貴州省委軍民融合辦公室作為幫扶紫雲自治縣的隊長單位，傾力幫扶的板當鎮青塘、尅哨、同合三個深度貧村均實現高質量脫貧。
融合辦公室領導多次召開脫貧攻堅鞏固提升專題會議，就脫貧攻堅收官後續工作做出具體安排部署，並多次到幫扶的三個村與村幹部、群眾座談，開展工作調研。融合辦公室主要領導還與選派三個村的第一書記談心談話，堅決鞏固拓展脫貧攻堅成果，穩步向鄉村振興邁進。「有心動更有行動」，融合辦公室籌集200萬元作為防貧返貧和風險防範基金，為幫扶的三個村有效抵禦致貧返貧風險披上了一層「厚鎧甲」。
在融合辦公室領導的統籌安排下，三個村第一書記積極主動地謀劃脫貧攻堅收官系列工作。
板當鎮同合村過去是二類深度貧困村，2014年建檔立卡人口1881人，貧困發生率51.4%，貧困面積大、程度深，防止致貧返貧壓力大。該村多措並舉、多管齊下接續鄉村振興工作。
著力鞏固提升脫貧成效。對收入在6000元以下和患病人群實行動態監測，防止其收入因突發情況下滑，密切關注殘疾人等特殊群體社會保障是否到位，隨時查缺補漏，堅決杜絕返貧。持續抓好就業工作，充分發揮村級勞務隊就業補充作用，確保有勞動能力的家庭至少一個以上就業；持續鞏固提升林下經濟、水產養殖、鄉村旅遊三大產業，確保群眾收益只增不減。
立足稟賦做好規劃建設。做好村莊建設文章，著手推進規劃建設。聘請專業機構編制近景和遠景村莊建設規劃，以大偏坡鄉村旅遊綜合點為突破示範，以點連線不斷擴面，推動全村鄉村旅遊發展。
抓好鄉村治理制度建設。繼續鞏固提升抓好「五星文明戶」創評工作，增強全民積極參與鄉村治理的內生動力，不斷提升群眾自力更生、誠信守法、崇德向善等文明意識。加快探索形成以村黨支部為主，村民組網格協同、社會廣泛參與的鄉村治理機制，強化鄉村環境整治，確保村莊環境有人管、管得好，實現環境乾淨整潔常態化。
加強基層人才隊伍建設。加大村「兩委」人員素質提升培訓，促其思想觀念、行事為人與市場經濟和鄉村振興接軌。結合村「兩委」換屆工作，重點做好村「兩委」後備人才培養，著力把優秀大學畢業生、退伍軍人、致富能人等吸納進村班子充實力量。做好鄉土人才的發掘培養，不斷為鄉村振興奠定人才基礎。(文/圖 王江松)