《演員請就位2》四位導演各有特色，有人撕偽裝，有人發現閃光點

備受期待的角色競演真人秀《演員請就位》第二季已經開播，本季的導演陣容略有改變，女導演李少紅換成了中國香港導演爾冬陞，而上一季的陳凱歌，趙薇，郭敬明仍然擔任本季導演。

而本季的賽制對比上一季也有所改變，競演開始前由製片人們對幾十位演員進行評選，根據藝人的自身價值分為S級，A級和B級。

而上一季的分組規則是按照每個演員的戲齡來分的，在這一季中，級別高的演員可以優先挑選角色，對一些經驗不足，市場影響力不高的演員來說，這樣的規則不太友善。

但是演員們能通過自己對角色的詮釋，得到四位導演的點評，可以在短時間內找到自己演技上的不足，對每個演員來說，都是一件幸事。

而四位導演的點評各有特點，讓我們來一一分析。

1.陳凱歌，不急不躁娓娓道來‍

在上一季《演員請就位》中，陳凱歌就格外圈粉，他十分有個人魅力，幾乎每一位演員都很喜歡陳凱歌的講戲， 很善於抓矛盾點和戲劇線，一開始選導演的時候大家都覺得他很嚴厲不敢去他的組，後來都爭搶著去，明道和炎亞綸最後還把他比喻成慈父。

這一季，陳凱歌的點評依舊如此，始終認真對待每一段表演，無論大家把這段表演說得有多麼差勁，他也能找到一些不錯的閃光點去肯定和鼓勵演員。

聽了他的講評，演員可以收穫到屬於自己的經驗，而不僅僅是知道自己演得不好，卻不知道怎麼提高。

就像你可以告訴其他人怎麼把甜的食物做得更好吃，但不能讓別人把甜的做成辣的，因為辣的口感更好，這一點也是鑑影嘉賓李成儒應該提高的。

如果陳凱歌不再拍電影，去辦一個演技補習班，對中國影壇的貢獻一定會大於他做導演的。

2.爾冬陞，如霹靂火直指要害

也許是因為爾冬陞導演是演員出身，所以對演員的要求更加嚴厲。

第一組出場的陳宥維、王楚然，爾冬陞對他們的點評毫不留情，而在知道陳宥維是男團出身後， 爾冬陞更是以過來人的身份提醒他認真磨練演技，他認為好演員可以不問出身，但是要端正態度，放棄偶像包袱才能走得更遠。

他總是很不講情面，而且不留餘地的直擊要害，直接地撕掉競演演員的所有偽裝，只強調敬業，只強調能否認真做好表演，對演員兇也是為他們好，曾經梁朝偉和劉德華也都被導演罵過，都是為了把戲更好地呈現給觀眾。

爾冬陞和陳凱歌如此冷熱交替，一個是高效率的敬業，一個是潤物細無聲的關懷，演員在他們的教導下，很難學不到東西。

3.郭敬明，有條理能引起共鳴

導演郭敬明給演員們的感覺一直是一種帶有憧憬的，很熱淚盈眶的感覺，大家都能感受到他的真誠。

在和其他導演有意見衝突的時候經常會「據理力爭」，這一季的主持人大鵬也慘遭郭敬明搶話diss，還好大鵬用一句「其實我們吵不起來，因為我們是一致的想法」，巧妙化解爭執。

郭敬明對演員的點評，每次都能十分有條理，也很能引起現場所有人的共鳴。

但郭敬明的電影作品很注重影片的畫面效果，道具以及演員相貌，很適合和年輕的演員一起合作，這一季有很多三十歲到四十歲之間的競演演員，不知道會和郭敬明擦出怎樣的火花。

4.趙薇，有共情顧及演員感受

在上一季中的終極作品評比中，趙薇導演的作品《哥》獲得播放量最高的成績，她在節目中導戲的時候經常熬通宵，演員都說她是熬鷹，她甚至為了節目放棄去威尼斯走紅毯。

而作為這一季唯一的女性導演，她很少批評別人，只是指出演員明顯的缺陷點，這種尊重本性，包容缺點的指導態度，讓她和其他導演略有不同。

其實趙薇在做演員的時候，也不太喜歡鋒芒畢露，而從演員轉導演，她更願意從演員的角度去保護演員的情緒。

她有自己選演員的標準，現在雖然沒有太明顯的趨向性，因為賽制還沒進入選人階段，一旦有演員進入她的組，她就會給演員安全感，也就是傳說中的護犢子。

有這樣四位風格不同的導演，給參加競演的演員們保駕護航，演員們既能獲得演技的成長，也能給自己重新做市場定位。

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