工作五年我提出離職,老闆告訴我說做到這兩點,馬上給我升職加薪

2021-01-21 企業壇



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三年前我辭去了一個上市公司不錯的工作，在很多看來在到時是不被理解的，那時辭職的原因就是感覺錢少活多沒前前途，工作也是每天都打不起精神，這可能是目前很多職場人面臨的同樣的問題。

那時的我也是一門心思想著跳槽，後來老闆知道這個事情找我談過兩次，                                                                                                                                 

希望我能夠留下來，同時提出了兩點要求，說如果三個月後做到這兩點馬上給升職加薪，但後來我還是沒有堅持頭也不回的走了，現在想來那時老闆說的話還是很道理的。                                                                                                                                 

他告訴我說一要賺錢先要讓自己值錢，所以要讓自己愛上現在的工作，

只有你喜歡的事情才更容易長時間堅持，不管在哪個行業不管做什麼職業，你關鍵是要成為這個領域的高手的，各家公司就會搶著要你錢自然就多呀。

就是在一個方向堅持積累很長的時間，而且成長了你的價值就會越大。

還有第二點就是你做的這件事它是能幫助別人，這不是讓你學雷鋒，而是只有能幫助別人，你才有可能獲得回報，工作中輸出價值公司會給你回報，你幫助到客戶了，客戶也會給你回報。

所以說職場上沒有活少錢多離別家近的工作，

如果有隻屬於少數的幸運兒，

如果你不是那些少數的幸運兒，

現在還有機會，就是從現在起努力的愛上自己的工作，

並且讓自己真正成為對團隊對別人有用的人，

做到這兩點何愁老闆不給你升職加薪呢。

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