在現實生活中，其實很少出現女追男的現象，而且還是在競爭殘酷的職場上，尤其是女領導「潛規則」又當如何，愛情應該是被歌頌，因為職場的特殊關係，可能並沒有那麼美好，職位的不對等，會遭受別樣的眼光，當你與女領導兩情相悅，不想被幹擾正常生活怎麼辦？教你三招欲擒故縱。
一、見招拆招，從容應對
「潛規則」其實最早應用在娛樂圈，某個人為了某個角色甘願被「潛」，這完全就是歪風邪氣，隨著時代的不斷發展，更是滲透到了各個層面，理應抵制，但是在職場上所謂的「潛規則」，若是在兩情相悅的基礎上，但是由於雙方職位的不對稱可能會導致不好的後果，怕被別人說，遭到流言蜚語的襲擊，愛情本就是美好，不應該束縛於這些別人的閒言碎語。
倘若真的是歪風邪氣的「潛規則」，最好就是見招拆招，從容應對，儘量直男些，一些話說到位，讓女領導不那麼想「潛」，那麼你的目的就達到了，不適合自己的終究不是自己的，不應該為了金錢而出賣自己的靈魂，自己難道不應該更加倍努力嗎？寄人籬下，受人眼光的滋味同樣不好受，不能為了好處而放棄自己，自甘墮落。
二、表面迎合，用能力和成績說話
表面迎合，但不能假戲真做了，自己的原則應該保持住，在其基礎之上，應該拿出自己應有的水平，應有的成績說話，這一點才是硬實力，不能在有女領導「潛規則」的苗頭下，還去過分接觸，這樣會讓流言蜚語滿天飛的，不能夠讓人抓住把柄。
面對強硬的領導權力，自己還只是作為小下屬並沒有太大的力量去反駁和扳倒領導層面的人，就算和盤託出，也只有可能雙反都受損害，一定要自己的實力達到相應的職位，平起平坐，別人也不會說什麼風涼話。
保持住自己的風度，保持住自己的原則，做人的底線，在大是大非面前應該保留應有的底線，不能讓別人踐踏你的尊嚴，用自己的硬實力打開升職之路，坐到相應的職位，這樣在面對女領導所謂的潛規則，在雙方情願的前提下，做到心甘情願的被「潛規則」。
三、從長遠角度看問題
一定要用長遠的眼光看待問題，不能說因為女領導的青睞就馬不停蹄地奔向對方了，自己的也要有自己的打算，不能拘泥於現狀，長遠的角度看待這類問題。
被女領導看重，確實自己肯定有過人之處，在職場中其實很難遇到異性的追求，這肯定是因為自己的優秀才會收到青睞，擺正好自己的態度，想一想，考慮好後果，究竟是不是該這樣下去，兩個人之間就將存在什麼樣的問題，如果這樣發展下去會導致什麼樣的後果，這些都是需要雙方都考慮清楚的，不能光看到眼前的利益，就做出衝動的選擇，這是不理智的。
考慮清楚雙方合適的距離，保持合理的關係，這是最佳的，社會不是完美無缺，總會有缺點存在，我相信在社會的不斷發展下，社會會不斷完善，就不會再因為職場的特殊緣故而斷送美好的愛情。
總結
遇到歪風邪氣的「潛規則」我們要學會拒絕，不能讓他們毒荼我們的心靈，不要想著什麼欲擒故縱，那是受用於真正美好愛情的時候，因為職場的特殊關係，受到女領導的青睞，我們更加應該努力提升自己，坐到對等的職位，用自己的硬實力說話，而不是靠「吃軟飯」。
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