對付小人的絕招,每個老實人都能學會,簡直就是量身訂製!

2020-12-19 小枝職場

我是小枝,擅長10秒內看透1個人。

人性中生來就存在欺善怕惡,你越是毫不保留地善良,被欺負地就會越狠,因為小人覺得欺負你得到的好處,要遠遠大於被反擊時得到的壞處,這樣的邏輯,是不是就不能善良呢?當然不是!

你骨子裡必須善良,但你的善良得有價值,更應該帶刺!

善良不是軟弱,不是好欺負!善良是一個做人的底線,是骨子裡特有的貴氣!但你外在一定要給人感覺:你是一個難纏的主,是一個不好惹的主!這樣小人欺負你的成本就會直線上升,

上升的成本會讓他有顧慮,他會思考付出這麼大的欺負代價,能不能得到自己想要的結果,在把握不準結局的情況下,他會顧忌,更不會輕易向你動手!

這期專欄,我們就重點分析下,哪些行為會讓小人感覺欺負人的代價很大,具體分析如下:

你的火爆脾氣和斤斤計較的狂懟,讓小人覺得你就是個吃不了虧的主!

先來分析下火爆脾氣為什麼不受歡迎,特別是不受小人的歡迎,原因有三個:

第一:小人欺負你只想偷偷地進行,一旦你公開反擊,大家都會知道他愛挑事,他是個小人,而且造成這樣的事故,領導會把主要責任安在他頭上。因為職場是非常嚴肅的場合,容不得大聲嚷嚷,更不要提直接開撕,因為這樣既顯示出當事人沒有修為,素質低下;更顯示出管理水平的落後,公司制度的不規範和不嚴謹,不然絕對不會出現這種情況。這樣一系列的罪名他承擔不起。

第二:小人不想被貼上撕不掉的標籤。當你情緒失控,脾氣火爆的在公眾場合開撕他時,你說出來的話會極端,但都是真實狠毒的,大家會把你說的話當成金句或證據,會重新刷新對小人的認知,所以這時給小人貼上去的標籤,他是不可能撕掉的,除非他換工作,但圈子就這麼大,這種轟動的事情,很快就會讓他的名聲在外。

第三:演示給大家看,對付此小人就要這樣做。你用你的行動,演示給所有的人看,以後這個小人欺負大家時,你這樣的做法,就是對付小人最好的辦法,大家都可以學你,而這個結果是小人最不願意接受的。他只希望他欺負人,他可不希望別人對付他。

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