日本人也熱衷考公務員?日本公務員究竟有多吃香?

今年實在是一個特殊的畢業季，很多同學不僅沒能參加畢業典禮、正式和學校告別，就連今年趕上的就業形勢也異常嚴峻。

疫情對經濟、工作帶來的影響，讓人們意識到有一個「鐵飯碗」有多重要，越來越多畢業生選擇報考公務員，各省省考的報考人數更是突破了往年的紀錄，公務員的考試競爭力也越來越大。

在日本也同樣有公務員這個職業，但兩國的根本制度、經濟模式都不同，因此報考和工作都有很大差異。

今天我們就來看看，日本的公務員是什麼樣的？是否和國內一樣有如此大的競爭力和誘惑力呢？

公務員的類別

日本「公務員（こうむいん）」主要分為國家公務員和地方公務員。在這兩大類別之下，公務員體系又細分為：法律系、經濟系、公安系、教育系及其他系。這些體系裡常見的職業有：各級政府官員、國公立學校教師、科研機構人員、稅務官、警察、消防員等，基本與國內一致。

據悉，截至2020年4月，日本國家公務員有58.5萬人，地方公務員274.2萬人，共332.7萬人。

公務員的報考

★ 學歷要求

與國內不同，日本的國家公務員（國家公務員総合職）中也有學歷不高的人，常見的有「大卒」（大學畢業）和「高卒」（高中或職業學校畢業），但日本依然是以學歷為主的國家，更高的學歷能有更好的機會、熱門崗位更有競爭力，升職速度也會更快。

只是日本公務員的敲門磚可能會比國內低一點，但除專業測試之外，日本公務員考試還要進行非常嚴格的體能和素質測試，並不會簡單到哪裡去。

★ 考試類目

對不同學歷的人來說，日本的公務員考試類目也有所不同：大學本科畢業生參加1類考試，專科畢業生參加2類考試，高中畢業生則參加3類考試。

1類考試主要選拔高等優秀人才，一般通過這類考試之後就業前景都是高級官員，有良好的晉升機會，這些人也基本都是東大、早大等名校畢業生，看來日本的公務員也不好考啊！

參加2類和3類考試的高中生和專科生，競爭壓力就更大了，因為能考上的寥寥無幾，大部分還只是地方公務員。

不過學歷不是日本公務員的唯一決定因素，是金子總會發光的！疫情期間火了一把的北海道知事鈴木直道就是高中畢業，一步一步從地方公務員成功登上北海道知事之位。

可見日本的公務員體制不是完全按學歷一桿子打死，只要你有能力、夠優秀，為國家和人民辦實事，任何職務都是有可能的。

公務員的「性價比」

很多人認為公務員最大的好處就是收入穩定有保障、工作體面、幹活不累。據總務省統計的「平成29年各地方公務員工資實際情況」，公務員月均收入約在40~45萬日元之間，依據日本的消費水平和其他職業的平均工資來看，公務員的收入只能算「比上不足，比下有餘」。

對比日本大手企業、各類投行、外資銀行上千萬日元的年薪，東大畢業的學生去考公務員，性價比確實不算高，這也是日本越來越多的年輕人想去大公司上班的原因。

當然，比較熱門體面的崗位如教師、警察等收入還是要高於一般企業工作的「社畜」，而且公務員的收入相當穩定，但確實不能指望靠穩定工資發大財，如何選擇就要仁者見仁、智者見智了。

日本公務員的工作並沒有多輕鬆，也不只是坐在辦公室敲敲電腦那麼簡單，「社畜文化」不會放過任何人，近些年來公務員加班現象越來越嚴重，即使政府規定公務員每月加班不得超過45個小時，但很多人為了做完繁重的工作、完成上級的任務，加班時間遠超這個數字。

日本公務員也沒有我們想像的那麼體面，當國家、百姓遇到困難時，都要先從公務員開始「以身作則」，發生災害時公務員的福利和救助也要靠後，比如今年疫情發的補助，有些地方政府甚至規定「公務員除外」。

即使是做到日本首相這一最高級別的公務員，民眾也可以隨時提出批評指責意見，還會定期投票，一旦有任何瑕疵，支持率就可能下降。

如果你在日本生活過，你就會發現這裡的絕大多數公務員都是在做實事，去政府機構辦事時，工作人員謙卑有禮的態度會讓你覺得自己更像是一個消費者，對這個國家的印象自然就會更好。

不論是何種社會體制，公務員都不只是代表個人，更多的是代表政府、國家的形象，公務員的工作之所以熱門也不應該因為「錢多活少」、工作體面，而是可以為人民辦實事，報效國家。

你遇到過的日本公務員是怎樣的呢？留言評論跟我們分享一下吧！