華為如何「掠奪」人才?一個重點大學專業的學生全部招走

2020-12-19 非知名首席人事官

文|小蝸牛、民企集團首席人事官字數：800字、閱讀需要2分鐘

【工作題記】

據說有一年，華為去西南某大學招聘電子通信專業的學生，幾乎沒有任何篩選模式，就是一刀切：將整個專業的學生全鍋端，差點將老師都招走。這就是華為招聘的頂級手段。

華為之所以受到打壓？不簡單是擁有的當下核心技術，其實更可怕的是技術儲備和研發能力。而這一切都來源於：強大的人才整合與激勵模式！這樣一群人，可以攻克世界上任何高科技技術，那麼就可以實現技術領導者的地位。

【1】華為核心競爭力來自哪裡——以人為本的人力資源激勵模式

就連任正非都承認，華為的能力主要表現在人力資源管理上！作為一家民企公司，能夠在世界舞臺上成為領導者，並讓頭號強國害怕，那一定不是虛構的。華為靠自己這麼多年的沉澱，終於突破了核心技術，其實背後就是人力資源的作用。

【2】選擇最優秀人才進行激勵——以知識分子為核心的激勵對象

知識分子的能力到底有多大，這點從各個發達國家來看就能知道。發達國家基本都有一個共同的優勢：技術領先！而這項競爭力一定是來自高級知識分子的輸出，所以，人才才是決定一個國家強盛的標誌，當然也是企業發展的根本。中國眾多公司公司中，能夠用好知識分子的不多，而華為就是其中一家。

【3】在競爭對手之前進行搶人——讓競爭對手無路可走無人可用

華為招聘大學生作為知識分子儲備，那可不是一般的狠，基本是一鍋端！這種做法就算在全世界巨頭中也是很少見的。作為通信行業的學生本來就不多，華為這樣一搞，基本上對手就沒有好大學生可以招聘了，慢慢下來就會形成人才儲備差距，從而打贏未來的人才戰爭。你說華為狠不狠？

【人力資源視角】

所以，華為幾十萬人對著一個目標衝鋒，那可不是一般的做法，這背後是一種勇氣和策略。再加上持之以恆的努力，所以，才能夠攻破世界科技瓶頸。

而這背後的力量，就是以人力資源機制為平臺的人才模式！#華為#

相關焦點

  • 走,上學去!——華為雲攜手暨南大學「智造」未來AI人才
    在珠海，華為持續耕耘，逐漸打造出一個立體賦能模式：首先是雲、AI、5G技術的直接落地應用，有效提升了珠海人民對於智能技術應用的感知；其次，華為與珠海各領域企業合作，以華為深厚的智能化技術賦能珠海千行百業，推動珠海企業數位化轉型升級，助推各領域各行業完成數字經濟時代的下一跳；而更具前瞻性和深遠的層面在於，華為深度聚焦對珠海人工智慧等領域人才的培養
  • 華為員工來自哪些大學?華為校招35所高校名單
    眾所周知，華為是我國很厲害的一家企業，對於大學畢業生來說，如果能進入這樣的大公司，前景將相當不錯。不過，華為的招聘條件往往是比較苛刻的，對學校、學歷的高要求缺一不可。本期，我將為大家介紹華為只招的35所大學以及華為是否只招本科211、985。
  • 深圳北理莫斯科大學新增一專業,面向廣東招120名學生
    7月19日，深圳北理莫斯科大學正式公布2020年電子與計算機工程專業廣東省招生簡章，計劃面向廣東省招收120名學生。中國科學院院士和中國工程院院士、北京理工大學榮譽校長王越教授將擔任該新增專業的首席科學家。
  • 華為青睞的大學中,這所211排名第1,清華第15,你知道是哪所嗎?
    本文由尚恩「少一門」高考英語教研組整理華為作為通訊領域的知名企業，一直以來都比較看重人才的學歷，從校招情況來看，985和211高校的畢業生佔了絕大多數比例，並且在人才選擇上更加看重計算機領域強校和偏向於理工類研發的人才
  • 我國「法醫專業」最強的4所大學,全都是老牌名校,畢業不愁工作
    而學生和家長們為了避免這種情況出現，在高考填報志願的時候，就會重點考慮就業情況，希望自己能孩子能夠在畢業後擁有鐵飯碗。而在眾多的專業學科中，法醫則受到了越來越高的關注。法醫是國家司法鑑定人的一種，運用醫學、生物學、化學和其他自然科學的理論和技術，研究並解決司法工作中關於人身傷亡涉及法律的各種醫學問題。
  • 失落的汽車金飯碗:學生面試一家涼一家,專業老師被迫「轉行」
    「近幾年全國各大主流的汽車集團校招規模穩中有降，整體規模較往年有所下降，」中國人才研究會汽車人才專業委員會研究部主任劉義告訴《財經》記者，隨著汽車行業向「新四化」（智能化、網聯化、電動化、共享化）的方向轉型，車輛工程和機械大類專業的需求量在縮減，偏向軟體類的人才崗位成為新的重點。
  • 2020年星級學校特輯——如何培養排舞專業人才?
    體育工作的政策出臺 學校開始高度重視和積極倡導 青少年體育鍛鍊 「陽光排舞進校園」項目也不斷發展壯大 全國越來越多的學校引進了排舞這項運動 排舞運動得到了全面的普及與推廣 如何培養排舞專業人才
  • 就業「無憂」:這六所大學的學生沒有畢業就被預定了,堪比鐵飯碗
    根據數據顯示，華為每年都會去電子科技大學進行校招，每年成百上千的還沒畢業的大四學生就已經被華為給預定了，或者挖走了。報考志願的專業和將來從事的行業是密不可分的，也可以說，專業就是未來的行業，專業是決定將來工作崗位的重要因素之一。父母比我們更能清醒地認識到志願專業將來所面臨的就業難易、工作條件、待遇水平、區域環境等。
  • 他是華為天才少年,三本畢業,今年薪201萬,華為真看走眼了?
    當時任正非在EMT（經營管理團隊）內部的講話提到：「今年我們將從全世界招20-30名天才少年，明年我們還想從世界範圍招進200-300名。這些天才少年就像『泥鰍』一樣，鑽活我們的組織，激活我們的隊伍。」他說，「華為公司未來要拖著這個世界往前走，自己創造標準，只要能做成世界最先進，那我們就是標準，別人都會向我們靠攏。
  • 2020華為廣東ICT人才聯盟雙選會―廣州站成功舉辦
    本次雙選會，共有來自華為生態夥伴中的 58家 企業單位進校招聘，為現場 1600餘名 應屆畢業生提供 上千個 信息與通信技術就業崗位。參會單位以具有競爭力的薪資待遇、福利補貼、培訓晉升等優厚條件吸引畢業生投遞簡歷。招聘現場，通過華為認證的學生受到企業的青睞。
  • 最受華為「青睞」的54所高校名單,其中有3所雙非大學!
    最近，一份華為招聘目標院校的名單流傳了出來，大家一起看一下：這份名單中重點提到了13級（校園招聘）和14級（社會招聘）的目標院校名單，不知道你所在高校是否上榜了。其中，校園招聘重點招收對象都在左邊的3列之中，共計有54所高校。
  • 東南大學牽手華為,探索數位化背景下的育人之道
    作為國家985、211重點建設大學及世界一流大學建設A類高校，東南大學的材料科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程等11個學科屬於國家級一流學科。但對高校而言，經院式或廣場式的授課形式極大地提升了一個老師面對學生的數量，但卻給實踐因材施教、實現止於至善增加了難度。
  • 最讓人羨慕的大學專業,本科畢業年薪30萬,華為每年校招招不滿
    很多人想考上好的大學，選擇有前途的大學，畢業的時候能找到好工作，這個願望看起來非常容易實現，但是實際上非常困難，很多人從孩子到大學都在學習，但是最後也有人沒能考上本科，也有人通過了喜歡的學校，我觀察了很多大學的專業，其中最令人羨慕的是這個專業，受到華為和很多大型網際網路企業的青睞，一起來看看。
  • 《學 頭條》任正非憑什麼能讓華為這麼成功?人才管理機制!
    這是華為最核心的人才理念，也讓華為團隊一直保持著極高的價值創造能力。華為究竟是如何做到的，其中又有哪些地方最值得其他企業學習？ 華為前人力資源副總裁、華為人才體系構建者之一吳建國老師在新書中詳細分析了華為的團隊管理模式，值得每個企業借鑑。 「任正非憑什麼能讓華為這麼成功？」這個問題我思考了十幾年。
  • 朱村出人才!98年小哥哥,增城首位重點大學書法專業!
    的錄取通知書是增城首位重點大學書法專業本科生所以鄭鼎同學是怎樣一步步踏入重點大學的大門呢？鄭鼎報了四川美術學院，西安美術學院，河北美術學院，廣州美術學院，暨南大學，四川文化學院6間學校的書法專業考試。最終獲得了暨南大學和河北美術學院的「專業合格證」，提起這段枯燥卻充實的藝考之路，鄭鼎感慨道：「回想起來就像一場夢。」
  • 校招和社招,招聘方式不同,企業需要的人才不同
    就業季說來就來，大廠網申已經結束，校招正在如火如荼的進行中。特殊的一年，積壓了2批畢業生等待進入市場。有些同學畢業時看不上校招，認為校招的工作都太「普通」，走到社會卻無崗位可尋。究竟校招和社招有哪些區別，應屆生們又該如何選擇呢？
  • 因為英語學科,被重點大學拒之門外!學生:我太冤了!
    英語作為一門在高考中佔比非常大的學科來說，近些年，關於它的話題也是討論激烈，一部分學生為何因為英語這門學科被重點大學拒之門外？城市與農村的英語教學到底有哪些區別？它在高考當中是否又存在佔比過大的問題？家長與學生又該如何去協調好英語與其他學科的關係？
  • 中國傳媒大學:2020年設專業志願級差 人工智慧等五個新設專業首次...
    學校以「雙一流」建設為引領，強化信息傳播領域「小綜合」的學科特色，走新工科、新文科融合發展之路，構建以新聞傳播學、戲劇與影視學、藝術學理論、信息與通信工程為龍頭，設計學、音樂與舞蹈學、美術學、中國語言文學、外國語言文學、電子科學與技術、計算機科學與技術、管理科學與工程等為支撐，網際網路信息、文化產業、藝術與科學等交叉學科為重點的多學科融合滲透、特色鮮明的學科體系和人才培養體系
  • 哈拉木吉在線給你展示大學專業只有一個學生是如何上課的
    有的時候我們會看到一些新聞，就是有的大學設立的專業只有一個學生，都會覺得很有意思，同時也會很好奇，如果大學專業只有一個學生，那麼上課的時候到底會是什麼情況，作為唯一的專業獨苗，學生是不是可以享受一對一的教學指導？
  • 大一新生:華為常招的4所大學和5大熱門專業,沒畢業就被「預定」
    說起我國最有名的幾大企業，華為肯定能佔一個，公司實力在國內絕對是不容置疑的，所以華為公司對於很多大學畢業生是極具吸引力的。今天我們就來說說華為華為常去招聘的4所大學和5個專業。學校原名成都電訊工程學院，1956年由交通大學（現上海交通大學、西安交通大學）、南京工學院（現東南大學）、華南工學院（現華南理工大學）的電訊工程有關專業合併創建而成；1960年被中共中央列為全國重點高等學校；1961年被中共中央確定為七所國防工業院校之一。1988年更名為電子科技大學。2000年由原信息產業部主管劃轉為教育部主管。