最嚴禁酒令發布!公職人員下班也不能飲酒,違反一律停職!

2020-11-18 瀟湘晨報

史上「最嚴禁酒令」來了?

公職人員下班也不能飲酒,

違反一律停職!

近日,甘肅省慶城縣印發了《關於禁止公職人員飲酒的規定(試行)》的通知,要求全縣公職人員一切公務活動禁止飲酒。

該「禁酒令」明確規定,縣內公務活動,一律禁止提供任何酒類,一律不得飲用任何單位和個人提供的任何酒類。「禁酒令」還規定,公職人員不論是正常上班還是節假日值班、執勤或工作日八小時外一律禁止飲酒。

公職人員工作時間禁止飲酒,

早已成共識。

但你見過八小時外

也嚴禁飲酒嗎?

記者注意到,

此前已有多地出臺「最嚴禁酒令」,

公職人員

工作日24小時嚴禁飲酒

其實並不鮮見。

廣東清遠:公務接待一律不允許上酒,外出公務不得接受對方安排酒水

去年7月,清遠市委以黨風廉政建設領導小組的名義印發的《關於公職人員禁酒控酒的通知》(以下簡稱《通知》),除了明確公務接待嚴格禁酒外,對於黨員幹部八小時之外的私人飯局也提出控酒要求:黨員幹部組織或參加婚喪喜慶、私人聚會聚餐等非公務活動時,不得過量喝酒、酗酒滋事。因重大外事或招商引資活動等特殊情況確需禮節性喝酒的,必須報縣(市、區)以上黨委政府主要領導批准。

河南南陽:工作日24小時禁酒 抽查需隨叫隨到

今年6月12日,河南省南陽市紀委、南陽市委組織部聯合下發通知,嚴禁公職人員工作日飲酒,並要求在全市範圍內開展黨員幹部公職人員違規飲酒常態化監督檢查。

江蘇南京:全市公安機關在編在職民警 工作日一律禁止飲酒

近日,南京市公安局出臺《南京市公安機關從嚴管黨治警五項措施》,明確提出在全市公安機關在編在職民警中推行「禁酒令」:「除特殊情況並向有關部門報批外,工作日一律禁止飲酒」。

地方「最嚴禁酒令」出臺,

贏得公眾一片叫好。

然而,

也有不少網友提出質疑:

下班時間還禁止公職人員喝酒,

是否管得太寬?

這與上級政府部門

所傳達的精神是否存在衝突?

@邢律有法說:公權力不可對私權利介入過深,越界就侵權了。工作時間不飲酒是本分,工作之餘禁止飲酒是過分。@南山小農夫:除外事活動,招商引資外,公款一律不能飲酒就可以。私人之間吃飯喝點正常吧?@雲夢遠龍骨:工作以外的自由時間飲酒是一種行為、樂趣亦或是習慣。工作時間飲酒確實有隱患,可能會造成一定後果,但禁止飲酒著實有些過了,且不說酒廠會減少多少收益,剝奪人的樂趣就是一種不良行為。重症需要猛藥,但太猛了更像是一種形式主義,不正之風!

誠然,

作為公務服務的提供者,

公職人員相比普通民眾

要承擔更多的義務,

也符合現代公權倫理。

但是,

將禁酒令延伸到「八小時之外」,

牽涉到的公職人員權利保障和義務界限問題,

的確值得探討!

無論從法律還是情理上來說,「八小時之外嚴禁喝酒」都說不過去。說到底,飲酒本身只是生活的一種自然形式,這種行為本身並無好壞之分,只是當把這種行為放到日常行政的公共領域時,其帶來的負面影響,比如公款吃喝腐敗、影響效率等才是禁酒令禁的對象。公職人員也不是機器,作為一種生活樂趣,讓公職人員在私人領域擁有飲酒自由,實在不必視同洪水猛獸。

對於一項政令而言,

發布施行只是第一步,

只有貫徹執行下去,

才是真正獲得了生命。

「最嚴禁酒令」

在八小時之外,

當地又該如何對公職人員進行監督?

是否能承擔得起為此而付出的行政成本?

這些顯然都應在考量範圍之內。

從實踐來看,即便工作時間禁止飲酒早已成社會共識,但現實中,一些公職人員通過種種方式變通繼續「過酒癮」的案例並不少見,各級監管部門為此也付出了不小的監管成本。如果「最嚴禁酒令」只是寫在紙上,並無任何配套監督措施,這對於當地行政法規的權威性也是一種消解,好事沒辦好,反而助長了形式主義之風。除痼疾固然需要用良藥、猛藥,但是,劑量也需掌握好。慶城「最嚴禁酒令」,有些過了。新京報評論 和生(媒體人)

公職人員

工作日24小時一律禁止飲酒,

對此,你怎麼看?

責任編輯:王迪

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