文 / 魔斯媽媽
這兩年，「付費自習教室」這一新生事物在中國一二線城市中悄然興起。很多城市，幾個月之間已經達到上百家的規模。起初，這些自習教室開在大學附近。現在，用戶主體已經逐漸轉變為職場青年。
「一條」有一則短視頻專門講了這些在自習教室裡為各類職稱、編制，各種醫生、律師資格考試而不斷拼搏的人。看完之後，我心生感慨：中國的學霸精英們，真的只有考試一條路嗎？從6歲上小學開始一路刷題。刷了一二十年，以為進入職場了，終於可以把知識付諸實踐，創造價值了。結果還是擺脫不了考試的命運。
我隱隱擔憂，現在仍然在刷題道路上狂奔的孩子們，你們期望的未來就是這樣的嗎？ 所以很想和大家探討：什麼才是人生道路上真正的尚方寶劍。往前推演，教育孩子，我們又該看重些什麼？
1、學霸思維，高處不勝寒
自習教室裡從來不缺學霸。從含霖，復旦研究生畢業，接連通過司法考試、註冊會計師（CPA）和特許金融分析師（CFA）三級。這些都是通過率不超過15%的高級別考試。
在很多人看來，這樣的優秀人才何愁職場沒有發展？但是從含霖告訴我們，她裸辭一份律師的工作以後，投了3個月、50多封簡歷，沒有一個回音。而身邊的那些同齡人，曾經他認為的學渣，創業的、做微商的，跑銷售的，甚至做技工的，都比她靠學習賺錢多。
然而可悲的不是誰賺錢更多，而是從含霖始終走不出自己的枷鎖。她把自己不得志的原因歸結為，不是法學的本科生，英語還不夠好（過了全英文考試CFA三級的人啊），還有以前服務的都是一些內資客戶……目前，她正在自習室準備美國加州的司法考試，說是想補充一下自己沒有出國留學的經歷。
在學習的道路上一路狂奔，以此來證明自己的學霸地位。看到這裡，我真的很感慨，到底是名校限制了你，還是思維限制了你？很多父母認為如此上進的孩子，無可挑剔。可是結果呢？
現實生活中，很多名校畢業的學生，往往會把自己的職業道路越走越窄。他們不是找不到工作，只是找到不到和理想相匹配的工作。書讀得越多，內心要求越高，入世的選擇自然就變得越來越少。
倒不如那些不那麼優秀的學生。降低自己的心理預期，願意在一個領域紮根下去，不會成天的站在這山看那山高。又或者看到有機會，更願意出去闖一闖。反正自己「爛命」一條，也不怕在俗世紅塵中滾上幾回。而名校的學生，卻大多選擇圈在自己的光環中，猶猶豫豫。
前陣子，曾經深航的一個同事聯繫我。因為談一個業務併購，剛好是我家親戚的公司。於是一來二回又敘起舊來。沒想到當年那個部門裡的小財務，如今已是家財萬貫的大老闆了。娶了嬌妻，生了三個孩子，還住進了深圳的頂級富人區。
我們聊起了各自的創業史，聊起曾經的那些同事。突然發現一個很有意思的現象。曾經學歷不高，因為社會招聘進了深航的，好多因為受不了國企氛圍，又出去闖蕩了。不少人都混得風生水起。而有幾個清華、北大畢業被當作管培生招進來的，竟然至今還留在公司裡，做一個不大不小的職位，拿著一二十萬的年薪，不鹹不淡的過著。
我不禁感慨，如果你想做科研、學術，那麼本著一份情懷，精益求精沒錯。但如果你想入世，別總盯著考試，多學點接地氣的本領，來得更有用一些。即便是為了進大公司、名企，也一樣可以找各種機會多培養社會能力。畢竟競聘一流企業，走到最後，看的還是能力。在一個企業裡，能讓自己走得更遠的，還是靠能力。
2、公司不行，老闆不行，那就撤？
29歲的林曉娜是一家在線教育公司的職員。她說，「眼見著公司從拿到投資時的財大氣粗到現在的捉襟見肘。公司年會的場地從五星級酒店一路撤回到樓下的湘菜館，連廁所的紙都在變薄。傻子都能看出來，情況不對了。」所以曉娜開始學雅思，打算考一個英國的研究生。一旦考上就辭職，鍍一層金再回來，可能會更吃香。
23歲的胡安也是類似的情況。大學畢業後她進了一家民企。沒待多久就覺得各種不適應。於是她決定炒掉老闆，努力考研。她的目標是考上哲學系研究生。因為她覺得這種冷門專業，畢業以後應該容易當個大學老師。
對老闆失望，對職場也失望，不如撤退自保。這應該是當下很多年輕人的想法。甚至有些年輕人自己水平高低不掂量掂量，評判起公司、老闆來，倒是說得頭頭是道。
更有一些人，明知道自己水平還不夠，但總想著撞大運能進一家好公司，或者遇見個厲害的師傅帶。我做招聘的時候，如果遇到這種看似謙虛，開口閉口說來學習的，通常不會要。當然，前兩種，也很少會遭老闆待見。
以上都是典型的投機心理。哪裡好往哪裡去，哪裡不好，撒腿跑得比誰都快。
為什麼會有這樣的心態？撇開社會環境的影響不談，我想更關鍵的原因還是在於早期的家庭教育。
父母教會孩子的是見風使舵，還是雪中送炭？這點很重要。
我的一個朋友是個退伍軍人，學歷也不高，高中文化。但現在是一家年銷售額逾5000萬元做跨境電商的公司老闆。剛開始不熟時，周圍人都傳他運氣好，遇上一個帶他入行的大老闆。後來熟了，我們才了解到，傳說中的大老闆大起大落兩次，我的這個朋友一直不離不棄。從一個開車的司機做起，到助理，再到業務骨幹，最後大老闆退隱江湖了，他自己就成為老闆。
這個世界，失敗落寞的事情，十有八九。再牛的人也會遇到各種困境和挫折。這個時候，往往是一個人最能看清周邊的人的時候。
「但凡是個老闆，就算是不行，也一定有值得你一個職場新人學習的地方。」一個公司老闆教育新人時，如是說。
此言不假。就算是這公司再小，能拉扯起一個公司的人，格局都會強過普通打工族。小公司裡能離老闆更近，更容易學到東西。就算是公司不行，如何幫助公司走出困局，這也是對年輕人的一種難得的歷練。
就算是自己能力有限，公司發展無力回天，在這個共度難關的過程中，你依然能收穫職場經驗，收穫膽量勇氣。就算是最後離開，送公司一程，也可能收穫更多的人品、口碑，甚至老闆的友誼。
如果你能夠跟著老闆一起熬出來，那什麼飛黃騰達，階層跨越，也就是指日可待的事情了。怎麼想，這都是穩賺不賠的事情。
所以，什麼是聰明的人？什麼又是真正能把握機遇的人？看到情勢不對，就開始「未雨綢繆」的人只是小聰明。想成功，你還得有點遠見和格局。而這些比刷題更重要的道理，父母應該早早告訴孩子。
3、脫產考研無路可退？考上了未必是最好的選擇
自習教室裡還有一類經常瀕臨崩潰的人——脫產考研族。一條說，他想採訪一個在學習時長排行榜長期霸榜的女孩，但幾次溝通都被拒絕，原因是心理壓力很大。有一次看到朋友圈裡，這個女孩說，站在自習室的陽臺上吹風，真有一種想跳下去的衝動。
對於這些脫產考研族來說，他們似乎沒有退路，只有考上。如果考不上，之前短暫的職業履歷幾乎沒有什麼說服力。回到職場等於從零開始。拿著和應屆生一樣的薪水，卻常常因為年紀大被別人挑三揀四。
我想說，考上了也未必就是最好的選擇。
有些讀過我文章的人知道我家娃爸是留美博士。看起來這名頭很響亮，但是他曾說，讀這個博士沒有給他帶來任何的增量機會。不讀這個博士，把之前任何一份工作堅持做下來，現在都會很有前途。
2001年，老公香港科大碩士畢業後，進了電訊盈科。那一年電訊盈科北京總部成立，他從香港被派到北京。新環境也許有很多成長的機會，但年輕氣盛的他見不得初創部門的混亂，不久就跳槽到了華為。大家都知道能在那個時期進入華為，都是元老級別，就算是後半程有裁員風險，工資、股票該賺的也都賺到了。只可惜，老公當時覺得工作強度大，又離開了。
然後，他憑藉自己的聰明才智拿了全額獎學金，就去了美國讀博士。讀完博士，工作了2年，兜兜轉轉還是回到國內。算是幸運，趕上金融行業大發展，進入證券投資領域。但多年後，老公回顧一路走來的歷程說，即便是證券業，我碩士畢業就進入這行，現在會走得更遠。我的某某同學，清華本科畢業進入這行，比我提前整整5年做上基金經理。
2021年的國內考研報名人數高達422萬人，同比增長23.8%。這是近些年來考研人數增長率最高的一次。我不禁想問：這些考研的人，真的找不到一個合適的工作機會嗎？
僅就過去20年來看，「更早獲得職場經驗」和「更高學歷追求」，在這兩種選擇上，社會對於後者其實一直都不太友好。
當年我本科畢業，深航公司副總帶隊校招，我輕而易舉地拿到人生第一個offer。沒出3年，深航就已經非985、研究生或者特長生不要，而且薪資更低。考上研究生又如何？
當年我老公憑著一張美國名校文憑還能輕鬆進入證券業。短短3、5年，就算你是哥倫比亞大學的研究生，也得壓在一堆簡歷裡任人挑選。
經常有人問我怎麼培養兒子，我總會跟他們說，看他自己。兒子喜歡科學，如果以後致力於科學研究，那我就支持他在專業的道路上發展下去。至於賺錢，咱家也不缺這點錢。沒有什麼奢侈消費，怎麼活都夠了。
如果兒子不是搞研究這塊料，那就不如早早入世。中學時期就可以讓孩子利用寒暑假接觸社會。事實上，我現在就經常會就社會中的一些人和事，和兒子分享彼此的看法。如果兒子大學本科畢業不想讀研究生，我絕對不勉強。在我看來，哪怕是隨著自己的興趣愛好去國外修一個專業，比如兒子喜歡畫畫，那就去學個美術相關的專業。這都好過功利心理，好像非要讀個研究生才算優秀人才的人生標配。
父母之愛子，則為之計深遠。看完這篇文章，關於教育您有什麼看法？期待您在評論區留言。
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