前不久，有網友就跟筆者我吐槽，真羨慕那些「別人家的公司」，工資高就高吧，環境、老闆、氛圍還都那麼好，對比自己公司，恨不得立馬離職，你說氣人不氣人？
說到這，筆者今天就看見一個別人家的公司，借這事也來刺激一下各位職場人。
聽聽，健身房、能量補給站、裝修擴建食堂……這都還不算啥，人家直接來個最新政策，無上限年假！
以下為該企業「無上限年假」的說明：
公司的正式員工（即：籤訂勞動合同的員工，含試用期內員工）享有「無上限年假」；休假需在企業微信的eHR人事系統中提交請假電請，經直屬領導審批方可休假；年假的最小電請單位為半天(4小時) ，不滿4小時的按照半天計算，超過4小時的按照1天計算；如員工全年實際使用的年假天數少於法定年假，未休完的法定年假將於次年1月折算成薪資支付給員工。法定年假天數按員工的社會工齡（即：員工畢業至今的累計工作時間）逐天生成。乖乖，年假都不限制天數，還不被扣工資……這是什麼神仙企業啊！！！這樣的通知也是瞬間引發網友和媒體討論。
網友紛紛表示：
離倒閉不遠了的意思，見過非常人性的歐洲公司，結果在國內每年都因為太人性化導致業務急劇猥瑣最後倒閉了，不要高估人性，尤其是用制度來挑戰人性最醜惡的一面。心動遊戲。（三個橙色花瓣），著名的遊戲有ro仙境傳說手遊，單機手遊艾希，以及火炬之光。xd.com。09年成立，我曾運營過他們的頁遊神仙道。該公司也是納米核心這個動畫片的出品方。可以說是國內遊戲行業的一股清流。這麼良心？讓我想到了彈性考勤，所以看直屬關係好壞，連年假也不一樣，主管說年假能請出來，算我輸，一頓操作猛如虎，一看工資9500。
據公開資料顯示，心動網絡成立於2002年，2015年曾在新三板掛牌，但在2018年9月主動摘牌。摘牌的理由是根據公司目前的經營現狀及業務發展規劃。於2019年12月12日開始掛牌，目前他們確認已獲得 字節跳動、米哈遊、莉莉絲、疊紙作為基石投資者。據招股書顯示，心動網絡2016年至2018年總收入分別是7.66億元、13.44億元和18.87億元。年度利潤分別為0.25億元、1.21億元和3.53億元。
看到這，筆者也只能羨慕了。反正都是別人的福利，自己呢？
雖然這樣的福利在很多大公司眼裡真不算什麼，但對於國內多數中小公司來說，確實還是值得羨慕的。當然，這樣的福利對員工來說，心理效應還是很大的，可在無形中提高員工對公司的好感和忠誠度，便於留住人才，也可減少和調節員工與公司的勞動糾紛，在筆者看來，這樣的福利如果能換成錢，那就更完美了。
畢竟，對員工來說，好好談錢和好好談情一樣重要。