面試官:你的父母是做什麼的?情商低的人直說,聰明人委婉回答

2020-12-20 第一管理學派

面試官：你的父母是做什麼的？情商低的人直說，聰明人委婉回答

面試是求職者永恆的一個話題，如果你想入職一個新公司，就需要面試。只有通過了面試，你才有可能進入這個公司。面試邀請就是公司的入場券，有的人通過這張入場券拿到了公司的offer，並且通過這個offer成功進入公司。所以我們想要進入一家公司的最好方式，就是訓練自己的一些面試技巧。

既然你已經通過了簡歷初篩，這就證明你的基本條件還是過得去的。只要你在面試環節好好發揮，成功入職的可能性還是很大的。我的朋友最近就很無奈，他當時想進入行業內某大公司，面試的時候，面試官問他：「你的父母是做什麼的？」朋友一時啞口無言，因為他的父母只是萬千世界裡兩個普普通通的農民工。於是他就如實回答了，面試官也沒有表現得很震驚，開始了下一個話題。

回來以後朋友一直惴惴不安，不知道自己如實回答到底是不是對的。於是和我探討，之後要是遇到面試官再問此類問題，應該如何回答。

一、可結合崗位說話

首先是我們需要結合自己的崗位說話。你要知道在職場，你個人的特質是否與崗位匹配。所以在這個時候你可以結合自己父母的職業與他們的教育方式，和你的崗位結合起來。比方說你應聘的是一個銷售崗位，但是你的父母是農民工。那麼你就可以表示，父母對你的一些教育方式，以及從小自己就獨立的生活方式，培養出來了自己的溝通能力等等。

通過這樣的話語，儘量將父母的崗位弱化，轉移到你自己身上來。這樣面試官也能夠更加注意到你，而不是去注意你父母的職業。但是你也要學會如實回答，不要遮遮掩掩。

二、強調自己的一些特質

第二個就是要強調自己的特徵。面試官問這個問題有很多原因，我們不一定能夠猜中面試官是什麼想法，有的時候面試官可能看你面熟，就會問這個問題。因此在這個時候，我們不要去考慮這個事情背後的深意，你要知道你的目的是什麼，那麼你就要好好地回答這個問題，為自己帶來更多的好處。

通過父母的職業，你就可以介紹父母崗位的一些特質，他們又教會了你什麼。有些人性格熱情大方，完全可以在這個時候表示出來，不需要在之後刻意的去提出。

三、不願意回答可委婉拒絕

第三個就是不願意回答可委婉拒絕。畢竟父母的職業其實是隱私話題，面試官問這個問題的時候，即使有再多的深意，表面上看來也是不懷好意的一個問題。首先侵犯了我們的個人隱私，是我來應聘這個職位，不是我的父母來應聘這個職位，那麼我父母做什麼又和我有什麼關係呢？其次是這給了我們一種很差的感觀，如果求職者的父母能力強，甚至是求職者的父母就是該公司的高管，那麼這其中是否會有哪些潛規則？

如果你自身比較反感這類問題，其實完全是可以拒絕回答的。但是你需要用委婉的拒絕方式去拒絕，不要用生硬的方式拒絕。

總結：面試其實考驗的就是我們的臨機應變能力，我們面對這樣的問題，就要聰明的去回復，遇事多想幾輪，你就能想到最佳答案。那麼你在面試的時候有沒有遇到過這類問題？除了這樣的問題，你還遇到過哪些奇葩問題呢？你又是怎麼回答的。

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