2020德佑D1經營管理大會召開,引領房產經紀品質服務升級

2020-12-24 北京商報

「2021年是德佑的品質規模年,我們需要用品質贏得客戶、品質印證品牌」,德佑總經理劉勇12月16日在重慶表示。

當天,2020德佑D1經營管理大會正式拉開帷幕,約2200名德佑人齊聚重慶悅來國際會議中心,回顧2020年的榮耀與精彩,展望規劃2021年。

德佑總經理劉勇、貝殼找房CTO閆覓、空白研究院創始人楊現領博士、人店平臺康力鑑、國務院發展研究中心市場所房地產研究室主任邵挺、鏈家COO王擁群、店東代表胡勝利等嘉賓就當前行業發展趨勢、人才培養、門店運營管理等內容發表演講。

今年,德佑再攀高峰,旗下經紀人超過19萬人,覆蓋超過一百座城市。一直以來,德佑專注於品質加盟,為門店和經紀人帶來從招聘、培訓、管理、方法論、系統及流量等更為全面的支持。

會議為期兩天,為更好幫助店東運營管理,大會特開闢4個分會場,提供16門全新打磨的實戰課程供與會者學習分享,並對過去一年表現優秀的店東和經紀人予以褒獎。

德佑店東是經營者、創業者、產業網際網路先行者

「沒有不好的市場,只有不好的思想。再好的市場也有做的差的,再差的市場也有做的好的」,劉勇表示,經紀行業本質,增長規模是最難的。他建議店東和經紀人少看宏觀,多看微觀,審視自我,提升能力。

對於德佑而言,需要躬耕不輟,靠品德和品質通行天下。當天,劉勇反覆強調「品質」,指出好的品質包括好人、好物、好店、好服務。

為提升服務品質和門店運營品質,德佑建議店東深耕經營,包括三個重要維度:人、事、文化價值觀的經營。「在投資領域有一個公式,風險和收益成正比。但居住服務行業的公式是收益=f(風險能力),需要的是另外一個重要的參數:能力」,他表示,店東既是經營者、創業者,也是產業網際網路的先行者,需要具備六項能力:後臺搭建、培訓能力、組織文化能力、人才培養、多元業態、社會責任。通過科技助力科學化管理,踐行社會責任,投入社區活動。「我們更加堅信,未來將會是『得社區者得天下』」,他表示。

服務者是居住服務行業的中堅力量,也是德佑品質的踐行者。「人才是行業最核心資產」,劉勇指出,希望店東能夠在經紀人培養成長上付出更多的精力,把德佑的經紀人打造成學習向上、合作共贏、專業誠信的群體。

對於此次D1會議,劉勇也建議店東,不僅要學習外界的「術」,也要深層思考,搭建自身管理模型。「小的改變雷厲風行,大的改變三思後行」,他表示。

對於2021年,劉勇給出店東和經紀人三點建議:一是做好人的溝通;二是做好策略規劃;三是總結形成自己的管理模型。「時不我待,捨我其誰。正像每一顆鑽石都是要經歷打磨之後才能熠熠生輝。經歷過2020年的洗禮,所有的德佑店東、經紀人都能成為王冠中那顆最閃亮的鑽石」,他表示。

門店經營方法論:用好工具、用對人

當天,貝殼找房CTO閆覓、空白研究院創始人楊現領博士、門店提效部產品運營總監康力鑑、國務院發展研究中心市場所房地產研究室主任邵挺、鏈家COO王擁群先後登臺發表演講,展望房產經紀行業的未來發展,並就如何提升店東運營管理效能、推動經紀人職業化、提高服務品質各抒己見。

伴隨產業網際網路深入,居住服務行業正在升維,大數據和網際網路作用日益凸顯。「今天的房產經紀服務行業能夠感受到技術革命對行業的影響,未來很重要的事情是數位化服務。數據要素已經和土地勞動力、技術並列,成為未來最重要的勞動生產力要素」,國務院發展研究中心市場所房地產研究室主任邵挺指出,居住的需求在持續演進,存量住房資源證券化勢在必行、行業轉型升級全面到來。因此,他指出,房產經紀行業已經步入黃金時代。

這一觀點也獲得業內共識。「永遠不要停止對好工具的追逐」,閆覓表示,技術工具改變的,不止是行業,還有社區與門店的關係。在他看來,未來的社區生活將會是智能家庭管家,在城市毛細血管末端,深度連接服務者與消費者,而經紀門店將在其中扮演重要角色。

人才是行業發展的關鍵。「品質是線上線下的融合,是人與科技的融合,經紀人是行業最具增值性的資產」,王擁群判斷,未來的經紀人定位將從銷售向顧問轉型,經紀人需要以客戶思維為導向,追求服務為王、專業至上,為消費者帶來更有品質的居住服務。

對於經紀人培養,王擁群以鏈家的招人理念為例,透露鏈家之所以要招募高學歷經紀人的原因有三點:一致性強、學習能力強、更容易向顧問轉型。對於如何培養顧問型的經紀人,他建議需要思想意識認同、價值觀一致、提升專業能力,更好使用線上線下工具。

對於人才培養,楊現領同樣指出,門店經營的核心競爭力是經營「人」。「人數規模、人員梯度、社區從業時長則是門店核心競爭力的衡量標準」,他表示,當下產業網際網路時代,才不是生產力,對人才的管理才是生產力,優秀的店長、店東始終是門店增長的發動機。

對於門店經營,康力鑑認為關鍵在於人才的招聘與管理。「在挑選經紀人時,店東要知道自己門店的畫像是什麼,想明白到底想招一個什麼樣的經紀人」,他表示,管理者與經紀人之間的關係質量決定了整體生產力;而經紀人的生產力又等於管理者與經紀人的關係質量。

當天,大會對優秀店東和經紀人予以嘉獎,頒布了2020年度珠峰獎、2020年度店東收入TOP10、2020年度門店收入TOP5&門店單量TOP5、經紀人收入TOP5&經紀人單量TOP5、2020年度五虎上將、2020年度領航先鋒獎&領航之星、2020年度感動人物、精英社、紅柚匠心獎&及第獎、紅柚學堂新晉學長、8055百萬門店&精英店東俱樂部新晉成員、2020德佑年度公益人物等獎項,數十店東、經紀人獲獎。

作為品牌經營管理年會,德佑D1大會已連續舉辦三年。今年會議期間,德佑還邀請全國多地的行業精英和優秀標杆分享實踐經驗、加冕榮譽,從而推動服務者的交流與進步。

相關焦點

  • 2020德佑D1經營管理大會順利舉辦,共話房產經紀品質服務升級新趨勢
    12月16日至17日,2020德佑D1經營管理大會在重慶悅來國際會議中心正式舉行,約2200名德佑人齊聚一堂,共同分享2020年的工作經驗和成果,並對2021年的發展機遇進行展望。德佑總經理劉勇在會上表示。「2021年是德佑的品質規模年,我們需要用品質贏得客戶、品質印證品牌。」
  • 2020德佑D1經營管理大會召開,著眼未來打造2021品質規模年
    12月16日至17日,2020德佑D1經營管理大會在重慶悅來國際會議中心正式舉行,約2200名德佑人齊聚一堂,共同分享2020年的工作經驗和成果,並對2021年的發展機遇進行展望。德佑總經理劉勇在會上表示。「2021年是德佑的品質規模年,我們需要用品質贏得客戶、品質印證品牌。」
  • 貝殼金服出席2020德佑D1經營管理大會 賦能房產交易和店東經營
    原標題:貝殼金服出席2020德佑D1經營管理大會,賦能房產交易和店東經營   近日,德佑D1經營
  • 貝殼金服出席2020德佑D1經營管理大會,賦能房產交易和店東經營
    來源:藍鯨財經近日,德佑D1經營管理大會在重慶啟幕。大會為期兩天,2000多名德佑人齊聚大會現場,回顧2020,展望2021。作為德佑的品質金融好夥伴,貝殼金服受邀出席,並攜「安心」系列、店東貸等賦能門店交易及店東經營周轉的金融產品亮相大會,吸引了與會嘉賓們的目光。貝殼金服正式成立於2017年3月,目前已進駐103個城市和地區,累計服務超過175萬用戶。
  • 德佑榮膺2020年度房地產經紀行業「企業社會責任獎」
    主辦方認為,作為品質加盟品牌,德佑致力於踐行社會責任、推動行業服務品質升級,為行業輸送大量人才的同時,也積極回饋社會,推動行業進步。以企業優勢深耕社區,回饋社會此次 「年度企業社會責任獎」,旨在弘揚先進的社會責任理念和公益慈善文化,號召更多企業參與公益踐行社會責任。
  • 人民日報「暖春行動」上線房產經紀專場 德佑在線招聘5萬經紀人...
    在3月30日人民日報「暖春行動」房產經紀人招聘專場上,德佑品牌中心總經理徐東華如是說。近日,人民日報客戶端「暖春行動」全國求職招工雲對接平臺正式上線,作為房產經紀行業的中堅力量,貝殼、鏈家、德佑受邀參加房產經紀人招聘專場,成為了暖春行動線上招聘會第三場的主角。
  • 德佑崛起:房產中介的「套路」開始變了
    這個旨在用「平臺賦能、品牌增信、全網合作、品質運營」運營模式,助力中小中介店家提高運營效率和服務品質,做中小中介成長加速器與社區專家孵化器的紅色品牌德佑,沉寂已久後,可謂是高歌猛進的完成了自己的第一次亮相。而伴隨著德佑規模壯大的,還有加盟店東收益的穩定增長。
  • 鏈家發布《綠金服務標準》定義房產經紀品質服務
    鏈家發布《綠金服務標準》定義房產經紀品質服務 出處:
  • 開出2萬家店之後,德佑成為貝殼的新半徑
    德佑是誰?今天在房產經紀行業,這個招牌已無需解釋,店東和經紀人們再也不用打著「鏈家」、「貝殼」的照片去拓店、溝通客戶。這個紅色門頭,遍布中國超過100個城市。即使老牌中介鏈家,目前約1萬家門店、13萬經紀人,而德佑則有超過2萬家門店、19萬經紀人。德佑成為當下房產經紀品牌的的「新頭部」,並且比直營模式具有更強的開放性。
  • 2019房產經紀公司品牌影響力排行榜正式發布!
    本期我們推出第一期「房互·房產經紀(直營&加盟)品牌影響力(BI指數)排行榜」。榜單分為特許加盟型經紀和直營型經紀兩個部分,我們監測的數據涵蓋了國內兩百多家經紀公司,力求給行業帶來最全面、準確、客觀的經紀公司品牌影響力評估參考。
  • 德佑總經理劉勇:為高學歷經紀人提供就業保障,服務社區將成為價值...
    (新經紀品質僱主聯盟成立現場)論壇上,作為新經紀品質僱主品牌的代表,德佑總經理劉勇發表主題演講,他認為當前房產經紀行業屬於朝陽行業。德佑高度關注高學歷人才的發展,與貝殼一同為人才提供全方位的就業保障體系,而德佑服務社區的理念將引導高學歷經紀人發揮自身的職業價值。
  • 大學畢業生選擇來德佑做房產經紀人 他們的成長之路值得一看
    德佑門店  譚淑丹所感受的這種認知差異,是由房產經紀行業所具備的對從業人員全方位能力的提升和成就自己與他人的特有屬性所帶來的。  「買房子是咱們中國人幾乎都會面臨的需求,我一開始覺得賣房子應該很簡單,因為普遍需求的存在,不怕賣不出去。但真正幹了這一行,發現並沒有想像中的容易。」
  • 吹響人才集結號,重慶德佑「店東直聘」正式開啟
    本次店東直聘會力邀徐姑姑現場坐鎮,變身擇業規劃導師,傾囊相授數二十載行業經驗積澱,助力德佑新人C位成長。姑姑開場就講了我們(德佑)是誰?德佑品牌於2002年在上海創立、鏈家地產於2001年在北京創立。2015年,基於共同願景德佑選擇與鏈家合併,合併後成為全國規模最大的房地產經紀公司。
  • 58同城、安居客專注房產經紀效能升級,多產品提升連接效率和服務品質
    匯聚優勢資源,構建全連接矩陣,持續優化高效的房產全產業鏈服務體系。值得一提的是,58同城、安居客依託大數據及SaaS系統的打通提供營銷數據服務和客戶關係服務。通過制定營銷策略、過程精細化管理,提升門店的營銷投入產出比;通過開放數據,讓房地產經紀服務在調取房源時變得更加便捷;基於數位化、細緻化的營銷管理,提升經紀人服務水平的同時提高客戶轉化率。
  • 以初心致創新,德佑品牌煥新,乳霜柔潤紙面巾全新升級
    德佑是河南逸祥衛生科技有限公司旗下品牌,專注於高品質一次性衛品。近年來,德佑憑藉良好的口碑,在天貓平臺以優異的業績和服務質量躋身到同類目TOP商家行列。德佑不改初心,匠心堅守,從原材到成品層層把控,力求以精進的姿態推動高品質一次性衛品的發展,讓德佑走進每個家庭。
  • 「榮耀2019 共贏2020」 | 貝殼找房常州站2019年年會暨下半年度...
    2020年1月9日,2019年年會暨下半年度貝殼英雄大會 | 常州站在武進都喜天麗富都長江龍城酒店盛大召開。來自貝殼平臺的7大新經紀品牌——德佑、安居、豐業、21世紀、信合誠、五九、鑫之隆的品牌主、店東、優秀精英以及貝殼夥伴齊聚一堂,共同見證了大會的榮耀時刻。
  • 房產經紀行業的新變革潮流
    01 成功者的宿命:持續引領是品牌基因 事實上,過去的幾年,21世紀不動產就一直在對自己不斷下狠手。如果要給現今房產經紀行業的新秩序定一個起點的話,這一個光環必然要給21世紀不動產。
  • 京東房產亮相中國長租公寓大會 數智化房產生態助力行業「行穩致遠」
    作為2020年房地產市場備受關注的業務領域之一,長租公寓的發展與成長將逐步走向規範化已成為業內共識。近日,以「行穩致遠」為主題的中國長租公寓大會在上海正式舉行。此次大會雲集了數百位知名房產平臺、供應鏈服務企業、行業媒體及公寓企業CEO,聚焦長租公寓的行業趨勢、信息化建設、供應鏈服務等內容,展開了深入解讀。
  • 鏈家、貝殼、德佑三大業務合併變局之下,左暉的野心與焦慮共生
    圖註:鏈家COO架構調整前/數據來源:房地產和網際網路思維/藍鯨房產制表圖註:鏈家COO架構調整後/數據來源:房地產和網際網路思維/藍鯨房產制表鏈家三大業務合併,或迫於資本壓力?2019年1月11日,鏈家貝殼在內部組織了一個高管會議,確定成立貝殼COO線,整合城市內經紀、新房及加盟業務管理。
  • 從「賣房子」到「賣服務」後疫情時代,鴻基房產以服務破局
    ■高學斌文/圖 稿件統籌:謝曼麗 2020年,剛剛步入19歲的鴻基房產迎來了成年後的第一次大考。「『鴻基』一直致力於成為中國專業房地產服務商,通過修煉『內功』,『鴻基』在19年間由弱變強、由小變大。面對此次疫情,我們高度重視但不悲觀。短期造成的衝擊並不會影響我們達成這一目標的願景。」