11月8日,一年一度的杭州國際人才交流與項目合作大會拉開序幕,來自35個國家和地區的人才線上線下共同參會。藉助這一舞臺,新區機關單位和企業搭建專區展臺,向全球高層次人才和項目伸出橄欖枝。開幕式後,新區黨工委副書記、管委會主任朱黨其察看政企招聘現場。
上午10點,杭州國博中心長三角人才雲市場高層次人才招聘會場裡人頭攢動,前來尋找機會的醫學博士倪鴻飛將目光停留在錢塘新區展區。「今天一早專門從南京坐高鐵來參加招聘,杭州醫藥港名氣很大,這次確實接觸到很多心儀的藥企。」 倪鴻飛說,吸引他的除了知名藥企扎堆的產業優勢外,錢塘新區對於購房補貼、生活補助的力度之大,也讓他很心動,因此他給兩家企業投了簡歷。
像倪鴻飛一樣對新區企業感興趣的高層次人才還有不少。中午11點40分,本已經到了會場午餐時間,和澤醫藥和奧泰生物的招聘展位還在排著長龍。「當前企業處於快速發展期,對研究人才的渴求度前所未有。」拿著厚厚一打簡歷,奧泰生物的招聘人員吳女士表示,此次招聘活動面向長三角乃至全球,所以供企業選擇的面更廣,對企業人才儲備來說機會非常難得。
據新區人才辦相關負責人介紹,開幕式當天,新區共組織了16家區內企業參加此次招聘會,推出170個崗位,招聘500人,覆蓋生物醫藥、智能製造、半導體等主導產業。
打造人才蓄水池,鍛造產業發展生力軍。對人才的吸引力不斷加大,源於新區創新氛圍日益濃厚,人才重視程度不斷提高,人才政策不斷加碼。「來新區工作的普通博士畢業生可拿到一次性生活補貼、安居補貼、主導產業薪酬補貼等各類補貼共計44萬元,碩士畢業生可拿到13.82萬元,本科畢業生可拿到6.88萬元。」新區招才引智的滿滿誠意,為新區企業廣發英雄帖增加了底氣。
求賢若渴的企業收穫滿滿,項目交流的「新區板塊」也碰撞出合作的火花。在重大技術需求「揭榜掛帥」路演活動中,九源基因發布的「脂肪酸側鏈的合成與改造」項目和中科院上海技物所杭州空間信息技術研究院發布的「基於第四代半導體雷射器和探測器的智能感知模塊」項目引起了多家研究機構的興趣。「技術需求『揭榜掛帥』能夠發揮技術市場力量,精準匹配企業科研攻關需求,加快技術成果產業化。」經發科技局工作人員介紹,此次新區共有8家企業發布了技術需求信息,總放榜金額達3000萬元。
「突出用人單位,突出人才主角。新區將積極抓住每一個展示交流的機遇,把企業、項目推向市場,引育更多的高層次人才,著力打造人才生態最優區,為新區高質量發展提供強有力的智力支撐。」新區人才辦相關負責人表示。(記者 劉龍龍 通訊員 林燕 周嵩楠 李易)