「陳一鳴面試被羞辱」這樣的面試場景生活中實在太多了

一大早手機就被「陳一鳴面試被羞辱」刷屏。由朱一龍陳一鳴主演的《親愛的自己》，演員表演恰當，劇情設置也是很巧妙的，陳一鳴在求職過程中的姿態，面臨的對方的態度是逐漸難堪起來的……

第一場的老闆說是認可他的才華的，不過公司不景氣，沒有找人需求。沒有需求招什麼人，現實中這些用招聘的方式獲客甚至詐騙的企業著實不少；

第二場是和獵頭談話，獵頭不否定陳一鳴的價值，而是從現實角度分析陳一鳴目前求職的劣勢和問題，讓人難免有些無力感；

第三場就有點讓人憤怒了，擺明了就是羞辱，從年齡到成績全盤否定，最後陳一鳴坐不住了直接拎起包走了；

沒想到第四次更讓人難過，比起直面羞辱，這種無視更讓人抓狂，你精心準備的簡歷在茫茫人海中，直接被人事部門忽略……

這就難怪經過一晚上休息，早上在上班的路上很多人還是心意難平。這何嘗不是絕大多數人的職場現實？

像陳一鳴這樣被面試羞辱的情況，在現實中也全部真實發生過。很多時候我們安慰自己，出現了面試羞辱這種行為，說明面試官不夠專業，素質也低。面試時，即使心裡有偏見、有歧視、有不滿，也是不該明面說出來的。面試羞辱的目的，是一種心理戰，大多是為了壓求職者的期望薪資，通過打擊求職者而讓他妥協降低薪資水準。

但其實這些現象現在愈演愈烈，35歲就被裁員。在職場面對這些像最尷尬、最糾結的年齡，莫過於是30多歲四十歲的人了。這個年齡段，本該是理論知識與實踐磨合的最好的狀態，但也因為生活狀態「上有老、下有小」，導致很多人工作嫌你老，退休又太早。明明身體健康，經驗最豐富的時刻，卻被人嫌棄。這種被稱為是「35歲危機」讓很多人焦慮。

這就是現實，很殘酷，很可怕，但是怕卻沒一點用。我們能做的也只有積極應對。

在工作中要多聽多看多學習，不斷提高自己，不要想著混日子；面對太多的雜事，一定要及時反思，多努力爭取更有技術含量的工作；別忘了鍛鍊身體，保持健康才是你工作最大的依靠；多分享利他，合作共贏，才能積累人氣和機會；永遠別忘了家人，這是人生最後的港灣。

生活中難免有諸多不如意，面對困境，壓力，頹廢，逃避都解決不了問題。實在太累就停下來休息一下，哪怕睡一覺，調整好自己的狀態再出發。

人生的終點是生命的長度，不是由他人隨意定義的，做好自己，努力工作，好好生活，愛家人，結識志同道合的朋友一起前行。與君共勉，加油！