同事私底下和你聊天時,涉及到這3個方面,聰明人會遠離他

同事私底下和你聊天時，涉及到這3個方面，聰明人會遠離他

我們都是喜歡聊天的，在上班的時候，我們會非常喜歡摸魚，而和同事聊天就是最好的摸魚方式。很多同事都特別喜歡聊天，一天不聊天，他們就受不了。

並且我們不僅僅是在公司的時候聊天，在私底下我們也會聊天。因為我們和同事相處，私底下肯定也是會有交流的。

那我們就可以從一些地方出發，判斷一個同事值不值得交往。小編就來分享一下，當同事和你私底下聊天，涉及到這三個方面的時候，你就要學會遠離他了。

一、涉及到同事的隱私八卦

第一個就是涉及到同事的隱私八卦。在職場，這其實是一件比較平常的時候。為什麼呢？因為很多職場人其實都特別八卦。

他們非常喜歡看一些八卦故事，並且他們還喜歡說八卦，討論其他人的隱私。但是我們卻不要去參與其中，即使很多人都在討論別人的隱私八卦，你也儘量不要去參與。

首先，每一個討論者的語言，都是對當事人的傷害。我們都知道輿論八卦有多傷人，其實你代入到自己身上，幻想一下自己的隱私被別人揭露出去，大家還在一起討論你的隱私，你會有多崩潰。

我知道，我肯定是會崩潰的，於是我選擇不將傷害繼續傳遞下去，遙遠止於智者，因為智者從來不會議論這些八卦與隱私。

其次就是討論隱私八卦建立起來的友誼並不堅固，你有可能就是對方下一個和別人討論的對象。因此在職場，如果同事私底下和我講其他同事的隱私八卦，我一般就不會和對方繼續交往了。

二、涉及到公司的漏洞

第二個就是涉及到公司的漏洞。我們都知道：好奇害死貓。有的時候，公司的一些bug和漏洞，不應該是我們知道的，但是同事卻知道了，甚至還和你討論，那麼你就要思考了，為什麼對方能夠知道公司的漏洞？

並且公司的這個漏洞是真是假，對方有沒有查證過？如果他什麼都沒有查證，就興衝衝地來和你說，那就表明對方是一個非常不成熟的人。在職場，一個不成熟的人會給你帶來非常大的損失。

因為對方在職場並不聰明，不能夠在職場做好自己的每一件事，那麼面對這樣的同事，我建議你還是選擇遠離吧。你要知道，很多人沒有我們想像中那麼好。

三、涉及到領導的一些信息

第三個就是涉及到領導的一些信息。其實我是不會在職場或者私底下討論領導的，因為我知道隔牆有耳，如果我在背後說了領導，我會有一種很大的負罪感，所以我們在職場，當同事和你聊領導的時候，最好是選擇離開。

即使對方是在私底下和你聊領導，你也應該保持謹慎，不要在同事面前說出自己的真實想法，萬一對方只是在套話呢？並且你也應該慢慢地和這個同事減少聯繫。

我們在職場想要收穫到的朋友，應該是那些在私底下不會和你聊工作的人，私事分私事，公事分公事。

總結：在職場，我們都想交到真心朋友，但是在職場交到真心朋友的概率是很小的。我自己也曾經和自己在職場最要好的朋友，分享我對公司的看法，並且把我什麼時候離職都告訴了她。但是轉頭，她就告訴了領導和其他同事。

所以說，我們在職場害人之心不可有，防人之心不可無。有的時候，你就要在職場學會提防別人，學會選擇真的朋友。