來源：新浪財經
從明年開始，員工每年將可以額外購買五天假期花旗人力資源部門的Arber說：「人們有時只是需要休息一下」 作為新冠病毒大流行之後一系列新的員工福利政策的一部分，花旗集團很快將允許員工休長達12周的假期。
從明年開始，員工每年還將可以購買最多5天的額外假期。該行還將啟動一項計劃，允許員工為慈善組織無償工作長達四周，同時仍能獲得100%的基本工資。
花旗集團機構客戶部門的人力資源主管Diane Arber表示，新的福利是公司高層人力資源專員數月以來召開會議、討論大流行病結束之後工作狀況的副產品。
她說：「我們現在都在家裡工作，效率非常高。這確實使我們有時間停下來，思考如何為員工做些不同的事情。人們有時只是需要休息一下，而並不想停止職業。」
在花旗集團一項內部的年度調查中，員工滿意度出現的創紀錄上升，許多員工更喜歡在家工作以及在家辦公帶來的靈活性。該行正在考慮永久性讓員工享有一部分的這種靈活性。
對於休假，已經在花旗集團工作至少五年的任何級別的員工，都可以休假最長12周，去做任何自己想做的事情。員工將最多休這種假期兩次，並且休假期間只能獲得基本工資的25%。
選擇為慈善機構志願服務的員工也必須在花旗集團工作滿五年，並且可以兩次使用這項福利。