2020進入了尾聲，秋招也陸續截止。很多暫未收到offer的同學也把目光放在了來年的春招上！
雖然相比於秋招來說，春招的規模較小且招聘崗位會少很多，但也是很多應屆生上岸的不可錯過的機會！
但是，可能很多同學可能認為春招就是春季招聘，其實並非如此。
就今年秋招普遍提前的狀況看來，春招也有很大的可能會全面提前，或者開放提前批次。
來看下四大往年春招時間：
由之前的春招時間可以大概預測：四大21春招也基本會在接下來一兩個月陸續開啟。
另外以蘇寧為例，在去年12月就發布了春招招聘會的信息：
由此可見，想等到過完年再開始慢慢準備的同學要儘早行動起來了，因為現在距離春招開始可能只剩下不到1個月的時間！
那麼小編想問，你的簡歷準備好了嗎？不會還是想拿秋招準備的「萬能」簡歷去投遞吧？
儘早明確目標，做好職業規劃
一、和崗位要求相匹配
我們都知道，HR希望招到和崗位要求相匹配的人才。但是，由於很多同學而言，大家並不是很清楚行業和崗位的具體情況。
之前就有同學給老師留言：「因為我沒太多工作經驗，把握不準某個崗位具體是做什麼的。我都不清楚這個崗位到底是做什麼的，我怎麼知道自己和崗位是不是匹配呢？」
面對這樣的困惑，建議各位同學，一定要提前了解行業崗位的要求，提前參加實習，這樣才能做到心中有數。
如果你有了明確的職業規劃，就能有針對性地去豐富自己的簡歷。如果你大二的時候就有明確目標，那之後你就可以圍繞該目標去做實習，考證書。如果你畢業的時候，才想進去做某個崗位，但是梳理簡歷的時候卻發現沒有匹配的實習，臨時補又來不及，在你求職的第一步簡歷關就可能篩選不過。
二、包裝不等於造假
有些同學可能沒有規劃意識，所以在寫簡歷時沒有相關經歷，因而想到實習經歷造假！但是老師告訴大家，這種行動不可取！
近期，《令人心動的offer2》中清華學霸何旻哲人設翻車，PwC實習被曝造假受到關注。
工作經歷可以優化，也就是說將日常工作內容中的優勢與重點提取出來，著重描寫你造就的成果。但是絕對不能隨意編造一些根本沒有做過的經歷。
比如：簡歷包裝後
在XX崗位通過用戶分析、數據採集，提高用戶滿意度；
背調結果：接客服電話，記到Excel，解決用戶日常問題，OK，很正常，通過