最近經常遇到學員有問到關於免費推廣的問題，在他們心中認為：免費推廣是一項非常重要的工作，因此在這個崗位上，配置專職人員，規定每天寫文章的數量，制定績效考核的方案，期待免費推廣能很快帶來免費的流量，我認為，這是對免費推廣的認知誤區。
做免費推廣，不是每天做多少時間、站內寫多少文章和站外發多少信息，而是要堅持不懈每天堅持做一點點。不需要一個免費的專職崗位，而需要網絡團隊全員每天都堅持做一點，365天堅持做下去。
做免費推廣，最重要的是要知道你的企業要從哪做起？怎麼去做? 先做什麼？後做什麼？用什麼關鍵詞去做效果最好，所以戰士說：做免費推廣也必須要有免費推廣的底層邏輯的設計……
我們說：當絕大多數人在用某種定式模型思考問題的時候，如果你能在關鍵問題上運用多元的思維模型去思考問題，你就容易獲得認知上優勢，所以，在面對免費推廣時，你的理解和認知尤為重要。
戰士觀點：
免費推廣不免費，投入的人力成本，遠高於付費成本；
免費推廣沒有快餐，時間成本、機會成本，遠高於付費成本；
做免費推廣期待首頁排名帶來流量，那是一個遙遠的夢想，夢想有時可以實現，但不在當下；
企業門戶網站的免費推廣，不是每天寫多少文章，守株待兔等人來看，這樣等下去，黃花菜都會涼，因為他想看的你沒有很好排名，而有排名的不是他想要的……
免費推廣重要的是明確寫文章的方向、目的、受眾人群，去應時應景應需製造內容，主動推送給目標人群比守株待兔更有價值……
企業門戶網站的免費推廣，沒有營銷策劃的思想去加持，就變成了簡單的、毫無價值的SEO；
你的認知決定高度，人和人的差別本質在於思維認知的差別，改變對免費對廣的認知，重新思考定義你的免費推廣，才能事半功倍。
正如成甲老師在《好好思考》一書最後總結中說到：＂世界的經濟發展越來越進入創新驅動的領域，而創新驅動的本質是認知驅動。未來，只有高認知的人，才能佔據競爭的優勢。＂