2月1日上午，黑龍江省委書記張慶偉在應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情指揮部現場表示：目前黑龍江省整體的疫情形勢依舊十分嚴峻，要繼續加強防控措施，一旦公職人員在疫情期間發現有聚集性聚餐等違紀現象，一律開除公職、領導幹部就地免職，從嚴處理。（央視2月1日）
毫無疑問，黑龍省的這一「公職人員聚餐一律開除」，是此次疫情爆發和防治以來，在嚴防聚集性聚餐等集聚型傳染疫病問題上，態度最堅決、最嚴厲的省份。
眾所周知，此次新型冠狀病毒引發的肺炎疫情爆發以來，全國上下可謂是戮力同心眾志成城，也取得了不少明顯的抗擊疫情成效。但同時也不得不面對的是，目前全國各地的疫情防控形勢仍然十分嚴峻，尤其是節後返工、返城高潮到來之際，防疫更面臨著諸多考驗。
這種情況下，不管是公職人員，還是社會其他人員，都有責任和義務配合各級各地政府的疫情防控決策，嚴格自律和謹慎行事。比如，目前在全國絕大部分省份，都已啟動了最嚴的重大突發公共衛生事件一級響應機制，這就要求所有人員，尤其是公職人員、黨員幹部等嚴格執行相關地方黨委、政府要求，帶頭不搞可能引發疫情的聚集性行為，比如不到人員密集的場所、不聚餐、不聚會等。
就實際來看，絕大部分黨員幹部等公職人員，也確實發揮了模範帶頭作用，自覺嚴格約束自己的言行，不參與聚餐、聚會等影響疫情防控的事情，為國家和地方防控疫情爭取了有利的時間和條件。但與此同時，也必須敏銳看到的是，目前仍有少公職人員和領導幹部卻置各級黨委政府的明確防疫要求於不顧，已然我行我素，搞聚餐、聚會等活動，有意無意破壞地方嚴肅的防疫規定，不但是對自己他人不負責任，也是對政府的防疫政策不負責任。
如1月26日，河南洛陽市伊川縣紀委監委發布通報，對在疫情防控期間違規參加或組織聚餐活動的縣住建局郭亞明、縣衛健委楊瑞麗、縣農業農村局吳鐵拴3名公職人員通報批評。（新京報1月29日）這樣明確違反防疫規定不得（組織）聚餐等的公職人員，雖然是個別現象，但在嚴峻和緊迫的防疫形勢和任務下，其嚴重的深遠危害影響，卻又是不可忽視和輕易饒恕的，不嚴肅處理不足以震懾人心。
以此來看，此次黑龍江省出臺最嚴的「公職人員聚餐一律開除」規定，無疑正是看到了少數公職人違反規定（組織）聚餐這一現象背後的嚴重危害，進而採取的果斷決絕措施，背後體現的是為快速嚴肅打贏防疫攻堅戰的堅決態度，和為民眾生命健康安全高度負責的態度。
非常時期就要用非常手段。黑龍江此次的最嚴「公職人員聚餐一律開除」規定，如果在平時，的確有些嚴苛和不近人情，尤其如果在非工作日的私人聚會聚餐，但要知道目前這是在防大疫抗大災的當下，並非平常時候。況且，我國《公務員法》、《行政機關公務處分條例》等都明確，公務員拒絕執行上級依法作出的決定、命令的，可以給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的，給予降級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開除處分。而不準（組織）聚餐、聚會等，正是有關地方政府根據目前防大疫做出的嚴肅緊急決定，一些公職人員如果不執行這些決定，情節無疑是嚴重的，給予開除也有明確的法理基礎，並沒什麼明顯不妥。
村看村，戶看戶，群看黨員，黨員看幹部。黑龍江此次的最嚴「公職人員聚餐一律開除」規定，在防疫嚴峻時刻，看似無情實則大愛，既是對廣大公職人員的愛，更是對廣大老百姓的愛、生命健康的負責。期待這樣的嚴厲規定發揮大效用，也期待有更多的類似規定在更多地方出臺。
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