倪萍自爆曾搶C位被罵,靠「撿劇本」生存,職場潛規則太心酸

2020-08-27 是寶藏菜菜

倪萍的綜藝《倪吧拉呱》:一張桌子配一個沙發,安靜地聽倪萍講述過去的那些事兒,笑中有淚,淚中帶笑,幽默中不乏人生哲理。

倪萍:舞臺上吸睛的人才是真正的C位

這句話從何而來呢?故事從「謝娜」開始講起。

小助理和倪萍老師玩猜主持人的遊戲,小助理輸了,他不服氣。倪萍老師說這個主持人是C位,他就往C位的主持人裡猜,而娜姐並不是C位,她是何炅旁白的呀。

倪萍老師就不認同了,她笑著說:「謝娜也是C位,很多年前我看過謝娜主持的《百變大咖秀》,一出場,那麼漂亮的謝娜把自己黏上兩撇鬍子,穿了一個大袍子,帶了一個特別高的帽子裝海盜,最後為了讓觀眾嗨起來讓全場熱鬧,她幾乎鋪在地上。作為主持人她這種精神特別讓我感動。」

有時候並不是只有最中間那個人才能被看到,如果你的目光一直聚集在她身上,這個在舞臺上被關注的那個人,那就是你心中的C位。

而大眾心中的C位呢?當然就是舞臺最中間的那個人。

尤其是現在男團女團泛濫的時期,讓偶像出道不稀奇,讓他獲得C位才是關鍵。C位有什麼好處呢?有影響力,有商業價值,誰不希望自己的偶像發光發亮呢?

就拿剛出道的女團THE 9來說,她們經常因C位問題上熱搜。比如C位居然不是隊長,拍照一定要按C位來等等...可見位置在女團裡的重要性。

那麼一個人的成功僅僅靠C位嗎?顯然不是。

就拿團體來說,最重要的是團魂。如果一個團連跳舞唱歌都不整齊,即使個人再突出又有什麼用呢?對於團體而言這個團是失敗的。

又如大家最熟悉的《快樂大本營》,大家總說吳昕就像個隱形人,沒什麼主持能力,試想一下如果她和謝娜一樣的人設,這個主持團就成功了嗎?

每個人最重要的不是去爭C,而是在自己的崗位上做到C的標準。

倪萍自爆為爭C位「慘遭討伐」

俗話說:「不想當將軍的士兵不是好士兵,不想當C位的明星不是好明星。」那麼C位該去爭嗎?該!倪萍老師自爆她曾經也為C位爭破了頭。

「當演員的第一天起,我就夢想當主角。我們有一場戲,就村長在前面講話,所有的社員坐在大石頭上、山坡上,我設計拿個毛巾,先擦汗,再扑打身上的土,我拍打完身上的土,我又發揮把鞋脫下來朝那個鐵鍁敲。」

結果第二天全團大會上,被導演狠狠地批了一頓。

爭C位靠的不是亂出風頭,而是在正確的時間做正確的事,沒想到倪萍老師曾經也為C位如此瘋狂過,真的非常可愛。

那麼過度表現真的好嗎?

不僅僅是演員主持人,我們的工作生活也是如此,如果因為害怕領導看不見你的成果就拼命表現自己的,不僅得罪同事,老闆也會對你反感。

你真正所需要做的,是想領導所想,替領導分憂。只有自己把工作做到極致,才能得到真正的賞識,這樣的成果才是長久的。

低頭彎腰撿劇本,只為跳的更高

沒有誰的人生會一帆風順,倪萍老師也曾經歷過「職場暴力」。當她還是一個職場新人的時候,正巧遇到一個別人不想主持的劇本。

「我剛要去拿本子的時候,那個主持人就從桌子上把那個他不要的劇本扔在我面前。一瞬間我在鬥爭,我要不要撿起來。要不要低這個頭,彎這個腰。差不多一秒鐘,我低下頭了,我彎下腰了。」然後扭頭就走。

年輕人就是這樣,你越看不起我,我越是要做到最好證明給你看。就是因為這份動力,這次主持倪萍老師贏得了臺裡的掌聲,獲得了《綜藝大觀》的入場券。

有時候,最可怕的不是你低下頭彎下腰,而是你最終沒有能夠站起來。職場不就是這樣嗎?今天你因為遇到一些問題,甩甩屁股說我不幹了,也許下一秒機會就從你身邊溜走。

倪萍老師說:所有的事都是自己去體驗,這叫成長。

人生這條路全在自己腳下,如果你都捨不得邁出這一步,那麼又如何變成自己寶貴的經驗。所有的苦難都是對你的考驗,你跨過去了,你就成長了。

而這條路,沒有人能替你去走。

所以,千萬不要被短暫的困難所打倒,勇敢一些去面對,沒什麼大不了的。等你到了倪萍老師這個年紀回首往事的時候,原來這些委屈都是美好的。

加油吧,每一個勇敢拼搏的年輕人!


(圖片來自網絡)

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