2020年12月22日，「華耐登山隊成功完成『徵無止境7+2』一周年暨華耐家居《向上攀登》新書發布會」在北京成功舉行。中國建築裝飾協會住宅裝飾裝修和部品產業分會秘書長胡亞南，全國工商聯家具裝飾業商會青委會秘書長鄭珊珊，戰略營銷觀察家、財經作家段傳敏，獨立商業觀察家、媒體人欒春暉，巔峰探遊創始人、原中國登山隊教練孫斌，朗詩集團北京辦公室主任、朗詩峰上董事長趙峰，探路者品牌部負責人馬謙，中外管理雜誌社副總裁姚宏、經濟管理出版社責任編輯趙亞榮、著名登山家王珊珊、Sabrina女士；華耐家居常務副總裁孫立國、華耐家居總裁辦主任張海霞、華耐家居首席戰略官文軍等高層領導，以及眾多家居、戶外、體育等行業媒體出席了本次發布會。
赴一場遲到的約會，永遠向上的「攀登精神」
這是一場遲到的聚會，一年前的今天，華耐登山隊成功抵達南極極點，完成「徵無止境7+2」挑戰。原定年初的慶典計劃，也被突如其來的疫情打亂，被迫延期。今年的12月恰逢《向上攀登》新書發布，我們歡聚一堂共同慶祝華耐登山隊完成「徵無止境7+2」一周年暨《向上攀登》新書發布。
一部7+2紀錄片將7大洲至高點和南北極的美景和攀登的艱險毫無保留的呈現給現場嘉賓，登山時命懸一線的驚心動魄給現場人帶來了極大的震撼。華耐家居常務副總裁孫立國表示，無論企業或是個人，前行之路都猶如攀登，華耐登山隊每向上一步，不僅是華耐「攀登精神」的踐行，更將中國民營企業"永不言敗"的信念帶到世界各個角落。
華耐登山隊隊長馬建國和宋強教練也在現場分享了他們完成7+2的心路歷程。一路攀登，一路感悟，有艱險，有心酸，但從來沒想過放棄！回望之前的攀登路，更多的是對未來的期待和信心。正如華耐家居集團董事長賈鋒在《向上攀登》序中所述「心之所向，攀登前往」。
華耐家居總裁辦主任張海霞作為攀登精神企業文化重要的踐行者，現場完整回顧了華耐從靈山到華耐登山隊的組建、從哈巴雪山、四姑娘山，再到7+2之旅的艱難的心路歷程。攀登精神已經植根於華耐每一名員工心中，它將繼續推動華耐向前發展，7+2不是結束，而是新的開始，向上攀登，華耐一直在路上。
守正出奇，打造攀登精神企業文化
在接下來的環節中，本次發布會的新書《向上攀登》的作者——戰略營銷觀察家、財經作家段傳敏與獨立商業觀察家、媒體人欒春暉共同分享了該書的創作心路。他們表示華耐能從心出發，守正出奇，在不斷進行機制創新的同時，著力打造一種強有力的企業精神文化，這種實踐令人稱奇。
不懼挑戰，成就企業發展源動力
《向上攀登》希望通過對華耐這一民營企業的企業文化建設之路的解讀，為更多發展中的企業提供可參考的樣本。在接下來的《企業文化建設苦旅》主題論壇上，華耐家居首席戰略官文軍與書籍作者段傳敏、欒春暉，以及中國建築裝飾協會住宅裝飾裝修和部品產業分會秘書長胡亞南，巔峰探遊創始人、原中國登山隊教練孫斌，朗詩集團北京辦公室主任、朗詩峰上董事長趙峰同話企業文化建設之路。
文軍表示，企業的發展機遇通常與挑戰同步而至，發展的未來也同樣是挑戰更多險峰的未來。企業需要一種不畏挑戰，不懼艱險，甚至主動迎接挑戰，尋找挑戰的精神。華耐發起「徵無止境7+2」挑戰，正是希望通過登臨世界至高點這樣具有震撼力的行動，喚起企業內部的意志、激情，為企業發展找到新動力。
巔峰探遊創始人、原中國登山隊教練孫斌作為華耐登山隊7+2歷程的總教練和見證者，也在現場回憶了華耐登山隊攀登的故事，驚嘆於這樣一家普通民營企業能夠發起7+2攀登計劃的魄力，以及攀登精神的企業文化在公司自上而下的執行力與行動力。朗詩集團北京辦公室主任、朗詩峰上董事長趙峰女士以她的親身經歷分享了攀登的感悟，這是一種不斷向上，不懼挑戰的信念指引。
以書為媒，引領行業「向上攀登」
華耐家居在企業管理的同時，也十分關注企業文化的建設。在「徵無止境7+2」攀登計劃完成一周年之際，華耐將多年企業文化探索的成果和經驗匯聚成一本《向上攀登》，以書為媒還原企業發展與攀登歷程。活動最後，現場所有嘉賓共同上臺開啟《向上攀登》書籍，新書發布會圓滿禮成！
（註：圖片由活動方授權使用）
來源：中國日報網