帝國航空要裁員，員工暴怒：幹了30年，覺得沒用就把我踢了？
2020-09-12 大而不當堺雅人主演的《半澤直樹》是近幾年最火爆的日劇之一，2013年上線了第一季觀眾反響強烈，2019年又趕拍第二季，收視率超越前作，締造了超過20%的收視率奇蹟。
半澤直樹父親是個本本分分的私營企業老闆，因銀行惡意斷供導致公司破產，父親上吊自殺。
25年後半澤直樹考入東京中央銀行，既要復仇也要糾正銀行不正之風，故事是在這個背景下展開的。
第一季半澤直樹最大的對手就是25年前逼死父親的大和田常務，最後慘勝。
到了第二季，因為香川照之精湛的演技和超凡脫俗的顏藝太受觀眾歡迎，所以原本已徹底落幕的大和田再次出現在故事線，跟半澤直樹亦敵亦友，互相利用。
第二季半澤直樹的究極目標是重建帝國航空！
帝國航空是日本最大的航空公司，一直以來憑優質的服務深受民眾喜愛，但這幾年因多種原因連年虧損。
帝國航空在東京帝國銀行貸款300億，在投資開發銀行貸款2000億，如果不能成功改制實現盈利這些錢可能都得打水漂。
這是個苦差事，半澤直樹面臨三方面的壓力：
1、政府方面
有帝國「鐵娘子」之稱的白井議員成立特別工作組，要求帝國航空的債權人放棄70%的債權，名為挽救帝國航空，實為政績工程。
白井能力出眾，短短幾年就升格為議員，是全日本女性的偶像，有能力有權勢，所以她一出馬所有銀行立刻低頭，答應放棄70%的債權。
半澤直樹頂住壓力直接跟白井對著幹，以致於招來了金融廳監察。
2、銀行內部問題
東京中央銀行分為兩大派系，派系之間勾心鬥角你支持的我就反對，所以半澤直樹重建帝國航空並非所有人都支持。
3、帝國航空內部問題
因為是老牌航空公司，儘管服務、品質各方面都廣受好評，但臃腫的機構、龐大的養老金以及高層的腐敗讓這個龐然大物步履維艱，年年虧損！
針對第三個問題半澤直樹深入調查半個多月終於拿出了重建方案！
半澤的改制方案有7條：
其中第7條「裁員五分之一」成了最大難題！
帝國航空員工5000多人，裁員五分之一就意味著超過1000人要失去工作！
被裁員的員工直接暴怒，在公司內部舉行了大規模靜坐抗議！
總裁親自出馬撫慰員工，承諾給大家發放離職金，同時介紹員工去別的公司確保再就業。
這種馬後炮顯然不能令員工滿意，有老員工直接站起來怒懟總裁，說我辛辛苦苦幹了30年，覺得我沒用了就把我踢了？不答應！
還有人說，我們這些機械師從高中就學飛機檢測維修的知識，為公司奉獻了一輩子，現在你讓我們辭職去別的公司跑業務端茶倒水我們怎麼可能甘心！
最後員工們亮出底牌：如果公司執意要裁員，那不好意思，工會會出來主持公道，到時候就等著被起訴吧！
面對這場裁員危機，帝國航空的員工們團結起來一致對外，跟公司硬剛到底，懟得總裁下不來臺，相當硬氣！
這場抗議以總裁倉皇落敗、半澤直樹無可奈何結束！
這裡小編非常佩服帝國航空的員工，面對公司不合理的安排敢於維護自己的權益，有膽量有氣魄有方法，值得我們學習！
一向強勢連行長都敢硬懟的半澤直樹，這時候也夾起尾巴做人，他應對危機的方式是發動員工通過各種方式給即將被裁員的員工找工作！
為此甚至求到了競爭企業——開發投資銀行！
給昔日的下屬行「土下座」：
最終，在半澤直樹團隊的努力下，帝國航空順利裁員，員工的權益也得到了保障。
為什麼單拿這段內容說事呢？因為我覺得我們的員工太「老實」了，被公司以各種名義辭退連失業金都拿不到，自己不敢維權或不善於維權，以致出現了可笑的失業標準年齡——35歲！
有多少人是35歲左右就被公司一腳踢開從此失業？我估計不在少數。
所以面對公司不公正待遇大家不要慫，一定要確保自己權益不被侵害，這是法律賦予我們的權力！
順便推薦雅人叔的兩部經典劇集，一部就是本文所說的《半澤直樹》，總共兩季；一部是跟新垣結衣合作的《勝利即正義》，都是非常棒的作品
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