眾所周知，公司收到求職者簡歷的時候，都會先進行一遍篩選，然後再給符合要求的求職者發麵試通知，這樣就不會浪費彼此的時間。而且面試是公司和個人互相了解的過程，即使最後不能入職，也沒有關係。
近日，小朱就因為一場面試沒成功，最後居然還挨了打。到底是什麼情況呢？下面來一起看一下。
事情發生在12月18日，據求職者小朱介紹，前段時間自己和朋友都收到了貴陽一家「準時達科技」公司的面試通知。為此，小朱專門從外地趕過來面試。
快要臨近面試了，公司又通知小朱，說他不符合要求，不用過去參加面試了。本來說好的事情，公司又臨時變卦，這讓大老遠從外地趕來的小朱有些不甘心，於是就去了公司裡討說法。
到了公司以後，小朱見到了經理羅某，因為兩人的談話很不愉快，於是羅某便讓他們離開公司，還將小朱的朋友用力推倒在地。
就在羅某和小朱兩人互相推搡的時候，突然從辦公室裡又跑出來一名男子，上來就一拳打在了朱某身上。就這樣，兩人在公司裡打成了一團，警方也趕了過來。
兩人無冤無仇的，男子為什麼要動手打小朱呢？難道是公司裡的員工嗎？
原來這名男子也是當天來應聘的人員，名字叫劉某。當被警察問到為什麼打人的時候，劉某表示：「我就看到他和我們經理互推搡，我們經理推他們，他們還想還手，我就過去推了一下。」
看劉某這一口一個「我們經理，我們經理」，喊的還真是自然，明明就是個求職者，搞得一副公司好員工的模樣。
剛開始，劉某和羅某還不承認打人，後來警方直接把監控調了出來。
從辦公室的視頻監控中可以看到，是羅某先動手推搡的，而且羅某的推搡是很用力的，小朱朋友的鼻子就是被羅某推倒後摔傷的。隨後，劉某又衝出來動手打了小朱。
事實擺在眼前，兩人也沒有什麼理由再狡辯了。最終，羅某和劉某都被警方帶回了警局。
事情很快也在網上引起了熱議，有網友表示，這個小劉還真會來事，沒入職就幫經理打人，不給他升職加薪都對不起他。
還有的網友表示，都是求職者，何必要互相為難呢？
在工作中，我們經常會見到那種溜須拍馬的人，在他們的眼裡只有領導，雖那副嘴臉看起來很讓人討厭，但是他們的確會得到不少領導的青睞。不管怎麼樣，打人就是不對的，希望警方可以嚴懲兩人，讓他們能記住教訓。
對於小劉這樣的人，你怎麼看呢？