我們一直都說讚美是最不需要成本的禮物，儘管說中國一直是講究中庸之道的，但是讚美的力量還是不能夠忽略的。然而在讚美別人時，有的人的讚美能夠讓對方覺得如沐春風，有的人雖然也是誠心的讚美，卻給人一種酸溜溜的感覺，不僅沒有取得正向積極的作用，反而適得其反。情商高的人，都用這四種方法讚美人，所以人緣好升職快，越早知道越好。
讚美人要具體，而不要含糊
我們在讚美人的時候，想要避免溜須拍馬，就要注意，一定要針對具體的地方進行讚美，而不是含糊其辭。還有就是在你不了解對方的時候，不要輕易讚美人，而是通過對他的成長與興趣等方面進行深入探討的時候，這樣才能讓別人信服。
讚美要有差異化
職場上如果你要誇獎一位美女很漂亮之類的，美女是不會有太多感覺的，因為她平時經常接受這樣的讚美次數多了，這種讚美對美女來說沒有太大吸引力。所以說你要懂得讚美取得成績的普通人，這樣才能更好的發展。
背後誇人
當我們說到誇人的時候，其實很多是難以能夠全面的相信的。所以，當你們的關係是不那麼好的時候，不妨能夠學會在背後誇人為天下沒有不透風的牆，你在他的背後所進行的一番誇獎，總是有一天是會傳進當事人的耳中，這樣往往更能引起他人的注意。
讚美要及時
在他人取得成績時及時讚美，，別人會非常開心，會認為自己的價值有人看到和欣賞，自然會對讚美者產生更多的好感。在他人付出努力時及時讚美，人們都希望能夠得到他人的認可。這時我們的讚美就會給別人以信心，從而在對方心裡留下好印象，這樣你取得成功的時候別人也會幫你一把。
其實，正確的讚美他人，不僅能夠讓對方對你產生一定的親近感，也會讓對方認為你是一個高情商有品位的人。學會恰當的讚美他人，對自己也是一種修養的提升。學會這四點讓你職場上升職加薪被重用。