微信收到領導消息，儘量別「秒回」，聰明人用這3招應對
隨著社交軟體的興起，基本每個人的手機中都有微信這個軟體，不管是在平時的生活中，還是工作上，微信都能夠起到很好的作用，給工作和生活帶來很大的便捷。也因此，越來越多工作任務都是通過微信發布，甚至還可能隨時受到領導發來的額外任務，讓人不知道該怎麼應對。
對於職場人來說，應該聽過這樣一句話：「你回復領導信息的速度，就是你未來工資增長的速度」。雖然這句話有著一定道理，但要是完全相信的話，就可能出現被坑的情況。很多時候在回答領導的消息時，「秒回」並非最好的方法，甚至還可能會給自己帶來麻煩。所以，微信收到領導消息，別「秒回」，聰明人用這3招應對，難怪受器重。
1、不要著急，想好再回
對於領導的消息，肯定大部分人會認為「秒回」是最好的方式，這樣能夠體現出自己重視領導的信息。有這種想法是沒有錯的，但是當你「秒回」的時候，無疑也就在告訴領導自己正在玩手機，是有空的狀態。這樣一來，領導要是有任務想要交給你的話，也就有了很大的理由，會說「你有時間玩遊戲沒時間幫忙嗎」，就算你想要拒絕都很難。
所以，在微信收到領導的消息時，可以先試著等幾分鐘，再回復領導的信息。這樣的表現，無疑就是在說明，手機沒有帶在身邊，自己正在做其他的事情，不是很有空。就算領導後續讓你去幫忙，也能夠有很好的理由拒絕，說自己的事情還沒忙完，一時間走不開。這種回答很體現情商，領導也不會因為你的拒絕而生氣，會認為你真的有事情要忙。
2、了解情況，再想辦法
這第2招其實也很簡單，就是先了解領導信息的內容，根據事情的輕重來決定。所以在接到消息的時候，先等個3分鐘左右，然後在回復領導的消息，看看是什麼事情。在這3分鐘的等待期間，也可以打電話詢問一下要好的同事，看看領導有沒有找他幫忙，要是領導也發消息給他了，就說明是很重要的事情，急需要解決。
所以，這個時候心中也就大概有底了，知道該怎麼應對領導的消息了。要是遇到這種緊急的情況，就需要回復領導的消息，看看自己的能幫上什麼忙。要記住，如果在遇到重要的事情時，還不回復領導的信息，可能迎接你的就是領導的批評了。當然，要不是什麼重要的事情，可以隨便找個理由搪塞過去，領導也不會多說的。
3、避實就虛，思考對策
這一點，就得依靠情商了。在接到領導微信消息時，發現是「有空嗎？」之類的話語，就需要飛速轉動自己的小腦洞，思考回復的話語。一般來說，像這種沒有說出準確意圖的話，也就意味著領導不清楚你有沒有空，也是提前想要試探一下。所以，在回答的時候就需要避實就虛，不要將自己的情況說明白，而是回答：「我現在馬上過來。」
這種回答有個很大的特點，就是會讓領導覺得你的行動能力特別強，不是那種敷衍的態度。而這樣以來的話，無疑相當於將話語權交給了領導，接著領導自然會說清楚心中的問題，基本上是不會需要去過得。只要能夠知道領導心中的想法，就能夠想出準確的對策去解決，自己也能夠根據事情的重要程度決定接不接，
總結：
微信看起來是個很尋常的軟體，但在使用上也有很多地方是值得注意的。就好比文章中面對領導的消息時，就需要考慮這麼多方面，可見聊天也是一件充滿學問的時期。以上這3種方法可以試試，儘量別直接「秒回」，免得失去自己的休息的時間。而且，會這類方法的基本上是高情商的員工，也很受領導的器重。
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