沒得到提升。