員工拒絕跳槽被HR獵頭諷刺:節哀順變,結果收到信息懵了

隨著現在行業用人數量和用人要求越來越高，很多企業已經不滿足於發布招聘公告尋找優質的員工，而是選擇委託獵頭來尋找心儀的員工。這也就使得現在獵頭這個行業近年來發展得很不錯，甚至還有幾家已經成功上市。

獵頭聽起來很高大上，但是這個行業實際上就是人力資源，而且獵頭的入職門檻都不會很高，甚至很多人連本科學歷都沒有，他們如果想要賺大錢，靠的是長時間的人脈積累，和日復一日的堅持。單單是前期那段看不到頭的堅持，就讓很多新人早早棄坑。

刷論壇的時候看到這樣一個帖子，大致內容是這樣的，小王在現在的單位已經工作很多年了，因為福利待遇和領導處事一直都很不錯，於是他也沒有想過離職跳槽。不過，這幾天他接到了另一個單位獵頭的電話，問題是否想跳槽，小王聽到這個電話挺意外的，不過也還是禮貌地拒絕了了HR的邀請。

可是就在小王掛了電話沒一會，獵頭髮了一條簡訊給小王，大致內容是這樣的，首先獵頭先介紹了自己是剛剛打電話的人，然後就口吐芬芳。說儘管不認識你，但是希望你節哀順變，小王看到這條信息之後氣炸了，認為這個HR實在是太沒有氣量了，這樣的人不會有未來的。確實如此，節哀順變一般只有親人過世才會勸慰的話，HR在簡訊上說這樣的話實在是不合適。

網友們看到這個帖子瞬間就展開了激烈的討論，一些網友認為，可能是HR在電話裡聽錯了，不過小王回復反駁了，說那個HR不可能聽錯，他就是來氣人的。也有網友表示，HR是勸慰他面試爽約或者失利，不過不管怎麼說，節哀順變這種話還是不能亂說。也有網友站在HR這一邊，表示他可能就是單純的素質低，文化水平不高是他的硬傷，沒必要為了一個不相干的人生氣。

小編認為，我們還是不要為小王大度了，畢竟這件事情不是發生在我們身上，我們並不能體會到他當時的感受，只能希望小王作為男人，能夠心胸開闊點。