每個人都有兩幅面孔，上班一副，下班一副。
上班的時候，光鮮亮麗，看著文件，做著報表，拉著業務，籤著合同。社畜般的生活，雖然麻木，卻都值錢。
可能你會說，你的工資並不高，工作量與報酬薪金不成正比。但當你完全不去工作的時候，你就沒有了收入來源。此時此刻，你工作的意義，與其說是為老闆打工，倒不如說是為自己貼金。
下班的時候，慵懶自在，吃著零食，刷著視頻，洗著衣服，收拾衛生。保姆式的生活，雖略瑣碎，但更幸福。
可能很多時候，時間不經意間在你眼前溜走了，你隨口抱怨休息的時間太少了。可發生不會消失，放鬆的身心會讓你看到生活的更多面。
小潘二十五歲，女，新媒體編輯。從事這個工作，已經一年多了，做六休一，經常加班加點。
領導的脾氣極為火爆，雖然嘛嘛不懂，卻很喜歡指點江山，總是讓小潘重複各種操作。
小潘脾氣好，手快話少幹事多，沒有意外情況，應對各種「刁難」不是難事。
可是人總有脾氣，忍一時也忍不了一世。小潘發洩的方法，便是下班找好友吐槽。雖說不是太好的方式，但減壓效果很ok。
到了年底，領導在微信群裡發消息，「周末聚餐，時間地點另行通知，有事提前安排，不得請假缺席。」
「一群人阿諛奉承，有啥好的？」小潘這樣想著，卻沒有拒絕的理由。
所以，有時候想法，只能是想法。
當天晚上，小潘撥通了語音電話，跟知心好友說道，「部門聚餐，該注意些什麼？」
知心好友屬於那種知世故而不世故的人。儘管執行力不強，可說話一套一套的，很唬人。說得高大上一點，就是哲理性強，通透在理。
「部門聚餐等於商業互捧，懂不？就是多吃飯，多喝酒，多說好，就成！」
「至於自己，高低也得整兩句。比如說學到了啥，啥缺點，多放低一下姿態。記住，不是向領導低頭，而且像金錢低頭。」
小潘聽著，若有所思地點了點頭。
打工人一定都很熟悉這個場景吧！曾有多少次不想聚餐吹牛逼，可就有多少次破例說假話。
什麼是工作，什麼是生活，什麼又是尊嚴？在職場裡摸爬滾打的人，早已習慣了忍辱負重。
嗯，我不是向你低頭，而是向生活低頭。
的確，部門聚餐已成為當下社畜重要的社交場合之一。上對領導，中對同事，下對自己，有的人心如明鏡，而有的人心懷鬼胎。
聚餐並不是照妖鏡，而是過濾鏡。把所有惡毒陰暗的話語撤回，把極其美好祝福的詞句擺上。每個人都維持著優雅大方，盡興而歸。
這也是一種文化。在商業土壤中，在利益關係下，滋生出來的一種彈性文化。這種彈性，就取決於部室的性質。
近朱者赤，近墨者黑。你處在什麼環境中，你就會按照什麼規則辦事。
別怕，普通人都已經很用力生活了，還怕什麼魑嵬魍魎？咱們演戲會，看戲也會，沒啥是不會的。
最後，衷心說兩句。
別同情心泛濫，把同事當朋友，把領導當伯樂。很多時候，他們含糊其辭地回應，不過是隨口而應的敷衍。
而聚餐又怕啥？吃人家嘴短，說兩句好聽的不過分！