「做夢都沒想到，我能從一個農民變成企業小白領。感謝區人社局給我創造一個寬闊的舞臺！」江蘇省宿遷市宿豫區豫新街道雨露居委會的「00後」居民李瑩說出新一代農民心聲，今年年初，經過區人社的牽線搭橋，李瑩在線參加了京東的遠程視頻面試，被京東客服錄用。現在每月的綜合工資5000元左右，下一步，她打算努力拿到客戶服務管理師三級（高級工）證書，屆時還能領取公司每月500餘元緊缺型工種補助。
今年以來，受疫情影響，宿豫區審時度勢迅速將線下活動轉為線上招聘。藉助宿豫發布微信公眾號、宿豫區就業招聘終端等新媒體，舉辦網上招聘會，為缺工企業與求職者搭建空中對接交流平臺，網上招聘期間共達成就業意向3000餘人。
「逛街順便『淘』份新工作，真的很方便！」6月1日上午，在宿豫區千鳥園廣場散散心的季迎春看到了「天天微招聘」小型招聘會，抱著試試看的態度現場填了份簡歷，季迎春告訴記者，年初以來，受疫情影響，他一直沒有外出打工，沒想到竟能在這裡物色到一份讓他滿意的工作，「今天的微型招聘會有不少本地知名企業，工資待遇都開到了4000元以上，待遇也不錯， 這要感謝政府把崗位送到家門口。」
現場工作人員介紹，千鳥園「微招聘」就是幾套帳篷、桌椅搭建的小型招聘會。由於招聘形式簡單、快捷，加之地處繁華路段，人流量大，每天都有多家企業現場招聘，市民在休閒購物、走親訪友的路上就能「淘」到一份工作。
在做好招聘平臺打造的同時，宿豫區人社局還與發改局、工信局、財政局等部門定期召開聯席會議，針對企業申報穩崗補貼在審核、經辦過程中存在的疑難問題展開研討、界定、會辦。依託就業服務大廳窗口和基層平臺宣傳、落實援企穩崗政策和「惠企招工宿六條」，接待企業和群眾諮詢、申報。
今年「兩會」期間，保居民就業，被置於「六保」之首。就業，是最大的民生。就業關乎千家萬戶，一頭連著百姓的「飯碗」，一頭連著社會發展大局。
宿豫區人社局始終將就業這項關乎國計民生的工作「置頂」，積極應對新就業形態，順勢而為，抓實就業扶貧，鼓勵創業富民，全力構建民生「加油站」，做到富民增收「活水來」。
疫情緩解後，第一時間組織開展鄉鎮巡迴招聘會、點對點招聘會、千鳥園廣場天天招聘，區內重點企業積極參與，達成就業意向2300餘人，有效幫助企業緩解了用工壓力。
截至目前，宿豫區線上線下招聘活動共達成就業意向5500餘人，保障企業用工需求，幫助企業復工復產。還為680餘家企業發放失業保險穩崗補貼440餘萬元；精準落實「惠企招工宿六條」政策，為正大食品、百威啤酒等50餘家企業發放職工留鄉就業補助、員工返崗交通補貼、線上招聘補貼等50餘萬元；通過階段性減免企業社會保險費，為全區企業減免企業職工養老保險、工傷保險、失業保險費用8100萬元；為疫情防控急需物資重點保障企業發放一次性吸納就業補貼240餘萬元，網上辦理富民創業擔保貸款600萬。