乘風破浪的姐姐們，教你如何職場求生

乘風破浪的姐姐們，從來都不是單純的出道晉級賽。

確實，表面上看《乘風破浪的姐姐》是跟風當下女團熱點的綜藝，但本質上，這就是一檔實實在在的職場生存指南。姐姐們在節目中明明白白的展現給我們，究竟什麼樣的人，才能真正有機會在職場發光發亮。

1

寧靜在演藝圈，可以稱得上是「老江湖 」了，隨便一部作品拿出來，都是真真正正、不容爭辯的實力。

其實這個年紀的寧靜參加選秀節目，單就唱跳女團的要求上來說，寧靜是不佔優勢的，唱歌，這裡有專業的歌手，跳舞，也是自然不如年紀小的妹妹們動作記得快，舞姿更靈活。

但這並不妨礙所有人依然對和她組團這件事情，趨之若鶩。

為什麼？原因很簡單，因為寧靜這樣一個極具影響力的重量級角色，節目組傻了才會淘汰她。

也就意味著，只要跟著寧靜，就一定有肉吃。

所以大家可以看，只要她在的場合，她都是被別人簇擁的對象，妥妥的C位。

張萌更是直呼寧靜是自己心中的「女神」，

能進入「寧靜組」，也成為眾人眼中的「香餑餑」，所有人都想去，

而寧靜也非常明白自己的地位，她知道自己完全沒有必要去跟別人爭搶，反正自己是不可能被淘汰的，她唯一需要做的，就是展現出一種開放友好的態度，跟其他的姐姐妹妹們玩起來。

怎麼更好的玩起來？先誇一波，

別人遇到困難，比如袁詠琳擔心自己知名度低容易被淘汰時，站出來貼心安慰，

既然是選女團，展現團隊精神當然也是不能少的，所以，排練的時候，寧靜主動說出來「我們是一個團隊，不要搞分裂」，

第一次公演的時候的拉票，含淚水說「我跟她們一起走」（對，依舊是被左右簇擁，站在穩穩的C位上說的）

如此一番下來，暖心大姐大的形象大旗，不光在團員們心裡高高立起，還藉此贏得了不少觀眾的心。

寧靜的角色放在職場，就是你身邊那些有實力又有資源的大神角色，他們不需要努力做什麼，只是站在那裡，就足夠吸引人們去關注他，而當他願意去周邊人釋放善意的時候，能引得大堆大堆的人前赴後繼。

2

另一個深諳職場生存法則的，是張雨綺。

她十分明確這個節目的設定初衷，就是製造流量。

那麼怎麼實現自己利益的最大化呢？當然就是增加更多的節目賣點，製造更多的流量。

所以首先，張雨綺給自己的第一個賣點是，反差萌。

大多數人對於張雨綺的印象，都霸道女總裁之類的，既然如此，那不如就在這次的節目中做個小可愛。

邊唱邊跳《粉紅的回憶》，緊張到動作同手同腳，

當被評委到為什麼要選《粉紅的回憶》這首歌的時候，她說，這是我唯一能夠完整唱下來的歌。

在被分到了X組裡的時候，舉著牌子高興的說「 這就是一種肯定！」

憨直可愛的形象一下子就在觀眾的心中建立了起來，啊，原來你是這樣的張雨綺。

初見效果之後，她就越發的將精力放在了和姐姐妹妹們的情感互動上。

比賽什麼的都可以先放在一邊，先把金莎嫁出去才是心頭大急事。

那麼對於張雨綺這樣的自身能帶流量，又有著獨立女性閃閃光輝加持的人，自然也是不可能被輕易淘汰的。

所以當看到組內的成員鄭希怡不能跳舞的時候，張雨綺也沒有為了追求成績而強迫她去跳，反而表示，位置空出來就空出來，有壓力，出了有問題，她都扛著。

那麼反過來，如果她沒有流量和標籤的加持，她敢這麼做嗎？答案必然不會像現在這麼肯定。

所以，職場上想要立足，最少最少你要有一個能保平安的個人品牌，這樣即使你某一方面上有著小小的不足，人們也往往更願意多給一些包容。

3

乘風破浪中另一個能憑實力自保的人，是伊能靜。

她的實力，不是寧靜那樣的不容爭辯的優勢碾壓，也沒有張雨綺那麼多的流量支撐，她的實力在於，不變的美貌和作天作地的鬧騰勁兒。

其實一個綜藝觀眾愛不愛看，能不能火，衡量標準無非就是一個，有沒有看點。

什麼樣的人有看點，寧靜這樣敢說一般人不敢說的話的，張雨綺這樣能夠製造反差萌的，還有就是伊能靜這樣，作天作地，能可勁兒鬧騰的。

50+年紀的人，紮起雙馬尾來還是毫無違和感，就這一點，就足夠吸引很多人的眼球，贏得大多數女性的羨慕了

最重要的，就是即使到了這樣的年紀，她依然可以無所顧忌的「 作天作地 」。

先是「好為人媽 」，

然後是仗著自己的資歷說事，站C位，

沒有得到沈夢辰的模仿，就公開的強調，是其他兩個人「不夠 」，

氣氛尷尬到能讓人用腳摳出三室一廳了。

而到了拉票環節，明明是「三個人的電影 」，說話的時候卻只有伊能靜自己一個人有姓名

雖然很多人對於她的「媽味 」「作 」大呼受不了，但是在我看來，這恰恰是她最大的成功之處。

職場中，也總有這麼一類人，他們的實力不是最優秀的，情商不是最高的，但是總是能通過別出心裁的行為，吸引走人們的注意力，你可能有時候會不喜，但是這並不影響她在人們心中留下深刻的印象。

4

最後，咱們說說這次職場生存賽的失敗隊員，藍盈瑩。

藍盈瑩的失敗，是因為沒有能力嗎？

不是的。開場時的一曲鋼琴獨奏加熱舞，一下子就點亮了觀眾們的眼睛。

是因為藍盈瑩不努力嗎？

不是的，每次舞臺都能看到她在盡心盡力的準備，排練。

藍盈瑩的業務能力和努力程度是不能否認的，但是她失敗就失敗在，太專注於自己的能力了，而忽視了自己來這個節目的目的。

作為一個演員，會不會唱歌跳舞重要嗎？能不能成團出道重要嗎？都不重要。

所有人都是來這個節目露臉的，而悶頭努力是沒有露臉機會的。這一點寧靜懂、張雨綺懂、伊能靜懂，所以相比於比賽，她們更多的是去和姐姐妹妹聯絡感情。

但是藍盈瑩不懂，所以同樣是做隊長，其他人都藉此和團員搞起了關係，增進了感情，但是她卻反而將人推的更遠了。

為了比賽，強迫別人和自己一起綁沙袋，練舞蹈，

為了比賽效果，強勢的要吳昕10天之內學會貝斯，逼得人鼻涕一把淚一把，最後樂器沒有用上，還讓其他人對自己的印象變差。

別的隊長，帶著其他人一起圍著大桌子吃火鍋，聊天侃地拉近感情，

藍盈瑩做隊長，卻是拉著隊員圍著小桌子，兩三個人吃著簡單的盒飯談「工作 」，這樣的強烈對比下，誰會更受歡迎，自然不言而喻。

現實的職場中，很多人也都是這樣，活成了藍盈瑩。

你即使把自己的工作做的再好，等到和他人晉升的PK時候，還是會發現，你的評委，你的領導，公司裡的其他人，更喜歡的，往往還是那個工作能力不如你，但是能和領導和同事都打成一片的人。

自己很努力，很上進，也肯吃苦，但是就是因為不會處理和其他人之間的關係，而失去了很多的重要的機會。

所以，別只顧著悶頭努力，職場晉級賽，不是你努力就會有機會，因為機會永遠更青睞那些更會經營關係的人。

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